# 130/2009 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 130/2009 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb.
- Stav: Zrušený
- Znění: Poslední znění před zrušením
- ELI: /eli/cz/sb/2009/130/2009-06-01
- Datum vyhlášení: 15. 5. 2009
- Účinnost od: 1. 6. 2009
- Datum zrušení: 1. 1. 2018
- Částka: 39/2009

130
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 4. května 2009,
kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb.
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. g) a podle § 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb.:

## Čl. I

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., se mění takto:

1. Příloha č. 1 zní:

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe </th><th colspan="16">Platová třída </th></tr><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>6 550</td><td>7 110</td><td>7 710</td><td>8 350</td><td>9 060</td><td>9 830</td><td>10 660</td><td>11 570</td><td>12 550</td><td>13 620</td><td>14 780</td><td>16 020</td><td>17 370</td><td>18 850</td><td>20 470</td><td>22 200</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>6 790</td><td>7 370</td><td>8 000</td><td>8 670</td><td>9 400</td><td>10 200</td><td>11 060</td><td>12 000</td><td>13 030</td><td>14 130</td><td>15 340</td><td>16 630</td><td>18 030</td><td>19 570</td><td>21 240</td><td>23 030</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>7 050</td><td>7 650</td><td>8 300</td><td>9 000</td><td>9 770</td><td>10 580</td><td>11 480</td><td>12 460</td><td>13 520</td><td>14 670</td><td>15 920</td><td>17 260</td><td>18 720</td><td>20 300</td><td>22 050</td><td>23 900</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>7 320</td><td>7 940</td><td>8 620</td><td>9 340</td><td>10 140</td><td>10 990</td><td>11 920</td><td>12 930</td><td>14 040</td><td>15 230</td><td>16 520</td><td>17 910</td><td>19 420</td><td>21 070</td><td>22 880</td><td>24 800</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>7 600</td><td>8 240</td><td>8 950</td><td>9 690</td><td>10 520</td><td>11 400</td><td>12 370</td><td>13 420</td><td>14 570</td><td>15 810</td><td>17 140</td><td>18 580</td><td>20 160</td><td>21 860</td><td>23 740</td><td>25 740</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>7 890</td><td>8 550</td><td>9 290</td><td>10 070</td><td>10 920</td><td>11 840</td><td>12 840</td><td>13 930</td><td>15 120</td><td>16 410</td><td>17 800</td><td>19 290</td><td>20 920</td><td>22 690</td><td>24 640</td><td>26 710</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>8 190</td><td>8 890</td><td>9 640</td><td>10 450</td><td>11 340</td><td>12 280</td><td>13 330</td><td>14 450</td><td>15 690</td><td>17 030</td><td>18 470</td><td>20 010</td><td>21 710</td><td>23 550</td><td>25 570</td><td>27 710</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>8 500</td><td>9 230</td><td>10 000</td><td>10 840</td><td>11 770</td><td>12 750</td><td>13 830</td><td>15 000</td><td>16 280</td><td>17 670</td><td>19 160</td><td>20 770</td><td>22 530</td><td>24 440</td><td>26 530</td><td>28 760</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>8 820</td><td>9 580</td><td>10 390</td><td>11 260</td><td>12 220</td><td>13 230</td><td>14 360</td><td>15 570</td><td>16 900</td><td>18 350</td><td>19 890</td><td>21 550</td><td>23 380</td><td>25 360</td><td>27 540</td><td>29 840</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>9 150</td><td>9 940</td><td>10 780</td><td>11 680</td><td>12 680</td><td>13 730</td><td>14 910</td><td>16 160</td><td>17 540</td><td>19 040</td><td>20 640</td><td>22 370</td><td>24 260</td><td>26 310</td><td>28 570</td><td>30 970</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>9 510</td><td>10 320</td><td>11 190</td><td>12 120</td><td>13 160</td><td>14 250</td><td>15 480</td><td>16 770</td><td>18 200</td><td>19 760</td><td>21 420</td><td>23 220</td><td>25 170</td><td>27 310</td><td>29 650</td><td>32 140</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>9 870</td><td>10 720</td><td>11 620</td><td>12 580</td><td>13 660</td><td>14 780</td><td>16 070</td><td>17 400</td><td>18 890</td><td>20 510</td><td>22 230</td><td>24 100</td><td>26 120</td><td>28 340</td><td>30 770</td><td>33 350.</td></tr></tbody></table>

