# 382/2008 Sb. - Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony

- Úplná citace: Zákon č. 382/2008 Sb., kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
- Stav: Platný
- Znění: Aktuální znění
- ELI: /eli/cz/sb/2008/382/2010-01-01
- Datum vyhlášení: 20. 10. 2008
- Účinnost od: 1. 1. 2009
- Částka: 124/2008

## Obsah

- ČÁST PRVNÍ - Změna zákona o zaměstnanosti
- Čl. I
- § 37a
- § 52
- § 60a
- § 85
- § 96
- § 127
- § 142
- § 147a
- § 147b
- Čl. II
- Čl. III
- ČÁST DRUHÁ - Změna zákona o pobytu cizinců na území České republiky
- Čl. IV
- § 42g
- § 42h
- § 46e
- § 93a
- § 161a
- ČÁST TŘETÍ - Změna zákona o pomoci v hmotné nouzi
- Čl. V
- § 18a
- § 62a
- § 62b
- Čl. VI
- ČÁST ČTVRTÁ - Změna zákona o správních poplatcích
- Čl. VII
- ČÁST PÁTÁ - Změna zákona o důchodovém pojištění
- Čl. VIII
- Čl. IX
- ČÁST ŠESTÁ - Změna zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
- Čl. X
- ČÁST SEDMÁ - Změna zákona o inspekci práce
- Čl. XI
- § 20a
- § 33a
- ČÁST OSMÁ - Změna zákoníku práce
- Čl. XII
- ČÁST DEVÁTÁ - Změna zákona o státní sociální podpoře
- Čl. XIII
- Čl. XIV
- ČÁST DESÁTÁ - ÚČINNOST
- Čl. XV

382
ZÁKON
ze dne 18. září 2008,
kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

## ČÁST PRVNÍ - Změna zákona o zaměstnanosti

## Čl. I

Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 168/2005 Sb., zákona č. 202/2005 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 350/2005 Sb., zákona č. 382/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 428/2005 Sb., zákona č. 444/2005 Sb., zákona č. 495/2005 Sb., zákona č. 109/2006 Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č. 115/2006 Sb., zákona č. 161/2006 Sb., zákona č. 165/2006 Sb., zákona č. 214/2006 Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 159/2007 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 213/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 379/2007 Sb., zákona č. 57/2008 Sb., zákona č. 124/2008 Sb., zákona č. 129/2008 Sb. a zákona č. 306/2008 Sb., se mění takto:

1. Poznámka pod čarou č. 7 zní:

7) § 15a a 180f zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů..

2. V § 5 písm. b) bodě 2 se za slovo příslušníkem vkládají slova anebo rodinným příslušníkem občana České republiky.

3. V § 5 písm. b) bodě 3 se slovo nebo nahrazuje slovem ani a za slovo příslušníkem se vkládají slova ani rodinným příslušníkem občana České republiky.

4. V § 5 písm. c) bodě 6 se za slovo náboženských vkládají slova , nebo důvodech hodných zvláštního zřetele.

5. V § 5 písm. c) bodě 6 se slova které uchazeč o zaměstnání doloží a prokáže, zrušují.

6. V § 5 písm. d) se slova středních a vyšších odborných školách, doba prezenčního studia na vysokých školách, doba denního studia na jiných školách, na kterých se podle zvláštních právních předpisů provádí soustavná příprava na budoucí povolání,9) nahrazují slovy střední škole, konzervatoři, vyšší odborné škole a jazykové škole s právem státní jazykové zkoušky a doba prezenčního studia na vysoké škole9),.

Poznámka pod čarou č. 9 zní:

9) Zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů. Zákon č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů..

7. V § 5 písm. e) bod 2 včetně poznámky pod čarou č. 9a zní:

2. pokud fyzická osoba-cizinec vykonává práci v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání nebo bez tohoto povolení, je-li podle tohoto zákona vyžadováno, nebo v rozporu s povolením k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání ve zvláštních případech (dále jen zelená karta) vydaným podle zvláštního právního předpisu9a) nebo bez zelené karty, je-li podle tohoto zákona vyžadována; to neplatí v případě převedení na jinou práci podle § 41 odst. 1 písm. c) zákoníku práce,

9a) § 42g zákona č. 326/1999 Sb., ve znění zákona č. 382/2008 Sb..

