# 300/2019 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 300/2019 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Platný
- Znění: Aktuální znění
- ELI: /eli/cz/sb/2019/300/2020-01-01
- Datum vyhlášení: 20. 11. 2019
- Účinnost od: 1. 1. 2020
- Částka: 127/2019

300
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 4. listopadu 2019,
kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb., a podle § 145 odst. 1 a § 148 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 35/2019 Sb.:

## ČÁST PRVNÍ - Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

## Čl. I

Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 332/2018 Sb. a nařízení vlády č. 158/2019 Sb., se mění takto:

1. V § 4 odst. 8 a 10 se číslo 5 nahrazuje číslem 4.

2. V § 5 odstavec 2 zní:

(2) Zaměstnanci, který je

a) zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby uvedené v § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách, pokud není uveden v odstavci 3,

b) pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, pokud současně není

1. zaměstnancem uvedeným v § 303 odst. 1 zákoníku práce, nebo

2. úředníkem územního samosprávného celku podle § 2 odst. 4 zákona o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,

přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení..

3. V § 5 se odstavec 3 zrušuje.

Dosavadní odstavce 4 a 5 se označují jako odstavce 3 a 4.

4. V § 5 odst. 3 se číslo 4 nahrazuje číslem 3.

5. V § 5 odst. 4 se číslo 5 nahrazuje číslem 4.

6. V § 8 odst. 1 a 3 se číslo 6 nahrazuje číslem 5.

7. Příloha č. 1 se zrušuje.

Dosavadní přílohy č. 2 až 6 se označují jako přílohy č. 1 až 5.

