# 531/2021 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 420/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 347/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 531/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 420/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 347/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Platný
- Znění: Aktuální znění
- ELI: /eli/cz/sb/2021/531/2022-01-01
- Datum vyhlášení: 31. 12. 2021
- Účinnost od: 1. 1. 2022
- Částka: 231/2021

531
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 29. prosince 2021,
kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 420/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 347/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb., a podle § 145 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 35/2019 Sb.:

## ČÁST PRVNÍ - Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

## Čl. I

Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 332/2018 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 603/2020 Sb., nařízení vlády č. 322/2021 Sb. a nařízení vlády č. 420/2021 Sb., se mění takto:

1. Přílohy č. 1 a 2 včetně nadpisů znějí:

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="16">Platová třída</th></tr><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>11 030</td><td>11 850</td><td>12 710</td><td>13 650</td><td>14 660</td><td>15 770</td><td>16 980</td><td>18 300</td><td>19 730</td><td>21 260</td><td>22 980</td><td>24 770</td><td>26 730</td><td>28 880</td><td>31 210</td><td>33 750</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>11 370</td><td>12 230</td><td>13 130</td><td>14 120</td><td>15 200</td><td>16 330</td><td>17 560</td><td>18 950</td><td>20 400</td><td>22 010</td><td>23 780</td><td>25 630</td><td>27 690</td><td>29 900</td><td>32 330</td><td>34 960</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>11 740</td><td>12 650</td><td>13 570</td><td>14 590</td><td>15 700</td><td>16 890</td><td>18 180</td><td>19 610</td><td>21 130</td><td>22 800</td><td>24 660</td><td>26 560</td><td>28 680</td><td>30 990</td><td>33 500</td><td>36 210</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>12 120</td><td>13 050</td><td>14 040</td><td>15 080</td><td>16 250</td><td>17 480</td><td>18 810</td><td>20 300</td><td>21 870</td><td>23 610</td><td>25 510</td><td>27 480</td><td>29 690</td><td>32 090</td><td>34 710</td><td>37 520</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>12 550</td><td>13 500</td><td>14 510</td><td>15 600</td><td>16 800</td><td>18 080</td><td>19 470</td><td>21 010</td><td>22 640</td><td>24 440</td><td>26 410</td><td>28 480</td><td>30 760</td><td>33 240</td><td>35 960</td><td>38 870</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>12 980</td><td>13 950</td><td>14 990</td><td>16 120</td><td>17 380</td><td>18 690</td><td>20 150</td><td>21 770</td><td>23 430</td><td>25 290</td><td>27 360</td><td>29 500</td><td>31 860</td><td>34 420</td><td>37 250</td><td>40 270</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>13 400</td><td>14 440</td><td>15 510</td><td>16 690</td><td>17 970</td><td>19 350</td><td>20 840</td><td>22 520</td><td>24 290</td><td>26 200</td><td>28 340</td><td>30 560</td><td>33 000</td><td>35 680</td><td>38 600</td><td>41 730</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>13 850</td><td>14 920</td><td>16 050</td><td>17 250</td><td>18 600</td><td>20 020</td><td>21 560</td><td>23 310</td><td>25 140</td><td>27 120</td><td>29 340</td><td>31 670</td><td>34 190</td><td>36 960</td><td>40 020</td><td>43 250</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>14 310</td><td>15 420</td><td>16 600</td><td>17 850</td><td>19 250</td><td>20 720</td><td>22 330</td><td>24 130</td><td>26 020</td><td>28 100</td><td>30 380</td><td>32 790</td><td>35 420</td><td>38 320</td><td>41 470</td><td>44 820</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>14 830</td><td>15 970</td><td>17 170</td><td>18 470</td><td>19 