8. V § 5 se doplňuje písmeno f), které zní:

f) povoláním standardizovaný souhrn pracovních činností podle jejich obvyklého seskupení na trhu práce, jejichž výkon předpokládá určitou odbornou a další způsobilost..

9. V § 6 odst. 1 písmeno c) zní:

c) zabezpečuje tvorbu a v souladu s vývojem trhu práce aktualizaci Národní soustavy povolání, která obsahuje

1. název a číselné označení povolání vyjádřené kódem,

2. stručný popis povolání,

3. pracovní činnosti v povolání,

4. předpoklady pro výkon povolání, zejména kvalifikační, odborné a zdravotní,

5. další údaje související s povoláním,

a zveřejňuje ji v elektronické podobě způsobem umožňujícím dálkový přístup; na její tvorbě a aktualizaci spolupracuje se správními úřady a územními samosprávnými celky a bere v úvahu návrhy osob působících na trhu práce,.

10. V § 6 odst. 1 písm. j) se za slovo cizinců vkládají slova , volných pracovních míst, volných pracovních míst obsaditelných držiteli zelené karty,.

11. V § 6 odst. 1 písm. k) se slova a kontroluje jejich činnost zrušují.

12. V § 6 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno m), které zní:

m) zveřejňuje v elektronické podobě způsobem umožňujícím dálkový přístup písemné materiály vztahující se k poskytování prostředků státního rozpočtu na nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, s výjimkou materiálů obsahujících osobní údaje fyzických osob, které nejsou přímými příjemci těchto prostředků..

13. V § 6 odst. 2 se za slovo být vkládají slova ministerstvem a úřady práce využívány k plnění povinností, které pro ně vyplývají z tohoto zákona, a dále mohou být.

14. V § 8 odst. 1 písm. j) bodě 4 se slova veřejně prospěšných prací nebo a slova veřejně prospěšné práce nebo zrušují a na konci textu bodu 4 se doplňují slova nebo účastnit se v cíleném programu k řešení zaměstnanosti (§ 120).

15. V § 8 odst. 1 písm. j) se doplňuje bod 7, který zní:

7. o tom, zda uchazeči o zaměstnání byl úřadem práce vypracován individuální akční plán,.

16. V § 8 odst. 1 písm. k) se za slovo unie vkládají slova , jeho rodinnému příslušníkovi (§ 3 odst. 2) a rodinnému příslušníkovi občana České republiky uvedenému v § 3 odst. 3.

17. V § 8 odst. 1 se za písmeno n) vkládají nová písmena o) a p), která znějí:

o) poskytuje Státnímu úřadu inspekce práce identifikační údaje zaměstnanců vyslaných k výkonu práce na území České republiky a identifikační údaje právnických a fyzických osob, k nimž byli vysláni, potřebné k provádění kontroly dodržování pracovních podmínek těchto zaměstnanců stanovených jinými právními předpisy upravujícími pracovní podmínky,

p) zveřejňuje v elektronické podobě způsobem umožňujícím dálkový přístup písemné materiály vztahující se k poskytování prostředků státního rozpočtu na nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, s výjimkou materiálů obsahujících osobní údaje fyzických osob, které nejsou přímými příjemci těchto prostředků,.

Dosavadní písmeno o) se označuje jako písmeno r).

18. V § 17 odst. 1 se za slovo zaměstnání vkládají slova , poskytování příspěvků na nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

19. V § 21 odst. 2 písm. a) se doplňuje bod 3, který zní:

3. je lékařský posudek podmínkou pro zařazení uchazeče o zaměstnání do příslušného rekvalifikačního kurzu,.

20. V § 21 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:

(3) Fyzická osoba uvedená v odstavci 1 je dále povinna se za účelem posouzení způsobilosti k výkonu povolání, na které má být rekvalifikována, podrobit psychologickému vyšetření, pokud takové vyšetření vyžaduje zvláštní právní předpis..

Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 4.

21. V § 21 odst. 4 se za číslo 2 vkládají slova a psychologickým vyšetřením podle odstavce 3.

22. V § 25 odst. 1 úvodní části ustanovení se za slova fyzická osoba, vkládají slova která má na území České republiky bydliště a.

