# 328/2013 Sb. - Nařízení vlády o stanovení rozsahu a způsobu poskytovaní údajů do Informačního systému o platech

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 328/2013 Sb., o stanovení rozsahu a způsobu poskytovaní údajů do Informačního systému o platech
- Stav: Platný
- Znění: Aktuální znění
- ELI: /eli/cz/sb/2013/328/2014-01-01
- Datum vyhlášení: 16. 10. 2013
- Účinnost od: 1. 1. 2014
- Částka: 127/2013

328
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 11. září 2013
o stanovení rozsahu a způsobu poskytovaní údajů do Informačního systému o platech
Vláda nařizuje podle § 137 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:

## § 1

Předmět úpravy

Toto nařízení stanoví rozsah údajů o prostředcích na platy a na odměny za pracovní pohotovost, o průměrných výdělcích a o osobních údajích zaměstnanců ovlivňujících výši platu a způsoby jejich poskytování zaměstnavatelem do Informačního systému o platech.

## § 2

Rozsah poskytovaných údajů

(1) Zaměstnavatel, s výjimkou zaměstnavatele podle odstavce 2, poskytuje do Informačního systému o platech údaje o zaměstnanci v rozsahu a členění uvedeném v příloze č. 1 k tomuto nařízení a další údaje za zaměstnavatele v rozsahu a členění uvedeném v příloze č. 2 k tomuto nařízení.

(2) O zaměstnanci ve zpravodajských službách1) poskytuje zaměstnavatel údaje, které podléhají utajení podle jiného právního předpisu2), v rozsahu a členění uvedeném v příloze č. 3 k tomuto nařízení.

## § 3

Způsob poskytovaní údajů

(1) Údaje poskytuje zaměstnavatel v elektronické podobě zabezpečeným způsobem s využitím internetové aplikace, která je součástí Informačního systému o platech.

(2) Zaměstnavatel, s výjimkou územního samosprávného celku, příspěvkové organizace zřízené územním samosprávným celkem, organizační složky územního samosprávného celku a státního fondu, poskytne za první kalendářní pololetí a za celý kalendářní rok (dále jen sledované období) vždy do posledního dne kalendářního měsíce následujícího po skončení sledovaného období údaje podle:

a) § 2 odst. 1 správci kapitoly státního rozpočtu (dále jen správce kapitoly),

b) § 2 odst. 2 Ministerstvu financí v režimu odpovídajícím příslušnému stupni utajení stanoveném jiným právním předpisem2).

(3) Zaměstnavatel, kterým je příspěvková organizace zřízená územním samosprávným celkem a organizační složka územního samosprávného celku, poskytne údaje podle § 2 odst. 1 za sledované období zřizovateli vždy do posledního dne kalendářního měsíce následujícího po skončení sledovaného období.

(4) Zaměstnavatel, který je státním fondem, poskytne údaje podle § 2 odst. 1 za sledované období Ministerstvu financí vždy do posledního dne kalendářního měsíce následujícího po skončení sledovaného období.

(5) Správce kapitoly a územní samosprávný celek poskytne údaje podle § 2 odst. 1 za sledované období za všechny zaměstnavatele a zaměstnance ve své působnosti Ministerstvu financí vždy do pátého dne druhého kalendářního měsíce následujícího po skončení sledovaného období.

## § 4

## Společná ustanovení

(1) Zaměstnavatel, který poskytne chybné údaje, poskytne opravené údaje Ministerstvu financí do 2 pracovních dnů ode dne, kdy zjistil chybu nebo byl na ni upozorněn.

(2) Ministerstvo financí vede údaje poskytnuté podle § 3 odst. 2 písm. b) v režimu odpovídajícím příslušnému stupni utajení.

## § 5

## Přechodná ustanovení

(1) Součástí Informačního systému o platech jsou také údaje poskytnuté zaměstnavateli podle nařízení vlády č. 289/2002 Sb., ve znění nařízení vlády č. 514/2004 Sb.

(2) Údaje za rok 2013 poskytnou zaměstnavatelé podle nařízení vlády č. 289/2002 Sb., ve znění nařízení vlády č. 514/2004 Sb.

## § 6

Účinnost

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2014.

Předseda vlády:

Rusnok v. r.

Ministr financí:

Fischer v. r.

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 328/2013 Sb.

