# 603/2020 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 603/2020 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Platný
- Znění: Aktuální znění
- ELI: /eli/cz/sb/2020/603/2021-01-01
- Datum vyhlášení: 31. 12. 2020
- Účinnost od: 1. 1. 2021
- Částka: 244/2020

603
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 21. prosince 2020,
kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. f) a § 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb., a podle § 145 odst. 1 a § 148 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 35/2019 Sb.:

## ČÁST PRVNÍ - Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

## Čl. I

Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 332/2018 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb. a nařízení vlády č. 300/2019 Sb., se mění takto:

1. Přílohy č. 2 až 4 včetně nadpisů znějí:

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="14">Platová třída</th></tr><tr><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>14 770</td><td>15 880</td><td>17 070</td><td>18 390</td><td>19 770</td><td>21 300</td><td>22 980</td><td>24 800</td><td>26 730</td><td>28 920</td><td>31 180</td><td>33 660</td><td>36 400</td><td>39 360</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>15 290</td><td>16 410</td><td>17 670</td><td>19 050</td><td>20 460</td><td>22 060</td><td>23 790</td><td>25 670</td><td>27 670</td><td>29 940</td><td>32 290</td><td>34 900</td><td>37 700</td><td>40 790</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>15 810</td><td>16 980</td><td>18 260</td><td>19 690</td><td>21 180</td><td>22 820</td><td>24 640</td><td>26 580</td><td>28 680</td><td>31 040</td><td>33 480</td><td>36 160</td><td>39 080</td><td>42 280</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>16 330</td><td>17 570</td><td>18 880</td><td>20 380</td><td>21 930</td><td>23 630</td><td>25 510</td><td>27 520</td><td>29 700</td><td> 32 120</td><td>34 640</td><td>37 440</td><td>40 470</td><td>43 800</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>16 880</td><td>18 180</td><td>19 550</td><td>21 070</td><td>22 700</td><td>24 480</td><td>26 430</td><td>28 490</td><td>30 770</td><td>33 280</td><td>35 900</td><td>38 790</td><td>41 950</td><td> 45 390</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>17 440</td><td>18 790</td><td>20 210</td><td>21 820</td><td>23 480</td><td>25 330</td><td>27 360</td><td>29 480</td><td>31 850</td><td>34 480</td><td>37 200</td><td>40 190</td><td>43 440</td><td>47 030</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>18 080</td><td>19 440</td><td>20 940</td><td>22 570</td><td>24 300</td><td>26 200</td><td>28 350</td><td>30 560</td><td>32 990</td><td>35 700</td><td>38 540</td><td>41 640</td><td>45 070</td><td>48 730</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>18 690</td><td>20 110</td><td>21 640</td><td>23 380</td><td>25 150</td><td>27 120</td><td>29 350</td><td>31 660</td><td>34 180</td><td>37 010</td><td>39 920</td><td>43 160</td><td>46 670</td><td>50 540</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>19 310</td><td>20 810</td><td>22 410</td><td>24 180</td><td>26 060</td><td>28 100</td><td>30 380</td><td>32 770</td><td>35 400</td><td>38 330</td><td>41 380</td><td>44 700</td><td>48 370</td><td>52 390</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>20 010</td><td>21 550</td><td>23 200</td><td>25 060</td><td>26 980</td><td>29 080</td><td>31 490</td><td>33 960</td><td>36 690</td><td>39 710</td><td>42 880</td><td>46 350</td><td>50 150</td><td>54 300</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>20 680</td><td>22 290</td><td>24 010</td><td>25 950</td><td>27 930</td><td>30 130</td><td>32 630</td><td>35 190</td><td>38 020</td><td>41 110</td><td>44 430</td><td>48 010</td><td>51 990</td><td>56 270</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>21 410</td><td>23 090</td><td>24 830</td><td>26 870</td><td>28 930</td><td>31 200</td><td>33 810</td><td>36 450</td><td>39 410</td><td>42 630</td><td>46 040</td><td>49 780</td><td>53 880</td><td>58 320</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="6">Platová třída</th></tr><tr><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>36 770</td><td>39 030</td><td>43 890</td><td>46 770</td><td>49 570</td><td>52 630</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>37 770</td><td>40 140</td><td>45 100</td><td>48 000</td><td>50 930</td><td>54 100</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>38 890</td><td>41 320</td><td>46 360</td><td>49 300</td><td>52 350</td><td>55 630</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>39 970</td><td>42 490</td><td>47 650</td><td>50 640</td><td>53 790</td><td>57 230</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>41 110</td><td>43 740</td><td>49 000</td><td>52 030</td><td>55 320</td><td>58 840</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>42 310</td><td>45 030</td><td>50 400</td><td>53 460</td><td>56 890</td><td>60 530</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>43 580</td><td>46 380</td><td>51 850</td><td>55 020</td><td>58 510</td><td>62 310</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>44 850</td><td>47 790</td><td>53 350</td><td>56 540</td><td>60 230</td><td>64 160</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>46 160</td><td>49 220</td><td>54 910</td><td>58 170</td><td>61 990</td><td>66 040</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>47 560</td><td>50 710</td><td>56 540</td><td>59 860</td><td>63 800</td><td>68 010</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>48 990</td><td>52 290</td><td>58 240</td><td>61 600</td><td>65 700</td><td>70 060</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>50 490</td><td>53 890</td><td>59 980</td><td>63 420</td><td>67 640</td><td>72 200</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="11">Platová třída</th></tr><tr><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th></tr><tr><td>1</td><td>do 2 let</td><td>15 230</td><td>16 520</td><td>17 870</td><td>19 360</td><td>24 540</td><td>30 670</td><td>30 930</td><td>31 490</td><td>32 170</td><td>32 940</td><td>34 170</td></tr><tr><td>2</td><td>do 6 let</td><td>15 790</td><td>17 110</td><td>18 610</td><td>20 150</td><td>25 250</td><td>30 940</td><td>31 220</td><td>32 040</td><td>32 840</td><td>33 940</td><td>35 770</td></tr><tr><td>3</td><td>do 12 let</td><td>16 780</td><td>18 250</td><td>19 800</td><td>21 560</td><td>25 910</td><td>31 300</td><td>31 690</td><td>32 450</td><td>34 160</td><td>35 360</td><td>37 690</td></tr><tr><td>4</td><td>do 19 let</td><td>17 940</td><td>19 480</td><td>21 170</td><td>22 920</td><td>27 100</td><td>31 950</td><td>32 670</td><td>33 660</td><td>35 580</td><td>37 960</td><td>40 820</td></tr><tr><td>5</td><td>do 27 let</td><td>19 080</td><td>20 750</td><td>22 540</td><td>24 520</td><td>28 300</td><td>32 940</td><td>33 700</td><td>35 070</td><td>37 800</td><td>40 880</td><td>44 850</td></tr><tr><td>6</td><td>do 32 let</td><td>20 710</td><td>22 520</td><td>24 400</td><td>26 510</td><td>30 310</td><td>34 630</td><td>35 570</td><td>37 020</td><td>40 960</td><td>44 250</td><td>48 480</td></tr><tr><td>7</td><td>nad 32 let</td><td>21 290</td><td>23 110</td><td>25 080</td><td>27 260</td><td>31 170</td><td>35 420</td><td>36 330</td><td>38 020</td><td>41 940</td><td>45 350</td><td>49 630</td></tr></tbody></table> .