23. V § 25 odst. 1 písm. c) se slova nebo společníkem veřejné obchodní společnosti zrušují.

24. V § 25 odst. 1 se na konci textu písmene h) doplňují slova nebo poslancem Evropského parlamentu.

25. V § 25 odst. 1 se písmeno n) zrušuje.

Dosavadní písmena o) až s) se označují jako písmena n) až r).

26. V § 25 odst. 2 se písmena b) a c) včetně poznámek pod čarou č. 31 a 32 zrušují.

Dosavadní písmena d) až f) se označují jako písmena b) až d).

27. V § 25 odst. 3 písm. a) se slova je činnost vykonávána v rozsahu kratším než polovina stanovené týdenní pracovní doby22) a zrušují.

28. V § 25 odst. 3 písmeno b) zní:

b) výkon činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy..

29. V § 25 odst. 3 závěrečné části ustanovení se slova , její rozsah a výši odměny ohlásit a doložit nahrazují slovy oznámit do 8 kalendářních dnů ode dne vzniku pracovního nebo služebního poměru nebo ode dne uzavření dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, a ve lhůtě stanovené úřadem práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny.

30. V § 27 odstavce 2 a 3 znějí:

(2) Skutečnosti rozhodné pro zařazení nebo vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání osvědčuje uchazeč o zaměstnání úřadu práce; změny těchto skutečností je uchazeč o zaměstnání povinen osobně nebo písemně oznámit nejpozději do 8 kalendářních dnů. Ve stejné lhůtě je povinen osobně nebo písemně oznámit důvody, pro které se nedostavil na úřad práce ve stanoveném termínu.

(3) Nelze-li skutečnosti rozhodné pro zařazení nebo vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání a jejich změny osvědčit jinak, může úřad práce připustit jejich osvědčení čestným prohlášením..

31. V § 27 se doplňuje odstavec 4, který zní:

(4) Uchazeči o zaměstnání, který změní v průběhu vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání bydliště a splní oznamovací povinnost podle odstavce 2, převede úřad práce ke dni změny bydliště evidenci uchazeče o zaměstnání na úřad práce příslušný podle jeho nového bydliště..

32. V § 29 písm. b) se slovo podání nahrazuje slovem doručení.

33. V § 29 se na konci textu písmene b) doplňují slova , pokud není dán některý z důvodů pro vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání podle § 30.

34. V § 29 písm. c) se slovo nebo zrušuje.

35. V § 29 se na konci písmene d) tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena e) až g), která znějí:

e) následujícím po uplynutí 6 měsíců ode dne vzetí uchazeče o zaměstnání do vazby,

f) zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, pokud úřad práce dodatečně zjistil, že uchazeč o zaměstnání nebyl způsobilý být účastníkem právních vztahů podle § 3 odst. 1 písm. b), nebo

g) pozbytí způsobilosti uchazeče o zaměstnání být účastníkem právních vztahů podle § 3 odst. 1 písm. b)..

36. V § 30 odst. 1 písm. a) se slova odstavci 2 písm. a), d) a e) nahrazují slovy § 25 odst. 2 písm. a) až c), a uchazeč o zaměstnání nesplní oznamovací povinnost podle § 27 odst. 2.

37. V § 30 odst. 1 se za písmeno a) vkládá nové písmeno b), které zní:

b) uchazeč o zaměstnání nesplní oznamovací povinnost podle § 25 odst. 3 nebo neoznámí další skutečnosti, které mají vliv na zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, ve lhůtě stanovené v § 27 odst. 2,.

Dosavadní písmena b) až e) se označují jako písmena c) až f).

38. V § 30 odst. 1 se písmeno d) zrušuje.

Dosavadní písmena e) a f) se označují jako písmena d) a e).

39. V § 30 odst. 2 úvodní části ustanovení se slova vážných důvodů nahrazují slovy vážného důvodu.

40. V § 30 odst. 2 se na konci textu písmene b) doplňují slova , anebo uchazeč o zaměstnání, který je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců, odmítne nabídku úřadu práce na rekvalifikaci.

41. V § 30 odst. 2 písmeno c) zní:

c) neposkytne součinnost při vypracování individuálního akčního plánu, jeho aktualizaci nebo vyhodnocování anebo neplní podmínky v něm stanovené (§ 33 odst. 2),.