8. Přílohy č. 1 až 4 včetně nadpisů znějí:

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový <br> stupeň</th><th rowspan="2">Počet let<br> započitatelné<br> praxe</th><th colspan="16">Platová třída</th></tr><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>11 030</td><td>11 850</td><td>12 710</td><td>13 650</td><td>14 660</td><td>15 770</td><td>16 980</td><td>18 300</td><td>19 730</td><td>21 260</td><td>22 980</td><td>24 770</td><td>26 730</td><td>28 880</td><td>31 210</td><td>33 750</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>11 370</td><td>12 230</td><td>13 130</td><td>14 120</td><td>15 200</td><td>16 330</td><td>17 560</td><td>18 950</td><td>20 400</td><td>22 010</td><td>23 780</td><td>25 630</td><td>27 690</td><td>29 900</td><td>32 330</td><td>34 960</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>11 740</td><td>12 650</td><td>13 570</td><td>14 590</td><td>15 700</td><td>16 890</td><td>18 180</td><td>19 610</td><td>21 130</td><td>22 800</td><td>24 660</td><td>26 560</td><td>28 680</td><td>30 990</td><td>33 500</td><td>36 210</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>12 120</td><td>13 050</td><td>14 040</td><td>15 080</td><td>16 250</td><td>17 480</td><td>18 810</td><td>20 300</td><td>21 870</td><td>23 610</td><td>25 510</td><td>27 480</td><td>29 690</td><td>32 090</td><td>34 710</td><td>37 520</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>12 550</td><td>13 500</td><td>14 510</td><td>15 600</td><td>16 800</td><td>18 080</td><td>19 470</td><td>21 010</td><td>22 640</td><td>24 440</td><td>26 410</td><td>28 480</td><td>30 760</td><td>33 240</td><td>359 60</td><td>38 870</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>12 980</td><td>13 950</td><td>14 990</td><td>16 120</td><td>17 380</td><td>18 690</td><td>20 150</td><td>21 770</td><td>23 430</td><td>25 290</td><td>27 360</td><td>29 500</td><td>31 860</td><td>34 420</td><td>37 250</td><td>40 270</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>13 400</td><td>14 440</td><td>15 510</td><td>16 690</td><td>17 970</td><td>19 350</td><td>20 840</td><td>22 520</td><td>24 290</td><td>26 200</td><td>28 340</td><td>30 560</td><td>33 000</td><td>35 680</td><td>38 600</td><td>41 730</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>13 850</td><td>14 920</td><td>16 050</td><td>17 250</td><td>18 600</td><td>20 020</td><td>21 560</td><td>23 310</td><td>25 140</td><td>27 120</td><td>29 340</td><td>31 670</td><td>34 190</td><td>36 960</td><td>40 020</td><td>43 250</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>14 310</td><td>15 420</td><td>16 600</td><td>17 850</td><td>19 250</td><td>20 720</td><td>22 330</td><td>24 130</td><td>26 020</td><td>28 100</td><td>30 380</td><td>32 790</td><td>35 420</td><td>38 320</td><td>41 470</td><td>44 820</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>14 830</td><td>15 970</td><td>17 170</td><td>18 470</td><td>19 930</td><td>21 450</td><td>23 090</td><td>25 000</td><td>26 960</td><td>29 090</td><td>31 470</td><td>33 980</td><td>36 710</td><td>39 700</td><td>42 990</td><td>46 430</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>15 310</td><td>16 490</td><td>17 770</td><td>19 110</td><td>20 640</td><td>22 210</td><td>23 940</td><td>25 910</td><td>27 920</td><td>30 150</td><td>32 610</td><td>35 200</td><td>38 030</td><td>41 150</td><td>44 540</td><td>48 160</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>15 850</td><td>17 070</td><td>18 390</td><td>19 770</td><td>21 370</td><td>22 990</td><td>24 780</td><td>26 830</td><td>28 920</td><td>31 240</td><td>33 790</td><td>36 470</td><td>39 420</td><td>42 640</td><td>46 150</td><td>49 920</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový <br> stupeň</th><th rowspan="2">Počet let<br> započitatelné<br> praxe</th><th colspan="14">Platová třída</th></tr><tr><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>13 420</td><td>14 430</td><td>15 510</td><td>16 710</td><td>17 970</td><td>19 360</td><td>20 890</td><td>22 540</td><td>24 300</td><td>26 290</td><td>28 340</td><td>30 600</td><td>33 090</td><td>35 780</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>13 900</td><td>14 910</td><td>16 060</td><td>17 310</td><td>18 600</td><td>20 050</td><td>21 620</td><td>23 330</td><td>25 150</td><td>27 210</td><td>29 350</td><td>31 720</td><td>34 270</td><td>37 080</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>14 370</td><td>15 430</td><td>16 600</td><td>17 900</td><td>19 250</td><td>20 740</td><td>22 400</td><td>24 160</td><td>26 070</td><td>28 210</td><td>30 430</td><td>32 870</td><td>35 520</td><td>38 430</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>14 840</td><td>15 970</td><td>17 160</td><td>18 520</td><td>19 930</td><td>21 480</td><td>23 190</td><td>25 010</td><td>27 000</td><td>29 200</td><td>31 490</td><td>34 030</td><td>36 790</td><td>39 810</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>15 340</td><td>16 520</td><td>17 770</td><td>19 150</td><td>20 630</td><td>22 250</td><td>24 020</td><td>25 900</td><td>27 970</td><td>30 250</td><td>32 630</td><td>35 260</td><td>38 130</td><td>41 260</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>15 850</td><td>17 080</td><td>18 