# 206/2025 Sb. - Nařízení vlády,  kterým se mění nařízení vlády č. 220/2019 Sb., o maximálním počtu žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání, žádostí o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování a žádostí o zaměstnaneckou kartu, které lze podat na zastupitelském úřadu, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 206/2025 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 220/2019 Sb., o maximálním počtu žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání, žádostí o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování a žádostí o zaměstnaneckou kartu, které lze podat na zastupitelském úřadu, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Platný
- Znění: Aktuální znění
- ELI: /eli/cz/sb/2025/206/2025-07-01
- Datum vyhlášení: 24. 6. 2025
- Účinnost od: 1. 7. 2025
- Částka: 206/2025

206
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 11. června 2025,
kterým se mění nařízení vlády č. 220/2019 Sb., o maximálním počtu žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání, žádostí o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování a žádostí o zaměstnaneckou kartu, které lze podat na zastupitelském úřadu, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje k provedení podle § 181b zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 176/2019 Sb.:

## Čl. I

Nařízení vlády č. 220/2019 Sb., o maximálním počtu žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání, žádostí o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování a žádostí o zaměstnaneckou kartu, které lze podat na zastupitelském úřadu, ve znění nařízení vlády č. 556/2020 Sb., nařízení vlády č. 233/2021 Sb., nařízení vlády č. 321/2022 Sb., nařízení vlády č. 213/2023 Sb., nařízení vlády č. 436/2023 Sb. a nařízení vlády č. 187/2024 Sb., se mění takto:

1. V § 1 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:

(3) Maximální počet žádostí o zaměstnaneckou kartu, které mohou v rámci období 1 roku podat na zastupitelském úřadu občané států nebo samostatných jurisdikcí neuvedených na seznamu podle § 98 písm. u) zákona o zaměstnanosti, je uveden ve sloupci 2 přílohy č. 3 k tomuto nařízení..

Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 4.

2. V § 2 odst. 2 se slova příloze č. 2 nahrazují slovy přílohách č. 2 nebo 3.

3. V § 3 odst. 1 se slova sloupec 3 nahrazují slovy sloupce 3 a 4.

4. V § 3 odstavec 2 zní:

(2) Maximální počet žádostí o zaměstnaneckou kartu vyhrazený z počtu žádostí uvedeného ve sloupcích 2 příloh č. 2 nebo 3 k tomuto nařízení pro žádosti podané v rámci jednotlivých vládou schválených programů stanoví sloupce 3 a 4 příloh č. 2 nebo 3 k tomuto nařízení..

5. Přílohy č. 1 a 2 znějí:

## Příloha č. 1

Maximální počet žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání

<table><thead><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th></tr><tr><th>Zastupitelský úřad</th><th>Maximální počet žádostí, které lze podat v rámci období 1 roku</th><th>Program klíčový a vědecký personál</th><th>Program digitální nomád</th></tr></thead><tbody><tr><td>Abuja</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Addis Abeba</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Akkra</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Alžír</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Ammán</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Ankara</td><td>12</td><td>6</td><td>0</td></tr><tr><td>Astana</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Bagdád</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>Baku</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Bejrút</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Bělehrad</td><td>100</td><td>10</td><td>0</td></tr><tr><td>Damašek</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>Dillí</td><td>48</td><td>12</td><td>24</td></tr><tr><td>Erbíl</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>Hanoj</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>Islámábád</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>Istanbul</td><td>12</td><td>6</td><td>0</td></tr><tr><td>Kábul</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>Káhira</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Kišiněv</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Kyjev</td><td>24</td><td>12</td><td>0</td></tr><tr><td>Lusaka</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Lvov</td><td>24</td><td>12</td><td>0</td></tr><tr><td>Minsk</td><td>24</td><td>8</td><td>0</td></tr><tr><td>Moskva</td><td>100</td><td>50</td><td>0</td></tr><tr><td>Nairobi</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Pchjongjang</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>Pretoria</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Rabat</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Sarajevo</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Skopje</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Taškent</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Tbilisi</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Teherán</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Tunis</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr><tr><td>Ulánbátar</td><td>12</td><td>4</td><td>0</td></tr></tbody></table>