42. V § 30 odst. 2 písm. d) se slovo , nebo nahrazuje slovy nebo psychologickému vyšetření (§ 21 odst. 3), anebo.

43. V § 30 odstavec 4 zní:

(4) Uchazeč o zaměstnání, který byl vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání z některého z důvodů uvedených

a) v odstavci 1 písm. a), b) a d), může být na základě nové písemné žádosti do evidence uchazečů o zaměstnání znovu zařazen nejdříve po uplynutí doby 3 měsíců ode dne vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání,

b) v odstavci 1 písm. e) a v odstavci 2, může být na základě nové písemné žádosti do evidence uchazečů o zaměstnání znovu zařazen nejdříve po uplynutí doby 6 měsíců ode dne vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání..

44. V § 31 se písmeno c) zrušuje.

Dosavadní písmena d) až f) se označují jako písmena c) až e).

45. V § 31 písm. e) se za slovo zmaří vkládají slova zprostředkování zaměstnání nebo.

46. V § 33 odst. 1 písm. b) se číslo 25 nahrazuje číslem 20.

47. V § 33 odst. 1 se písmeno c) zrušuje.

Dosavadní písmena d) až h) se označují jako písmena c) až g).

48. V § 33 odst. 1 písm. f) se slova déle než 6 nahrazují slovy nepřetržitě déle než 5.

49. V § 33 odstavec 2 zní:

(2) Ke zvýšení možnosti uplatnění uchazeče o zaměstnání na trhu práce slouží individuální akční plán. Individuální akční plán je dokument, který vypracovává úřad práce za součinnosti uchazeče o zaměstnání. Obsahem individuálního akčního plánu je zejména stanovení postupu a časového harmonogramu plnění jednotlivých opatření ke zvýšení možnosti uplatnění uchazeče o zaměstnání na trhu práce. Při určování obsahu individuálního akčního plánu se vychází z dosažené kvalifikace, zdravotního stavu, možností a schopností uchazeče o zaměstnání. Individuální akční plán vypracuje úřad práce vždy, pokud je uchazeč o zaměstnání veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců. Uchazeč o zaměstnání je povinen poskytnout součinnost úřadu práce při vypracování individuálního akčního plánu, jeho aktualizaci a vyhodnocování, a to v termínech stanovených úřadem práce, a plnit podmínky v něm stanovené..

50. V § 35 odst. 1 se za slova získat zaměstnance vkládají slova nebo je hodlá obsadit dočasně přidělenými zaměstnanci agentury práce.

51. V § 37 větě první se za slovo obsahuje vkládají slova identifikační údaje zaměstnavatele,.

52. V § 37 se na konci textu věty první doplňují slova a informaci, zda se jedná o pracovní místo vyhrazené nebo vhodné pro osobu se zdravotním postižením.

53. Za § 37 se vkládá nový § 37a, který včetně poznámek pod čarou č. 32e a 32f zní:

## § 37a

(1) Ministerstvo vede centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zelené karty. Centrální evidence obsahuje údaje uvedené v § 37.

(2) Volným pracovním místem obsaditelným držitelem zelené karty se rozumí pracovní místo,

a) které nebylo obsazeno do 30 dnů od jeho oznámení úřadu práce, s výjimkou pracovních míst úředníků územních samosprávných celků32e) a pracovních míst zaměstnanců, kteří ve správních úřadech vykonávají státní správu32f), nebo

b) které Ministerstvo průmyslu a obchodu označilo v centrální evidenci volných pracovních míst jako místo vhodné pro klíčový personál.

Se zveřejněním pracovního místa v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zelené karty musí zaměstnavatel udělit souhlas.

(3) Zastupitelský úřad České republiky vyznačí v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zelené karty podání žádosti o vydání zelené karty a případné zpětvzetí této žádosti. Ministerstvo vnitra vyznačí v této evidenci podání žádosti o vydání zelené karty, případné zpětvzetí žádosti, pokud byla podána na území České republiky, den, kdy bylo rozhodnuto o vyhovění nebo nevyhovění žádosti, a den vydání zelené karty.

(4) Neprodleně po vydání zelené karty Ministerstvo vnitra elektronicky sdělí ministerstvu identifikační údaje cizince, kterému byla vydána zelená karta, a pracovní místo, pro které byla zelená karta vydána; rovněž tak sdělí ministerstvu informace o prodloužení její platnosti, o jejím zrušení, případně zániku.