370</td><td>19 830</td><td>21 340</td><td>23 020</td><td>24 870</td><td>26 800</td><td>28 950</td><td>31 340</td><td>33 810</td><td>36 530</td><td>39 490</td><td>42 750</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>16 430</td><td>17 670</td><td>19 030</td><td>20 510</td><td>22 090</td><td>23 810</td><td>25 770</td><td>27 780</td><td>29 990</td><td>32 450</td><td>35 030</td><td>37 850</td><td>40 970</td><td>44 300</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>16 990</td><td>18 280</td><td>19 670</td><td>21 250</td><td>22 860</td><td>24 650</td><td>26 680</td><td>28 780</td><td>31 070</td><td>33 640</td><td>36 290</td><td>39 230</td><td>42 420</td><td>45 940</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>17 550</td><td>18 910</td><td>20 370</td><td>21 980</td><td>23 690</td><td>25 540</td><td>27 610</td><td>29 790</td><td>32 180</td><td>34 840</td><td>37 610</td><td>40 630</td><td>43 970</td><td>47 620</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>18 190</td><td>19 590</td><td>21 090</td><td>22 780</td><td>24 520</td><td>26 430</td><td>28 620</td><td>30 870</td><td>33 350</td><td>36 100</td><td>38 980</td><td>42 130</td><td>45 590</td><td>49 360</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>18 800</td><td>20 260</td><td>21 820</td><td>23 590</td><td>25 390</td><td>27 390</td><td>29 660</td><td>31 990</td><td>34 560</td><td>37 370</td><td>40 390</td><td>43 640</td><td>47 260</td><td>51 150</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>19 460</td><td>20 990</td><td>22 570</td><td>24 420</td><td>26 300</td><td>28 360</td><td>30 730</td><td>33 130</td><td>35 820</td><td>38 750</td><td>41 850</td><td>45 250</td><td>48 980</td><td>53 010</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový <br> stupeň</th><th rowspan="2">Počet let<br> započitatelné<br> praxe</th><th colspan="6">Platová třída</th></tr><tr><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>33 420</td><td>35 480</td><td>39 900</td><td>42 510</td><td>45 060</td><td>47 840</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>34 330</td><td>36 490</td><td>41 000</td><td>43 630</td><td>46 300</td><td>49 180</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>35 350</td><td>37 560</td><td>42 140</td><td>44 810</td><td>47 590</td><td>50 570</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>36 330</td><td>38 620</td><td>43 310</td><td>46 030</td><td>48 900</td><td>52 020</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>37 370</td><td>39 760</td><td>44 540</td><td>47 300</td><td>50 290</td><td>53 490</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>38 460</td><td>40 930</td><td>45 810</td><td>48 600</td><td>51 710</td><td>55 020</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>39 610</td><td>42 160</td><td>47 130</td><td>50 010</td><td>53 190</td><td>56 640</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>40 770</td><td>43 440</td><td>48 500</td><td>51 400</td><td>54 750</td><td>58 320</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>41 960</td><td>44 740</td><td>49 910</td><td>52 880</td><td>56 350</td><td>60 030</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>43 230</td><td>46 100</td><td>51 400</td><td>54 410</td><td>58 000</td><td>61 820</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>44 530</td><td>47 530</td><td>52 940</td><td>56 000</td><td>59 720</td><td>63 690</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>45 900</td><td>48 990</td><td>54 520</td><td>57 650</td><td>61 490</td><td>65 630</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový <br> stupeň</th><th rowspan="2">Počet let<br> započitatelné<br> praxe</th><th colspan="11">Platová třída</th></tr><tr><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th></tr><tr><td>1</td><td>do 2 let</td><td>14 640</td><td>15 880</td><td>17 180</td><td>18 610</td><td>23 590</td><td>29 490</td><td>29 740</td><td>30 270</td><td>30 930</td><td> 31 670</td><td>32 850</td></tr><tr><td>2</td><td>do 6 let</td><td>15 180</td><td>16 450</td><td>17 890</td><td>19 370</td><td>24 270</td><td>29 750</td><td>30 010</td><td>30 800</td><td>31 570</td><td>32 630</td><td>34 390</td></tr><tr><td>3</td><td>do 12 let</td><td>16 130</td><td>17 540</td><td>19 030</td><td>20 730</td><td>24 910</td><td>30 090</td><td>30 470</td><td>31 200</td><td>32 840</td><td>34 000</td><td>36 240</td></tr><tr><td>4</td><td>do 19 let</td><td>17 250</td><td>18 730</td><td>20 350</td><td>22 030</td><td>26 050</td><td>30 720</td><td>31 410</td><td>32 360</td><td>34 210</td><td>36 500</td><td>39 250</td></tr><tr><td>5</td><td>do 27 let</td><td>18 340</td><td>19 950</td><td>21 670</td><td>23 570</td><td>27 210</td><td>31 670</td><td>32 400</td><td>33 720</td><td>36 340</td><td>39 300</td><td>43 120</td></tr><tr><td>6</td><td>do 32 let</td><td>19 910</td><td>21 650</td><td>23 460</td><td>25 490</td><td>29 140</td><td>33 290</td><td>34 200</td><td>35 590</td><td>39 380</td><td>42 540</td><td>46 610</td></tr><tr><td>7</td><td>nad 32 let</td><td>20 470</td><td>22 220</td><td>24 110</td><td>26 210</td><td>29 970</td><td>34 050</td><td>34 930</td><td>36 550</td><td>40 320</td><td>43 600</td><td>47 720</td></tr></tbody></table> .