## Příloha č. 2

Maximální počet žádostí o zaměstnaneckou kartu

<table><thead><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th></tr><tr><th>Zastupitelský úřad</th><th>Maximální<br>počet žádostí,<br>které lze podat<br>v rámci období<br>1 roku</th><th>Program vysoce kvalifikovaný<br>zaměstnanec nebo<br>Program klíčový a vědecký personál</th><th>Program kvalifikovaný<br>zaměstnanec</th></tr></thead><tbody><tr><td>Abuja</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Addis Abeba</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Akkra</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Alžír</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Ammán</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Ankara</td><td>360</td><td>160</td><td>0</td></tr><tr><td>Astana</td><td>580</td><td>80</td><td>500</td></tr><tr><td>Bagdád</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Baku</td><td>230</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Bangkok</td><td>460</td><td>80</td><td>100</td></tr><tr><td>Bejrút</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Bělehrad</td><td>2 460</td><td>160</td><td>1 900</td></tr><tr><td>Dakar</td><td>60</td><td>60</td><td>0</td></tr><tr><td>Damašek</td><td>60</td><td>60</td><td>0</td></tr><tr><td>Dillí</td><td>1 560</td><td>960</td><td>600</td></tr><tr><td>Erbíl</td><td>60</td><td>60</td><td>0</td></tr><tr><td>Hanoj</td><td>200</td><td>200*</td><td>0</td></tr><tr><td>Islámábád</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Istanbul</td><td>360</td><td>160</td><td>0</td></tr><tr><td>Jakarta</td><td>1 150**</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Jerevan</td><td>700</td><td>80</td><td>550</td></tr><tr><td>Káhira</td><td>100</td><td>100</td><td>0</td></tr><tr><td>Kišiněv</td><td>1 760</td><td>160</td><td>1 500</td></tr><tr><td>Kyjev</td><td>1 600</td><td>500</td><td>1 100</td></tr><tr><td>Lusaka</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Lvov</td><td>11 500</td><td>500</td><td>11 000</td></tr><tr><td>Manila</td><td>10 550</td><td>150</td><td>10 300</td></tr><tr><td>Minsk</td><td>2 200</td><td>200</td><td>1 900</td></tr><tr><td>Nairobi</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Pchjongjang</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>Peking</td><td>760</td><td>400</td><td>0</td></tr><tr><td>Pretoria</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Rabat</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Sarajevo</td><td>530</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Skopje</td><td>580</td><td>80</td><td>400</td></tr><tr><td>Šanghaj</td><td>410</td><td>250</td><td>0</td></tr><tr><td>Taškent</td><td>150</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Tbilisi</td><td>750</td><td>80</td><td>600</td></tr><tr><td>Teherán</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Tunis</td><td>80</td><td>80</td><td>0</td></tr><tr><td>Ulánbátar</td><td>3 250</td><td>80</td><td>3 170</td></tr></tbody></table>

* Kvóta je určena výhradně pro žádosti podávané v rámci Programu klíčový a vědecký personál.

** Kvóta 1 000 žádostí je určena výhradně pro žádosti podávané v rámci Projektu pracovní migrace z Indonésie..

6. Doplňuje se příloha č. 3, která zní:

## Příloha č. 3

Maximální počet žádostí o zaměstnaneckou kartu pro občany států nebo samostatných jurisdikcí neuvedených na seznamu podle § 98 písm. u) zákona o zaměstnanosti

<table><thead><tr><th><br><b>1</b></th><th><br><b>2</b></th><th><br><b>3</b></th><th><br><b>4</b></th></tr><tr><th><br><b>Zastupitelský úřad</b></th><th><br><b>Maximální počet žádostí, které lze podat v rámci období 1 roku</b></th><th><br><b>Program vysoce kvalifikovaný zaměstnanec nebo Program klíčový a vědecký personál</b></th><th><br><b>Program kvalifikovaný zaměstnanec</b></th></tr></thead><tbody><tr><td><br><b>Tchaj-pej</b></td><td><br><b>60</b></td><td><br><b>60</b></td><td><br><b>0</b></td></tr><tr><td><br><b>Tokio</b></td><td><br><b>60</b></td><td><br><b>60</b></td><td><br><b>0</b></td></tr></tbody></table>.

## Čl. II

Účinnost

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. července 2025.

Předseda vlády:

prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.

1. místopředseda vlády a ministr vnitra:

Mgr. Bc. Rakušan, v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2025/206)