2. Příloha č. 2 zní:

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2 (v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň </th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe </th><th colspan="16">Platová třída </th></tr><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th><th>13</th><th>14</th><th>15</th><th>16</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>7 420</td><td>8 050</td><td>8 730</td><td>9 460</td><td>10 270</td><td>11 130</td><td>12 070</td><td>13 110</td><td>14 220</td><td>15 420</td><td>16 750</td><td>18 150</td><td>19 680</td><td>21 360</td><td>23 180</td><td>25 150</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>7 700</td><td>8 360</td><td>9 060</td><td>9 830</td><td>10 670</td><td>11 560</td><td>12 530</td><td>13 600</td><td>14 750</td><td>16 000</td><td>17 380</td><td>18 830</td><td>20 430</td><td>22 160</td><td>24 060</td><td>26 100</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>7 980</td><td>8 680</td><td>9 400</td><td>10 200</td><td>11 070</td><td>11 990</td><td>13 000</td><td>14 120</td><td>15 310</td><td>16 610</td><td>18 050</td><td>19 550</td><td>21 200</td><td>23 000</td><td>24 970</td><td>27 080</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>8 280</td><td>9 010</td><td>9 770</td><td>10 580</td><td>11 490</td><td>12 450</td><td>13 500</td><td>14 660</td><td>15 890</td><td>17 240</td><td>18 730</td><td>20 280</td><td>22 000</td><td>23 870</td><td>25 910</td><td>28 110</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>8 610</td><td>9 350</td><td>10 140</td><td>10 990</td><td>11 930</td><td>12 920</td><td>14 010</td><td>15 220</td><td>16 490</td><td>17 890</td><td>19 430</td><td>21 050</td><td>22 830</td><td>24 770</td><td>26 880</td><td>29 160</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>8 940</td><td>9 700</td><td>10 520</td><td>11 400</td><td>12 380</td><td>13 410</td><td>14 540</td><td>15 800</td><td>17 110</td><td>18 560</td><td>20 170</td><td>21 840</td><td>23 690</td><td>25 700</td><td>27 900</td><td>30 260</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>9 280</td><td>10 080</td><td>10 920</td><td>11 840</td><td>12 850</td><td>13 920</td><td>15 080</td><td>16 400</td><td>17 770</td><td>19 270</td><td>20 930</td><td>22 670</td><td>24 580</td><td>26 680</td><td>28 950</td><td>31 400</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>9 630</td><td>10 460</td><td>11 340</td><td>12 280</td><td>13 340</td><td>14 440</td><td>15 650</td><td>17 020</td><td>18 440</td><td>19 990</td><td>21 720</td><td>23 530</td><td>25 510</td><td>27 680</td><td>30 050</td><td>32 580</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>9 990</td><td>10 850</td><td>11 770</td><td>12 750</td><td>13 840</td><td>14 990</td><td>16 240</td><td>17 660</td><td>19 130</td><td>20 750</td><td>22 540</td><td>24 420</td><td>26 470</td><td>28 730</td><td>31 190</td><td>33 810</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>10 380</td><td>11 270</td><td>12 220</td><td>13 230</td><td>14 370</td><td>15 560</td><td>16 850</td><td>18 330</td><td>19 860</td><td>21 530</td><td>23 390</td><td>25 340</td><td>27 470</td><td>29 810</td><td>32 370</td><td>35 080</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>10 770</td><td>11 690</td><td>12 680</td><td>13 730</td><td>14 920</td><td>16 150</td><td>17 500</td><td>19 030</td><td>20 610</td><td>22 350</td><td>24 270</td><td>26 290</td><td>28 510</td><td>30 940</td><td>33 590</td><td>36 410</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>11 180</td><td>12 140</td><td>13 160</td><td>14 250</td><td>15 490</td><td>16 760</td><td>18 160</td><td>19 750</td><td>21 390</td><td>23 200</td><td>25 190</td><td>27 290</td><td>29 590</td><td>32 110</td><td>34 850</td><td>37 780.</td></tr></tbody></table>

3. V příloze č. 3 v I. skupině - Práce se zvýšenou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným možným rizikem ohrožení zdraví nebo života, se v bodu 2.2. za slova nad žáky vkládají slova nebo studenty a slova učební nebo odborné praxe se nahrazují slovy praktického vyučování nebo praktické přípravy.

4. V příloze č. 3 ve II. skupině - Práce se značnou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným možným rizikem ohrožení zdraví nebo života, bod 3. zní:

3. Soustavné poskytování zdravotní péče na

3.1. operačních sálech,

3.2. anesteziologickoresuscitačních odděleních a odděleních urgentního příjmu,

3.3. jednotkách intenzivní péče,

3.4. onkologických odděleních..

5. V příloze č. 3 ve II. skupině - Práce se značnou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným možným rizikem ohrožení zdraví nebo života, se doplňují body 7. a 8., které znějí:

7. Vyřizování žádostí o povolení k trvalému pobytu nebo o poskytnutí mezinárodní ochrany spojené s přímým každodenním osobním stykem s cizinci.

8. Soustavný výkon kontroly a dozoru na pozemních komunikacích nebo státního odborného dozoru v silniční dopravě při nepřerušeném silničním provozu..

6. V příloze č. 3 ve III. skupině - Práce se značnou mírou neuropsychické zátěže a práce se zvýšeným rizikem ohrožení života nebo zdraví, se doplňuje bod 9., který zní:

9. Údržba (běžná, souvislá, zimní) a opravy pozemních komunikací při nepřerušeném silničním provozu..

7. V příloze č. 3 ve IV. skupině - Práce s nejvyšší mírou neuropsychické zátěže a práce s vysokým rizikem ohrožení života nebo zdraví, bod 3.3. zní:

3.3. zabezpečování výkonu vazby, výkonu trestu odnětí svobody a výkonu zabezpečovací detence, bezpečnosti vazebních věznic, věznic a ústavů zabezpečovací detence, a ve zdravotní péči o obviněné a odsouzené osoby a o osoby ve výkonu zabezpečovací detence..

## Čl. II

Účinnost

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. června 2009.

Předseda vlády:

Ing. Topolánek v. r.

Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:

RNDr. Nečas v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2009/130)