9. V příloze č. 5 se ve IV. skupině na konci textu bodu 2.3. doplňují slova a v přímé pedagogické činnosti ve vazebních věznicích, věznicích a v ústavech zabezpečovací detence.

10. V příloze č. 5 ve IV. skupině bod 6.3. zní:

6.3. s tělesným postižením, duševní poruchou nebo poruchou chování..

## ČÁST DRUHÁ - Změna nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců

## Čl. II

Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 115/2017 Sb., nařízení vlády č. 342/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 36/2019 Sb. a nařízení vlády č. 158/2019 Sb., se mění takto:

1. V § 3 odst. 4 se číslo 7 nahrazuje číslem 9.

2. V § 3 se za odstavec 5 vkládají nové odstavce 6 a 7, které znějí:

(6) Z dob započtených podle odstavců 2 a 3 se odečte státnímu zaměstnanci, který byl na základě ustanovení § 201 odst. 3 zákona o státní službě převeden nebo zařazen na jiné služební místo nebo jmenován na jiné služební místo představeného

a) v 6. až 9. platové třídě, pokud dosáhl jen středního vzdělání s výučním listem, doba 1 roku, nebo jen středního vzdělání, doba 2 let, nebo jen základního vzdělání anebo základů vzdělání, doba 4 let,

b) v 10. platové třídě, pokud dosáhl jen středního vzdělání s maturitní zkouškou, doba 2 let, nebo jen středního vzdělání s výučním listem, doba 3 let, nebo jen středního vzdělání, doba 4 let, nebo jen základního vzdělání anebo základů vzdělání, doba 6 let,

c) v 11. nebo 12. platové třídě, pokud dosáhl jen vyššího odborného vzdělání, doba 1 roku, nebo jen středního vzdělání s maturitní zkouškou, doba 3 let, nebo jen středního vzdělání s výučním listem, doba 4 let, nebo jen středního vzdělání, doba 5 let, nebo jen základního vzdělání anebo základů vzdělání, doba 7 let,

d) ve 13. až 16. platové třídě, pokud dosáhl jen vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, doba 2 let, nebo jen vyššího odborného vzdělání, doba 3 let, nebo jen středního vzdělání s maturitní zkouškou, doba 5 let, nebo jen středního vzdělání s výučním listem, doba 6 let, nebo jen středního vzdělání, doba 7 let, nebo jen základního vzdělání anebo základů vzdělání, doba 9 let.

(7) Dosáhne-li státní zaměstnanec v průběhu služebního poměru vyššího vzdělání, než podle kterého mu byla naposledy určena započitatelná praxe, přičte se mu doba odpovídající dosaženému vzdělání, která mu byla odečtena..

Dosavadní odstavce 6 až 8 se označují jako odstavce 8 až 10.