Datová struktura údajů o zaměstnanci podle § 2 odst. 1

<table><tbody><tr><th>Číslo</th><th>Název ukazatele</th><th>Identifikátor<sup>3</sup><sup>)</sup></th></tr><tr><th colspan="3">a) identifikační údaje</th></tr><tr><td>1.</td><td>Sledované období</td><td>AA0226</td></tr><tr><td>2.</td><td>Identifikační číslo osoby (IČO)</td><td>AA0017</td></tr><tr><td>3.</td><td>Fyzická osoba - kód</td><td>AA0126</td></tr><tr><td>4.</td><td>Rok - ročník (rok narození)</td><td>AA0231</td></tr><tr><td>5.</td><td>Pohlaví osoby - kód</td><td>AA0211</td></tr><tr><td>6.</td><td>Stupeň nejvyššího dosaženého vzdělání - kód</td><td>AA0223</td></tr><tr><td>7.</td><td>Stupeň invalidity</td><td>AA0085</td></tr><tr><td>8.</td><td>Kód státu</td><td>AA0033</td></tr><tr><td>9.</td><td>Místo obvyklého výkonu práce</td><td>AA0690</td></tr><tr><td>10.</td><td>Kód zařízení bez vlastního IČO</td><td>AA0113</td></tr><tr><td>11.</td><td>Datum (sběru dat)</td><td>AA0110</td></tr><tr><th colspan="3">b) údaje o právním vztahu</th></tr><tr><td>12.</td><td>Kód postavení v zaměstnání</td><td>AA0091</td></tr><tr><td>13.</td><td>Kód zaměstnání</td><td>AA0013</td></tr><tr><td>14.</td><td>Zaměstnanec ve státní správě</td><td>AA0125</td></tr><tr><td>15.</td><td>Druh základního pracovněprávního vztahu - kód</td><td>AA0130</td></tr><tr><td>16.</td><td>Týdenní pracovní doba</td><td>AA0131</td></tr><tr><td>17.</td><td>Doba zaměstnání u zaměstnavatele</td><td>AA0225</td></tr><tr><th colspan="3">c) údaje o pracovní době</th></tr><tr><td>18.</td><td>Evidenční dny v zaměstnání</td><td>AA0218</td></tr><tr><td>19.</td><td>Počet hodin nepřítomnosti v práci</td><td>AA0744</td></tr><tr><td>20.</td><td>Odpracovaná doba včetně přesčasové práce</td><td>AA0132</td></tr><tr><td>21.</td><td>Práce přesčas</td><td>AA0133</td></tr><tr><td>22.</td><td>Neodpracovaná doba s náhradou platu celkem</td><td>AA0134</td></tr><tr><td>23</td><td>Neodpracovaná doba s náhradou platu - dovolená</td><td>AA0135</td></tr><tr><td>24.</td><td>Koeficient průměrného evidenčního stavu zaměstnance přepočtený</td><td>AA0136</td></tr><tr><td>25.</td><td>Kód evidenčního stavu zaměstnance k poslednímu dni sledovaného období</td><td>AA0137</td></tr><tr><td>26.</td><td>Datum vynětí z evidenčního stavu</td><td>AA0568</td></tr><tr><th colspan="3">d) údaje o dočasné pracovní neschopnosti a karanténě</th></tr><tr><td>27.</td><td>Počet hodin dočasné pracovní neschopnosti a karantény</td><td>AA0745</td></tr><tr><td>28.</td><td>Počet hodin nemoci bez nemocenského</td><td>AA1587</td></tr><tr><td>29.</td><td>Náhrady platu za nemoc zúčtované k výplatě</td><td>AA0750</td></tr><tr><th colspan="3">e) údaje o přiznaných složkách platu</th></tr><tr><td>30.</td><td>Platová třída zaměstnance</td><td>AA0127</td></tr><tr><td>31.</td><td>Platový stupeň zaměstnance</td><td>AA0128</td></tr><tr><td>32.</td><td>Druh platového tarifu - kód</td><td>AA0129</td></tr><tr><td>33.</td><td>Smluvní plat</td><td>AA1586</td></tr><tr><td>34.</td><td>Stupeň řízení</td><td>AA1591</td></tr><tr><td>35.</td><td>Skupina prací podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek</td><td>AA1594</td></tr><tr><td>36.</td><td>Platový tarif přiznaný</td><td>AA0138</td></tr><tr><td>37.</td><td>Příplatek osobní přiznaný</td><td>AA0139</td></tr><tr><td>38.</td><td>Příplatek za vedení přiznaný</td><td>AA0140</td></tr><tr><td>39.</td><td>Příplatky zvláštní přiznané</td><td>AA0142</td></tr><tr><td>40.</td><td>Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí přiznaný</td><td>AA1595</td></tr><tr><td>41.</td><td>Příplatek specializační pedagogického pracovníka přiznaný</td><td>AA1598</td></tr><tr><td>42.</td><td>Příplatky ostatní přiznané</td><td>AA0749</td></tr><tr><th colspan="3">f) údaje o vyplacených prostředcích</th></tr><tr><td>43.</td><td>Celkový plat zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0144</td></tr><tr><td>44.</td><td>Platový tarif zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0145</td></tr><tr><td>45.</td><td>Plat za práci přesčas zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0147</td></tr><tr><td>46.</td><td>Plat při výkonu jiné práce zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0148</td></tr><tr><td>47.</td><td>Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0162</td></tr><tr><td>48.</td><td>Příplatky celkem zúčtované k výplatě</td><td>AA0150</td></tr><tr><td>49.</td><td>Příplatek za práci ve svátek zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0146</td></tr><tr><td>50.</td><td>Příplatek za práci přesčas zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0239</td></tr><tr><td>51.</td><td>Příplatek za práci v sobotu a v neděli zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0240</td></tr><tr><td>52.</td><td>Příplatek za vedení zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0151</td></tr><tr><td>53.</td><td>Příplatek osobní zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0153</td></tr><tr><td>54.</td><td>Příplatky zvláštní zúčtované k výplatě</td><td>AA0154</td></tr><tr><td>55.</td><td>Příplatek za práci v noční době zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0603</td></tr><tr><td>56.</td><td>Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí zúčtovaný k výplatě</td><td>AA1596</td></tr><tr><td>57.</td><td>Příplatek za rozdělenou směnu zúčtovaný k výplatě</td><td>AA1597</td></tr><tr><td>58.</td><td>Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah zúčtovaný k výplatě</td><td>AA1592</td></tr><tr><td>59.</td><td>Příplatek specializační pedagogického pracovníka zúčtovaný k výplatě</td><td>AA1593</td></tr><tr><td>60.</td><td>Příplatky ostatní zúčtované k výplatě</td><td>AA0156</td></tr><tr><td>61.</td><td>Odměny a cílové odměny zúčtované k výplatě</td><td>AA0157</td></tr><tr><td>62.</td><td>Ostatní složky platu jinde nespecifikované zúčtované k výplatě</td><td>AA0163</td></tr><tr><td>63.</td><td>Odměna za pracovní pohotovost celkem zúčtovaná k výplatě</td><td>AA0161</td></tr><tr><td>64.</td><td>Náhrady platu celkem zúčtované k výplatě</td><td>AA0158</td></tr><tr><td>65.</td><td>Náhrady za dovolenou zúčtované k výplatě</td><td>AA0159</td></tr><tr><td>66.</td><td>Průměrný hodinový výdělek pro pracovně právní účely</td><td>AA0165</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 328/2013 Sb.