930</td><td>21 450</td><td>23 090</td><td>25 000</td><td>26 960</td><td>29 090</td><td>31 470</td><td>33 980</td><td>36 710</td><td>39 700</td><td>42 990</td><td>46 430</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>15 310</td><td>16 490</td><td>17 770</td><td>19 110</td><td>20 640</td><td>22 210</td><td>23 940</td><td>25 910</td><td>27 920</td><td>30 150</td><td>32 610</td><td>35 200</td><td>38 030</td><td>41 150</td><td>44 540</td><td>48 160</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>15 850</td><td>17 070</td><td>18 390</td><td>19 770</td><td>21 370</td><td>22 990</td><td>24 780</td><td>26 830</td><td>28 920</td><td>31 240</td><td>33 790</td><td>36 470</td><td>39 420</td><td>42 640</td><td>46 150</td><td>49 920</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="14">Platová třída</th></tr><tr><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>15 470</td><td>16 580</td><td>17 770</td><td>19 090</td><td>20 470</td><td>22 000</td><td>23 680</td><td>25 500</td><td>27 430</td><td>29 620</td><td>31 880</td><td>34 360</td><td>37 100</td><td>40 060</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>15 990</td><td>17 110</td><td>18 370</td><td>19 750</td><td>21 160</td><td>22 760</td><td>24 490</td><td>26 370</td><td>28 370</td><td>30 640</td><td>32 990</td><td>35 600</td><td>38 400</td><td>41 490</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>16 510</td><td>17 680</td><td>18 960</td><td>20 390</td><td>21 880</td><td>23 520</td><td>25 340</td><td>27 280</td><td>29 380</td><td>31 740</td><td>34 180</td><td>36 860</td><td>39 780</td><td>42 980</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>17 030</td><td>18 270</td><td>19 580</td><td>21 080</td><td>22 630</td><td>24 330</td><td>26 210</td><td>28 220</td><td>30 400</td><td>32 820</td><td>35 340</td><td>38 140</td><td>41 170</td><td>44 500</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>17 580</td><td>18 880</td><td>20 250</td><td>21 770</td><td>23 400</td><td>25 180</td><td>27 130</td><td>29 190</td><td>31 470</td><td>33 980</td><td>36 600</td><td>39 490</td><td>42 650</td><td>46 090</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>18 140</td><td>19 490</td><td>20 910</td><td>22 520</td><td>24 180</td><td>26 030</td><td>28 060</td><td>30 180</td><td>32 550</td><td>35 180</td><td>37 900</td><td>40 890</td><td>44 140</td><td>47 730</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>18 780</td><td>20 140</td><td>21 640</td><td>23 270</td><td>25 000</td><td>26 900</td><td>29 050</td><td>31 260</td><td>33 690</td><td>36 400</td><td>39 240</td><td>42 340</td><td>45 770</td><td>49 430</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>19 390</td><td>20 810</td><td>22 340</td><td>24 080</td><td>25 850</td><td>27 820</td><td>30 050</td><td>32 360</td><td>34 880</td><td>37 710</td><td>40 620</td><td>43 860</td><td>47 370</td><td>51 240</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>20 010</td><td>21 510</td><td>23 110</td><td>24 880</td><td>26 760</td><td>28 800</td><td>31 080</td><td>33 470</td><td>36 100</td><td>39 030</td><td>42 080</td><td>45 400</td><td>49 070</td><td>53 090</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>20 710</td><td>22 250</td><td>23 900</td><td>25 760</td><td>27 680</td><td>29 780</td><td>32 190</td><td>34 660</td><td>37 390</td><td>40 410</td><td>43 580</td><td>47 050</td><td>50 850</td><td>55 000</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>21 380</td><td>22 990</td><td>24 710</td><td>26 650</td><td>28 630</td><td>30 830</td><td>33 330</td><td>35 890</td><td>38 720</td><td>41 810</td><td>45 130</td><td>48 710</td><td>52 690</td><td>56 970</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>22 110</td><td>23 790</td><td>25 530</td><td>27 570</td><td>29 630</td><td>31 900</td><td>34 510</td><td>37 150</td><td>40 110</td><td>43 330</td><td>46 740</td><td>50 480</td><td>54 580</td><td>59 020</td></tr></tbody></table> .

