# 264/2022 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 264/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Platný
- Znění: Aktuální znění
- ELI: /eli/cz/sb/2022/264/2022-09-01
- Datum vyhlášení: 31. 8. 2022
- Účinnost od: 1. 9. 2022
- Částka: 121/2022

264
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 31. srpna 2022,
kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb., a podle § 145 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 35/2019 Sb.:

## ČÁST PRVNÍ - Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

## Čl. I

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 420/2021 Sb. a nařízení vlády č. 531/2021 Sb., včetně nadpisu zní:

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="16">Platová třída</th></tr><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><th>1</th><th>do 1 roku</th><td>12 140</td><td>13 040</td><td>13 990</td><td>15 020</td><td>16 130</td><td>17 350</td><td>18 680</td><td>20 130</td><td>21 710</td><td>23 390</td><td>25 280</td><td>27 250</td><td>29 410</td><td>31 770</td><td>34 340</td><td>37 130</td></tr><tr><th>2</th><th>do 2 let</th><td>12 510</td><td>13 460</td><td>14 450</td><td>15 540</td><td>16 720</td><td>17 970</td><td>19 320</td><td>20 850</td><td>22 440</td><td>24 220</td><td>26 160</td><td>28 200</td><td>30 460</td><td>32 890</td><td>35 570</td><td>38 460</td></tr><tr><th>3</th><th>do 4 let</th><td>12 920</td><td>13 920</td><td>14 930</td><td>16 050</td><td>17 270</td><td>18 580</td><td>20 000</td><td>21 580</td><td>23 250</td><td>25 080</td><td>27 130</td><td>29 220</td><td>31 550</td><td>34 090</td><td>36 850</td><td>39 840</td></tr><tr><th>4</th><th>do 6 let</th><td>13 340</td><td>14 360</td><td>15 450</td><td>16 590</td><td>17 880</td><td>19 230</td><td>20 700</td><td>22 330</td><td>24 060</td><td>25 980</td><td>28 070</td><td>30 230</td><td>32 660</td><td>35 300</td><td>38 190</td><td>41 280</td></tr><tr><th>5</th><th>do 9 let</th><td>13 810</td><td>14 850</td><td>15 970</td><td>17 160</td><td>18 480</td><td>19 890</td><td>21 420</td><td>23 120</td><td>24 910</td><td>26 890</td><td>29 060</td><td>31 330</td><td>33 840</td><td>36 570</td><td>39 560</td><td>42 760</td></tr><tr><th>6</th><th>do 12 let</th><td>14 280</td><td>15 350</td><td>16 490</td><td>17 740</td><td>19 120</td><td>20 560</td><td>22 170</td><td>23 950</td><td>25 780</td><td>27 820</td><td>30 100</td><td>32 450</td><td>35 050</td><td>37 870</td><td>40 980</td><td>44 300</td></tr><tr><th>7</th><th>do 15 let</th><td>14 740</td><td>15 890</td><td>17 070</td><td>18 360</td><td>19 770</td><td>21 290</td><td>22 930</td><td>24 780</td><td>26 720</td><td>28 820</td><td>31 180</td><td>33 620</td><td>36 300</td><td>39 250</td><td>42 460</td><td>45 910</td></tr><tr><th>8</th><th>do 19 let</th><td>15 240</td><td>16 420</td><td>17 660</td><td>18 980</td><td>20 460</td><td>22 030</td><td>23 720</td><td>25 650</td><td>27 660</td><td>29 840</td><td>32 280</td><td>34 840</td><td>37 610</td><td>40 660</td><td>44 030</td><td>47 580</td></tr><tr><th>9</th><th>do 23 let</th><td>15 750</td><td>16 970</td><td>18 260</td><td>19 640</td><td>21 180</td><td>22 800</td><td>24 570</td><td>26 550</td><td>28 630</td><td>30 910</td><td>33 420</td><td>36 070</td><td>38 970</td><td>42 160</td><td>45 620</td><td>49 310</td></tr><tr><th>10</th><th>do 27 let</th><td>16 320</td><td>17 570</td><td>18 890</td><td>20 320</td><td>21 930</td><td>23 600</td><td>25 400</td><td>27 500</td><td>29 660</td><td>32 000</td><td>34 620</td><td>37 380</td><td>40 390</td><td>43 670</td><td>47 290</td><td>51 080</td></tr><tr><th>11</th><th>do 32 let</th><td>16 850</td><td>18 140</td><td>19 550</td><td>21 030</td><td>22 710</td><td>24 440</td><td>26 340</td><td>28 510</td><td>30 720</td><td>33 170</td><td>35 880</td><td>38 720</td><td>41 840</td><td>45 270</td><td>49 000</td><td>52 980</td></tr><tr><th>12</th><th>nad 32 let</th><td>17 440</td><td>18 780</td><td>20 230</td><td>21 750</td><td>23 510</td><td>25 290</td><td>27 260</td><td>29 520</td><td>31 820</td><td>34 370</td><td>37 170</td><td>40 120</td><td>43 370</td><td>46 910</td><td>50 770</td><td>54 920</td></tr></tbody></table>

.