Datová struktura údajů za zaměstnavatele podle § 2 odst. 1

<table><tbody><tr><th>Číslo</th><th>Název ukazatele</th><th>Identifikátor<sup>3</sup><sup>)</sup></th></tr><tr><th colspan="3">a) identifikační údaje</th></tr><tr><td>1.</td><td>Sledované období</td><td>AA0226</td></tr><tr><td>2.</td><td>Identifikační číslo osoby (IČO)</td><td>AA0017</td></tr><tr><td>3.</td><td>Kód zařízení bez vlastního IČO</td><td>AA0113</td></tr><tr><td>4.</td><td>Právní forma ekonomického subjektu</td><td>AA0019</td></tr><tr><td>5.</td><td>Kód NUTS okresu</td><td>AA0179</td></tr><tr><td>6.</td><td>Kolektivní smlouva</td><td>AA0676</td></tr><tr><td>7.</td><td>Datum (sběru dat)</td><td>AA0110</td></tr><tr><th colspan="3">b) údaje stanovené</th></tr><tr><td>8.</td><td>Počet zaměstnanců rozpočtovaný</td><td>AA0116</td></tr><tr><td>9.</td><td>Objem prostředků na platy zaměstnanců</td><td>AA0123</td></tr><tr><th colspan="3">c) údaje o počtu zaměstnanců</th></tr><tr><td>10.</td><td>Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený</td><td>AA0114</td></tr><tr><td>11.</td><td>Evidenční počet zaměstnanců fyzických osob</td><td>AA0115</td></tr><tr><th colspan="3">d) údaje o vyplacených prostředcích</th></tr><tr><td>12.</td><td>Platy zaměstnanců včetně mimorozpočtových zdrojů</td><td>AA0118</td></tr><tr><td>13.</td><td>Mimorozpočtové zdroje na platy celkem</td><td>AA0119</td></tr></tbody></table>

Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 328/2013 Sb.

Datová struktura údajů za zaměstnavatele podle § 2 odst. 2

<table><tbody><tr><th>Číslo</th><th>Název ukazatele</th><th>Identifikátor<sup>3</sup><sup>)</sup></th></tr><tr><th colspan="3">a) údaje stanovené</th></tr><tr><td>1.</td><td>Objem prostředků na platy zaměstnanců</td><td>AA0123</td></tr><tr><th colspan="3">b) údaje o počtu zaměstnanců</th></tr><tr><td>2.</td><td>Průměrný evidenční počet zaměstnanců</td><td>AA0114</td></tr><tr><th colspan="3">c) údaje o vyplacených prostředcích</th></tr><tr><td>3.</td><td>Platy zaměstnanců včetně mimorozpočtových zdrojů</td><td>AA0118</td></tr><tr><td>4.</td><td>Mimorozpočtové zdroje na platy celkem</td><td>AA0119</td></tr></tbody></table>

1) Zákon č. 153/1994 Sb., o zpravodajských službách České republiky, ve znění pozdějších předpisů.

2) Zákon č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů.

3) Identifikátorem se rozumí popis sledovaných datových prvků a specifikace technických podmínek předávaných dat, definovaný v Informačním systému o datových prvcích vedeném Ministerstvem vnitra.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2013/328)