(5) Ministerstvo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zelené karty nezveřejní volné pracovní místo nebo volné pracovní místo vedené v této evidenci vyřadí, pokud by jeho obsazení cizincem ohrozilo situaci na trhu práce; u míst vhodných pro klíčový personál tak lze učinit jen na základě předchozího souhlasu ministra práce a sociálních věcí.

32e) Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

32f) Zákon č. 218/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů..

54. V § 38 větě druhé se slova (§ 127) nahrazují slovy (§ 126 odst. 2).

55. V § 38 se věta třetí nahrazuje větou Úřad práce rovněž nenabízí a nezveřejňuje nabídky volných pracovních míst u zaměstnavatele, kterému byla uložena pokuta za porušení povinnosti vyplývající z pracovněprávních předpisů (§ 126 odst. 2) nebo za porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů, které kontroluje Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektorát práce, a to po dobu 3 měsíců ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty..

56. V § 39 odst. 1 písmeno a) včetně poznámky pod čarou č. 32g zní:

a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu32g) v délce alespoň 12 měsíců (dále jen předchozí zaměstnání); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,

32g) § 11 odst. 1 písm. a) a odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb..

57. V § 39 odst. 2 se za písmeno a) vkládá nové písmeno b), které zní:

b) který v posledních 6 měsících před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu opakovaně sám ukončil vhodné zaměstnání (§ 20) zprostředkované úřadem práce,.

Dosavadní písmeno b) se označuje jako písmeno c).

58. V § 41 odstavec 2 zní:

(2) Není-li splněna podmínka stanovená v § 39 odst. 1 písm. a) předchozím zaměstnáním, lze tuto podmínku splnit i započtením náhradní doby zaměstnání. Do předchozího zaměstnání se nezapočítává doba důchodového pojištění získaná zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a krátkodobým zaměstnáním. Překrývají-li se doba důchodového pojištění získaná zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností a náhradní doba zaměstnání, započítává se do předchozího zaměstnání přednostně doba důchodového pojištění získaná zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností..

59. V § 41 odst. 3 se písmena c), d) a h) zrušují.

Dosavadní písmena e) až g) se označují jako písmena c) až e).

60. V § 41 odst. 3 písmeno e) včetně poznámek pod čarou č. 35a a 35b zní:

e) výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, které byla udělena akreditace Ministerstvem vnitra35a), nebo výkonu veřejné služby na základě smlouvy o výkonu veřejné služby35b), pokud rozsah vykonané služby překračuje v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu,

35a) Zákon č. 198/2002 Sb., o dobrovolnické službě a o změně některých zákonů (zákon o dobrovolnické službě), ve znění pozdějších předpisů.

35b) Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů..

61. V § 41 odst. 3 se doplňuje písmeno f), které zní:

f) osobní péče o fyzickou osobu mladší 10 let, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I (lehká závislost)..

62. V § 41 se odstavec 4 zrušuje.

Dosavadní odstavec 5 se označuje jako odstavec 4.

63. V § 42 odst. 2 se slova při podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti, a to například potvrzením o zaměstnání, dohodou o pracovní činnosti nahrazují slovy , a to například evidenčním listem důchodového pojištění, potvrzením o zaměstnání, potvrzením o výši průměrného výdělku.

64. V § 43 odst. 1 písm. a) se číslo 6 nahrazuje číslem 5.

65. V § 43 odst. 1 písm. b) se slovo od nahrazuje slovem nad a číslo 9 se nahrazuje číslem 8.

66. V § 43 odst. 1 písm. c) se číslo 12 nahrazuje číslem 11.

67. V § 44 odst. 1 se na konci textu písmene b) doplňují slova , s výjimkou dávek nemocenského pojištění, které jsou uchazeči o zaměstnání poskytovány z účasti na nemocenském pojištění z titulu výkonu činností podle § 25 odst. 3 nebo zaměstnání podle § 25 odst. 5.

68. § 47 se zrušuje.

69. V § 48 větě první se slova nastoupil do zaměstnání nebo vykonával výdělečnou činnost zakládající povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti21) po dobu nahrazují slovy získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu32g) v délce.

70. V § 48 větě druhé se slova byla doba zaměstnání nebo výdělečné činnosti zakládající povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti nahrazují slovy získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce.