## ČÁST DRUHÁ - Změna nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců

## Čl. II

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 342/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb. a nařízení vlády č. 531/2021 Sb., včetně nadpisu zní:

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="12">Platová třída</th></tr><tr><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><th>1</th><th>do 1 roku</th><td>16 130</td><td>17 350</td><td>18 680</td><td>20 130</td><td>21 710</td><td>23 390</td><td>25 280</td><td>27 650</td><td>30 780</td><td>34 840</td><td>39 820</td><td>45 920</td></tr><tr><th>2</th><th>do 2 let</th><td>16 720</td><td>17 970</td><td>19 320</td><td>20 850</td><td>22 440</td><td>24 220</td><td>26 160</td><td>28 620</td><td>31 840</td><td>36 060</td><td>41 220</td><td>47 550</td></tr><tr><th>3</th><th>do 4 let</th><td>17 270</td><td>18 580</td><td>20 000</td><td>21 580</td><td>23 250</td><td>25 080</td><td>27 130</td><td>29 670</td><td>33 020</td><td>37 430</td><td>42 770</td><td>49 360</td></tr><tr><th>4</th><th>do 6 let</th><td>17 880</td><td>19 230</td><td>20 700</td><td>22 330</td><td>24 060</td><td>25 980</td><td>28 070</td><td>30 710</td><td>34 200</td><td>38 760</td><td>44 320</td><td>51 140</td></tr><tr><th>5</th><th>do 9 let</th><td>18 480</td><td>19 890</td><td>21 420</td><td>23 120</td><td>24 910</td><td>26 890</td><td>29 060</td><td>31 820</td><td>35 420</td><td>40 140</td><td>45 920</td><td>52 990</td></tr><tr><th>6</th><th>do 12 let</th><td>19 120</td><td>20 560</td><td>22 170</td><td>23 950</td><td>25 780</td><td>27 820</td><td>30 100</td><td>32 950</td><td>36 700</td><td>41 600</td><td>47 580</td><td>54 940</td></tr><tr><th>7</th><th>do 15 let</th><td>19 770</td><td>21 290</td><td>22 930</td><td>24 780</td><td>26 720</td><td>28 820</td><td>31 180</td><td>34 140</td><td>38 040</td><td>43 120</td><td>49 340</td><td>56 960</td></tr><tr><th>8</th><th>do 19 let</th><td>20 460</td><td>22 030</td><td>23 720</td><td>25 650</td><td>27 660</td><td>29 840</td><td>32 280</td><td>35 350</td><td>39 400</td><td>44 690</td><td>51 130</td><td>59 040</td></tr><tr><th>9</th><th>do 23 let</th><td>21 180</td><td>22 800</td><td>24 570</td><td>26 550</td><td>28 630</td><td>30 910</td><td>33 420</td><td>36 600</td><td>40 790</td><td>46 260</td><td>52 970</td><td>61 180</td></tr><tr><th>10</th><th>do 27 let</th><td>21 930</td><td>23 600</td><td>25 400</td><td>27 500</td><td>29 660</td><td>32 000</td><td>34 620</td><td>37 920</td><td>42 270</td><td>47 960</td><td>54 920</td><td>63 410</td></tr><tr><th>11</th><th>do 32 let</th><td>22 710</td><td>24 440</td><td>26 340</td><td>28 510</td><td>30 720</td><td>33 170</td><td>35 880</td><td>39 290</td><td>43 810</td><td>49 700</td><td>56 920</td><td>65 740</td></tr><tr><th>12</th><th>nad 32 let</th><td>23 510</td><td>25 290</td><td>27 260</td><td>29 520</td><td>31 820</td><td>34 370</td><td>37 170</td><td>40 740</td><td>45 420</td><td>51 530</td><td>59 020</td><td>68 200</td></tr></tbody></table>

.

## ČÁST TŘETÍ - ÚČINNOST

## Čl. III

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. září 2022.

Předseda vlády:

prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.

Ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Jurečka v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2022/264)