2. Za přílohu č. 2 se vkládá nová příloha č. 3, která včetně nadpisu zní:

Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="14">Platová třída</th></tr><tr><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>15 470</td><td>16 580</td><td>17 770</td><td>19 090</td><td>20 470</td><td>22 000</td><td>24 360</td><td>26 290</td><td>28 340</td><td>30 660</td><td>33 060</td><td>35 680</td><td>38 590</td><td>41 730</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>15 990</td><td>17 110</td><td>18 370</td><td>19 750</td><td>21 160</td><td>22 760</td><td>25 220</td><td>27 220</td><td>29 340</td><td>31 740</td><td>34 230</td><td>37 000</td><td>39 970</td><td>43 240</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>16 510</td><td>17 680</td><td>18 960</td><td>20 390</td><td>21 880</td><td>23 520</td><td>26 120</td><td>28 180</td><td>30 410</td><td>32 910</td><td>35 490</td><td>38 330</td><td>41 430</td><td>44 820</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>17 030</td><td>18 270</td><td>19 580</td><td>21 080</td><td>22 630</td><td>24 330</td><td>27 050</td><td>29 180</td><td>31 490</td><td>34 050</td><td>36 720</td><td>39 690</td><td>42 900</td><td>46 430</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>17 580</td><td>18 880</td><td>20 250</td><td>21 770</td><td>23 400</td><td>25 180</td><td>28 020</td><td>30 200</td><td>32 620</td><td>35 280</td><td>38 060</td><td>41 120</td><td>44 470</td><td>48 120</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>18 140</td><td>19 490</td><td>20 910</td><td>22 520</td><td>24 180</td><td>26 030</td><td>29 010</td><td>31 250</td><td>33 770</td><td>36 550</td><td>39 440</td><td>42 610</td><td>46 050</td><td>49 860</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>18 780</td><td>20 140</td><td>21 640</td><td>23 270</td><td>25 000</td><td>26 900</td><td>30 060</td><td>32 400</td><td>34 970</td><td>37 850</td><td>40 860</td><td>44 140</td><td>47 780</td><td>51 660</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>19 390</td><td>20 810</td><td>22 340</td><td>24 080</td><td>25 850</td><td>27 820</td><td>31 120</td><td>33 560</td><td>36 240</td><td>39 240</td><td>42 320</td><td>45 750</td><td>49 480</td><td>53 580</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>20 010</td><td>21 510</td><td>23 110</td><td>24 880</td><td>26 760</td><td>28 800</td><td>32 210</td><td>34 740</td><td>37 530</td><td>40 630</td><td>43 870</td><td>47 390</td><td>51 280</td><td>55 540</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>20 710</td><td>22 250</td><td>23 900</td><td>25 760</td><td>27 680</td><td>29 780</td><td>33 380</td><td>36 000</td><td>38 900</td><td>42 100</td><td>45 460</td><td>49 140</td><td>53 160</td><td>57 560</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>21 380</td><td>22 990</td><td>24 710</td><td>26 650</td><td>28 630</td><td>30 830</td><td>34 590</td><td>37 310</td><td>40 310</td><td>43 580</td><td>47 100</td><td>50 900</td><td>55 110</td><td>59 650</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>22 110</td><td>23 790</td><td>25 530</td><td>27 570</td><td>29 630</td><td>31 900</td><td>35 840</td><td>38 640</td><td>41 780</td><td>45 190</td><td>48 810</td><td>52 770</td><td>57 120</td><td>61 820</td></tr></tbody></table> .

Dosavadní přílohy č. 3 až 5 se označují jako přílohy č. 4 až 6.

3. Přílohy č. 4 a 5 včetně nadpisů znějí:

Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="6">Platová třída</th></tr><tr><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>38 980</td><td>41 380</td><td>46 530</td><td>49 580</td><td>52 550</td><td>55 790</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>40 040</td><td>42 550</td><td>47 810</td><td>50 880</td><td>53 990</td><td>57 350</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>41 230</td><td>43 800</td><td>49 150</td><td>52 260</td><td>55 500</td><td>58 970</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>42 370</td><td>45 040</td><td>50 510</td><td>53 680</td><td>57 020</td><td>60 670</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>43 580</td><td>46 370</td><td>51 940</td><td>55 160</td><td>58 640</td><td>62 380</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>44 850</td><td>47 740</td><td>53 430</td><td>56 670</td><td>60 310</td><td>64 170</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>46 200</td><td>49 170</td><td>54 970</td><td>58 330</td><td>62 030</td><td>66 050</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>47 550</td><td>50 660</td><td>56 560</td><td>59 940</td><td>63 850</td><td>68 010</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>48 930</td><td>52 180</td><td>58 210</td><td>61 670</td><td>65 710</td><td>70 010</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>50 420</td><td>53 760</td><td>59 940</td><td>63 460</td><td>67 630</td><td>72 100</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>51 930</td><td>55 430</td><td>61 740</td><td>65 300</td><td>69 650</td><td>74 270</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>53 520</td><td>57 130</td><td>63 580</td><td>67 230</td><td>71 700</td><td>76 540</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 5