2. V příloze č. 5 ve II. skupině v bodu 1 se slovo třísměnného nahrazuje slovem vícesměnného.

## ČÁST DRUHÁ - Změna nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců

## Čl. II

Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 115/2017 Sb., nařízení vlády č. 342/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 36/2019 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb. a nařízení vlády č. 300/2019 Sb., se mění takto:

1. Příloha č. 3 včetně nadpisu zní:

Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 2

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="6">Platová třída</th></tr><tr><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>36 770</td><td>39 030</td><td>43 890</td><td>46 770</td><td>49 570</td><td>52 630</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>37 770</td><td>40 140</td><td>45 100</td><td>48 000</td><td>50 930</td><td>54 100</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>38 890</td><td>41 320</td><td>46 360</td><td>49 300</td><td>52 350</td><td>55 630</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>39 970</td><td>42 490</td><td>47 650</td><td>50 640</td><td>53 790</td><td>57 230</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>41 110</td><td>43 740</td><td>49 000</td><td>52 030</td><td>55 320</td><td>58 840</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>42 310</td><td>45 030</td><td>50 400</td><td>53 460</td><td>56 890</td><td>60 530</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>43 580</td><td>46 380</td><td>51 850</td><td>55 020</td><td>58 510</td><td>62 310</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>44 850</td><td>47 790</td><td>53 350</td><td>56 540</td><td>60 230</td><td>64 160</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>46 160</td><td>49 220</td><td>54 910</td><td>58 170</td><td>61 990</td><td>66 040</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>47 560</td><td>50 710</td><td>56 540</td><td>59 860</td><td>63 800</td><td>68 010</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>48 990</td><td>52 290</td><td>58 240</td><td>61 600</td><td>65 700</td><td>70 060</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>50 490</td><td>53 890</td><td>59 980</td><td>63 420</td><td>67 640</td><td>72 200</td></tr></tbody></table> .

2. V příloze č. 4 ve II. skupině v bodu 1 se slovo třísměnném nahrazuje slovem vícesměnném.

## ČÁST TŘETÍ - ÚČINNOST

## Čl. III

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2021.

Předseda vlády:

Ing. Babiš v. r.

Ministryně práce a sociálních věcí:

Dipl.-Pol. Maláčová, MSc., v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2020/603)