3. V § 3 se odstavec 10 zrušuje.

4. Přílohy č. 2 a 3 včetně nadpisů znějí:

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 1

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový <br> stupeň</th><th rowspan="2">Počet let<br> započitatelné<br> praxe</th><th colspan="12">Platová třída</th></tr><tr><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>14 660</td><td>15 770</td><td>16 980</td><td>18 300</td><td>19 730</td><td>21 260</td><td>22 980</td><td>25 130</td><td>27 980</td><td>31 670</td><td>36 200</td><td>41 740</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>15 200</td><td>16 330</td><td>17 560</td><td>18 950</td><td>20 400</td><td>22 010</td><td>23 780</td><td>26 010</td><td>28 940</td><td>32 780</td><td>37 470</td><td>43 220</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>15 700</td><td>16 890</td><td>18 180</td><td>19 610</td><td>21 130</td><td>22 800</td><td>24 660</td><td>26 970</td><td>300 10</td><td>34 020</td><td>38 880</td><td>44 870</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>16 250</td><td>17 480</td><td>18 810</td><td>20 300</td><td>21 870</td><td>23 610</td><td>25 510</td><td>27 910</td><td>31 090</td><td>35 230</td><td>40 290</td><td>46 490</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>16 800</td><td>18 080</td><td>19 470</td><td>21 010</td><td>22 640</td><td>24 440</td><td>26 410</td><td>28 920</td><td>32 200</td><td>36 490</td><td>41 740</td><td>48 170</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>17 380</td><td>18 690</td><td>20 150</td><td>21 770</td><td>23 430</td><td>25 290</td><td>27 360</td><td>29 950</td><td>33 360</td><td>37 810</td><td>43 250</td><td>49 940</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>17 970</td><td>19 350</td><td>20 840</td><td>22 520</td><td>24 290</td><td>26 200</td><td>28 340</td><td>31 030</td><td>34 580</td><td>39 200</td><td>44 850</td><td>51 780</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>18 600</td><td>20 020</td><td>21 560</td><td>23 310</td><td>25 140</td><td>27 120</td><td>29 340</td><td>32 130</td><td>35 810</td><td>40 620</td><td>46 480</td><td>53 670</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>19 250</td><td>20 720</td><td>22 330</td><td>24 130</td><td>26 020</td><td>28 100</td><td>30 380</td><td>33 270</td><td>37 080</td><td>42 050</td><td>48 150</td><td>55 610</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>19 930</td><td>21 450</td><td>23 090</td><td>25 000</td><td>26 960</td><td>29 090</td><td>31 470</td><td>34 470</td><td>38 420</td><td>43 600</td><td>49 920</td><td>57 640</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>20 640</td><td>22 210</td><td>23 940</td><td>25 910</td><td>27 920</td><td>30 150</td><td>32 610</td><td>35 710</td><td>39 820</td><td>45 180</td><td>51 740</td><td>59 760</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>21 370</td><td>22 990</td><td>24 780</td><td>26 830</td><td>28 920</td><td>31 240</td><td>33 790</td><td>37 030</td><td>41 290</td><td>46 840</td><td>53 650</td><td>62 000</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 2

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový <br> stupeň</th><th rowspan="2">Počet let<br> započitatelné<br> praxe</th><th colspan="6">Platová třída</th></tr><tr><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>33 420</td><td>35 480</td><td>39 900</td><td>42 510</td><td>45 060</td><td>47 840</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>34 330</td><td>36 490</td><td>41 000</td><td>43 630</td><td>46 300</td><td>49 180</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>35 350</td><td>37 560</td><td>42 140</td><td>44 810</td><td>47 590</td><td>50 570</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>36 330</td><td>38 620</td><td>43 310</td><td>46 030</td><td>48 900</td><td>52 020</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>37 370</td><td>39 760</td><td>44 540</td><td>47 300</td><td>50 290</td><td>53 490</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>38 460</td><td>40 930</td><td>45 810</td><td>48 600</td><td>51 710</td><td>55 020</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>39 610</td><td>42 160</td><td>47 130</td><td>50 010</td><td>53 190</td><td>56 640</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>40 770</td><td>43 440</td><td>48 500</td><td>51 400</td><td>54 750</td><td>58 320</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>41 960</td><td>44 740</td><td>49 910</td><td>52 880</td><td>56 350</td><td>60 030</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>43 230</td><td>46 100</td><td>51 400</td><td>54 410</td><td>58 000</td><td>61 820</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>44 530</td><td>47 530</td><td>52 940</td><td>56 000</td><td>59 720</td><td>63 690</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>45 900</td><td>48 990</td><td>54 520</td><td>57 650</td><td>61 490</td><td>65 630</td></tr></tbody></table> .

5. V příloze č. 4 se v I. skupině doplňuje bod 10., který zní:

10. Činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům spočívající v soustavném přímém styku s občany

10.1. při sepisování žádosti o invalidní nebo pozůstalostní důchod,

10.2. v souvislosti s posuzováním a uplatňováním nároků na dávky důchodového nebo nemocenského pojištění.

Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle neuropsychické zátěže dané zvýšenou pravděpodobností vzniku a řešení konfliktních nebo emocionálně vypjatých situací a podle rizik vyplývajících z nepředvídatelnosti jednání osob..

## ČÁST TŘETÍ - ÚČINNOST

## Čl. III

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2020.

Předseda vlády:

Ing. Babiš v. r.

Ministryně práce a sociálních věcí:

Dipl.-Pol. Maláčová, MSc., v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2019/300)