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="11">Platová třída</th></tr><tr><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th></tr><tr><td>1</td><td>do 2 let</td><td>15 540</td><td>16 860</td><td>18 230</td><td>19 750</td><td>25 040</td><td>31 290</td><td>31 550</td><td>32 120</td><td>32 820</td><td>33 600</td><td>34 860</td></tr><tr><td>2</td><td>do 6 let</td><td>16 110</td><td>17 460</td><td>18 990</td><td>20 560</td><td>25 760</td><td>31 560</td><td>31 850</td><td>32 690</td><td>33 500</td><td>34 620</td><td>36 490</td></tr><tr><td>3</td><td>do 12 let</td><td>17 120</td><td>18 620</td><td>20 200</td><td>22 000</td><td>26 430</td><td>31 930</td><td>32 330</td><td>33 100</td><td>34 850</td><td>36 070</td><td>38 450</td></tr><tr><td>4</td><td>do 19 let</td><td>18 300</td><td>19 870</td><td>21 600</td><td>23 380</td><td>27 650</td><td>32 590</td><td>33 330</td><td>34 340</td><td>36 300</td><td>38 720</td><td>41 640</td></tr><tr><td>5</td><td>do 27 let</td><td>19 470</td><td>21 170</td><td>23 000</td><td>25 020</td><td>28 870</td><td>33 600</td><td>34 380</td><td>35 780</td><td>38 560</td><td>41 700</td><td>45 750</td></tr><tr><td>6</td><td>do 32 let</td><td>21 130</td><td>22 980</td><td>24 890</td><td>27 050</td><td>30 920</td><td>35 330</td><td>36 290</td><td>37 770</td><td>41 780</td><td>45 140</td><td>49 450</td></tr><tr><td>7</td><td>nad 32 let</td><td>21 720</td><td>23 580</td><td>25 590</td><td>27 810</td><td>31 800</td><td>36 130</td><td>37 060</td><td>38 790</td><td>42 780</td><td>46 260</td><td>50 630</td></tr></tbody></table> .

## ČÁST DRUHÁ - Změna nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců

## Čl. II

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 115/2017 Sb., nařízení vlády č. 342/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 36/2019 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 603/2020 Sb. a nařízení vlády č. 420/2021 Sb., včetně nadpisu zní:

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="12">Platová třída</th></tr><tr><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>14 660</td><td>15 770</td><td>16 980</td><td>18 300</td><td>19 730</td><td>21 260</td><td>22 980</td><td>25 130</td><td>27 980</td><td>31 670</td><td>36 200</td><td>41 740</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>15 200</td><td>16 330</td><td>17 560</td><td>18 950</td><td>20 400</td><td>22 010</td><td>23 780</td><td>26 010</td><td>28 940</td><td>32 780</td><td>37 470</td><td>43 220</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>15 700</td><td>16 890</td><td>18 180</td><td>19 610</td><td>21 130</td><td>22 800</td><td>24 660</td><td>26 970</td><td>30 010</td><td>34 020</td><td>38 880</td><td>44 870</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>16 250</td><td>17 480</td><td>18 810</td><td>20 300</td><td>21 870</td><td>23 610</td><td>25 510</td><td>27 910</td><td>31 090</td><td>35 230</td><td>40 290</td><td>46 490</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>16 800</td><td>18 080</td><td>19 470</td><td>21 010</td><td>22 640</td><td>24 440</td><td>26 410</td><td>28 920</td><td>32 200</td><td>36 490</td><td>41 740</td><td>48 170</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>17 380</td><td>18 690</td><td>20 150</td><td>21 770</td><td>23 430</td><td>25 290</td><td>27 360</td><td>29 950</td><td>33 360</td><td>37 810</td><td>43 250</td><td>49 940</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>17 970</td><td>19 350</td><td>20 840</td><td>22 520</td><td>24 290</td><td>26 200</td><td>28 340</td><td>31 030</td><td>34 580</td><td>39 200</td><td>44 850</td><td>51 780</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>18 600</td><td>20 020</td><td>21 560</td><td>23 310</td><td>25 140</td><td>27 120</td><td>29 340</td><td>32 130</td><td>35 810</td><td>40 620</td><td>46 480</td><td>53 670</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>19 250</td><td>20 720</td><td>22 330</td><td>24 130</td><td>26 020</td><td>28 100</td><td>30 380</td><td>33 270</td><td>37 080</td><td>42 050</td><td>48 150</td><td>55 610</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>19 930</td><td>21 450</td><td>23 090</td><td>25 000</td><td>26 960</td><td>29 090</td><td>31 470</td><td>34 470</td><td>38 420</td><td>43 600</td><td>49 920</td><td>57 640</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>20 640</td><td>22 210</td><td>23 940</td><td>25 910</td><td>27 920</td><td>30 150</td><td>32 610</td><td>35 710</td><td>39 820</td><td>45 180</td><td>51 740</td><td>59 760</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>21 370</td><td>22 990</td><td>24 780</td><td>26 830</td><td>28 920</td><td>31 240</td><td>33 790</td><td>37 030</td><td>41 290</td><td>46 840</td><td>53 650</td><td>62 000</td></tr></tbody></table> .

## ČÁST TŘETÍ - Změna nařízení vlády č. 420/2021 Sb.

## Čl. III

Nařízení vlády č. 420/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 347/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, se mění takto:

1. V čl. I se body 7 až 9 zrušují.

2. Část druhá se včetně nadpisu zrušuje.

## ČÁST ČTVRTÁ - ÚČINNOST

## Čl. IV

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2022.

Předseda vlády:

prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.

Ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Jurečka v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2021/531)