71. V § 49 odst. 1 větě první se slova nastoupil do zaměstnání nebo vykonával výdělečnou činnost zakládající povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,21) a to po dobu nahrazují slovy získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce.

72. Poznámka pod čarou č. 36 zní:

36) § 52 písm. a) až c) zákoníku práce..

73. V § 49 odst. 2 se slova zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti vykonávané v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a krátkodobé zaměstnání nahrazují slovy důchodového pojištění získaná zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a krátkodobým zaměstnáním.

74. V § 50 odst. 3 se slova 3 měsíce podpůrčí doby 50 % nahrazují slovy 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce podpůrčí doby 50 %.

75. V § 50 odst. 4 se slova zakládající povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti nahrazují slovy které jsou dobou důchodového pojištění,.

76. V § 51 odst. 1 úvodní část ustanovení zní:

(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže.

77. V § 51 odst. 2 se věta druhá zrušuje.

78. § 52 zní:

## § 52

Uchazeči o zaměstnání, jehož poslední výdělečná činnost před podáním žádosti o podporu v nezaměstnanosti nebyla dobou důchodového pojištění, který však splnil podmínku celkové doby předchozího zaměstnání stanovenou v § 39 odst. 1 písm. a), se podpora v nezaměstnanosti stanoví z průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu, kterého dosáhl v posledním zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti, které jsou dobou důchodového pojištění. Stejně se postupuje v případech, kdy uchazeč o zaměstnání před zahájením rekvalifikace vykonával výdělečnou činnost, která není dobou důchodového pojištění..

79. V § 56 odst. 1 se na konci textu písmene d) doplňují slova , s výjimkou dávek nemocenského pojištění, které jsou uchazeči o zaměstnání poskytovány z účasti na nemocenském pojištění z titulu výkonu činností podle § 25 odst. 3 nebo zaměstnání podle § 25 odst. 5.

80. V § 56 odst. 2 se na konci textu písmene d) doplňují slova , s výjimkou dávek nemocenského pojištění, které jsou uchazeči o zaměstnání poskytovány z účasti na nemocenském pojištění z titulu výkonu činností podle § 25 odst. 3 nebo zaměstnání podle § 25 odst. 5.

81. V § 59 se vkládá nový odstavec 1, který zní:

(1) Agentury práce jsou povinny vést evidenci

a) počtu volných míst, na které je požadováno zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. a),

b) jimi umísťovaných fyzických osob,

c) jejich zaměstnanců, jimž zprostředkovávají zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b)..

Dosavadní text § 59 se označuje jako odstavec 2.

82. V § 59 odst. 2 písm. c) se slova vykonávali práci nahrazují slovy byli dočasně přiděleni k výkonu práce.

83. V § 60 odstavec 2 zní:

(2) Podmínkou udělení povolení ke zprostředkování zaměstnání fyzické osobě je dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, odborná způsobilost a bydliště na území České republiky..

84. V § 60 odst. 4 se slova ukončené středoškolské vzdělání nahrazují slovy střední vzdělání s maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání v konzervatoři.

85. V § 60 odst. 6 se věta druhá nahrazuje větami Fyzická osoba může být ustanovena do funkce odpovědného zástupce pouze u jedné právnické osoby. Fyzická osoba podle věty druhé nesmí být současně držitelem povolení ke zprostředkování jako fyzická osoba..

86. V § 60 odst. 7 se číslo 3 nahrazuje číslem 4.

87. Za § 60 se vkládá nový § 60a, který zní:

## § 60a

Další podmínkou pro udělení povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické nebo fyzické osobě je souhlas Ministerstva vnitra; o tento souhlas žádá ministerstvo. Ministerstvo vnitra je povinno do 15 kalendářních dnů ode dne obdržení této žádosti doručit ministerstvu své stanovisko k udělení povolení ke zprostředkování; neučiní-li tak do konce této lhůty, má se za to, že s udělením povolení ke zprostředkování souhlasí..

88. V § 61 se odstavec 6 zrušuje.

Dosavadní odstavce 7 a 8 se označují jako odstavce 6 a 7.

89. V § 61 odst. 6 se slova až 6 nahrazují slovy až 5.

90. V § 61 odst. 7 se slova Podání žádosti o nahrazují slovem Vydání.

91. V § 63 odst. 2 písm. b) se slovo anebo zrušuje.

92. V § 63 odst. 2 se za písmeno b) vkládají nová písmena c) a d), která znějí:

c) poruší povinnost, kterou agenturám práce ukládá § 308 nebo 309 zákoníku práce,

d) opakovaně nesplní oznamovací povinnost uloženou v § 59, nebo.

Dosavadní písmeno c) se označuje jako písmeno e).

93. V § 63 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:

(3) Ministerstvo rozhodnutím povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické nebo fyzické osobě odejme rovněž v případě, že Ministerstvo vnitra odvolá souhlas s vydáním povolení ke zprostředkování zaměstnání (§ 60a)..

Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 4.

94. V § 63 odst. 4 se za slova písm. b) vkládají slova a c).

95. Na konci § 66 se doplňuje věta Agentura práce nemůže dočasně přidělit k výkonu práce u uživatele zaměstnance, kterému byla vydána zelená karta..

96. V § 72 odst. 5 se slovo přípravy nahrazuje slovy účasti na přípravě.

97. V § 75 odst. 1 se slova může poskytnout nahrazují slovem poskytuje.

98. V § 75 odst. 3 se slovo sociálním nahrazuje slovem sociální.

99. V § 75 se na konci textu odstavce 3 doplňují slova nebo povoleno posečkání daně.

100. V § 75 odst. 7, § 76 odst. 5, § 109 odst. 3 a v § 119 odst. 4 se na konci písmene b) tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno c), které zní:

c) další podmínky, jejichž nedodržení není porušením rozpočtové kázně podle zvláštního právního předpisu46)..

101. Poznámky pod čarou č. 44 a 45 znějí:

44) § 44a odst. 4 písm. c) zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění zákona č. 482/2004 Sb.

45) § 44a odst. 4 písm. a) a b) zákona č. 218/2000 Sb., ve znění zákona č. 482/2004 Sb..

102. V § 75 odst. 8 se za slova odstavce 7 vkládají slova písm. a) nebo b).

103. V § 75 se na konci odstavce 10 doplňují věty Dohoda o poskytnutí příspěvku na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního místa obsahuje údaje uvedené v odstavci 6 písm. a) a e) až j) a v odstavci 7. Příspěvek se poskytne pouze, je-li splněna podmínka uvedená v odstavci 3..

104. V § 76 se na konci textu odstavce 3 doplňují slova nebo povoleno posečkání daně.

105. V § 76 odst. 4 písm. b) se za slovo chráněné vkládá slovo pracovní.

106. V § 76 odst. 4 písm. d) se za slovo chráněná vkládá slovo pracovní.

107. V § 76 odst. 6 se za slova odstavce 5 vkládají slova písm. a) nebo b).

108. V § 76 odst. 7 se za větu první vkládají věty Dohoda o poskytnutí příspěvku obsahuje údaje uvedené v odstavci 4 písm. a) a e) až j) a v odstavci 5. Příspěvek se poskytne pouze, je-li splněna podmínka uvedená v odstavci 3..

109. V § 76 odst. 7 větě čtvrté se slovo Výše nahrazuje slovy Roční výše.

110. V § 77 odst. 1 se slova chráněné pracovní dílny nahrazují slovy pracovních míst v chráněné pracovní dílně.

111. V § 78 odst. 2 úvodní části ustanovení se za slova na zaměstnance vkládají slova v pracovním poměru.

112. V § 78 odst. 2 písmena a) a b) znějí:

a) 2700 Kč za každou zaměstnanou osobu s těžším zdravotním postižením, s výjimkou osoby s těžším zdravotním postižením, která může vykonávat soustavnou výdělečnou činnost jen za zcela mimořádných podmínek,

b) 8000 Kč za každou zaměstnanou osobu s těžším zdravotním postižením, která může vykonávat soustavnou výdělečnou činnost jen za zcela mimořádných podmínek, a za každou jinou osobu se zdravotním postižením [§ 67 odst. 2 písm. b) a c)]..

113. V § 78 odst. 3 se za slova na základě vkládá slovo písemné a slova spolu s jejími součástmi uvedenými v odstavci 4 se zrušují.

114. V § 78 odst. 3 se na konci doplňuje věta Příspěvek se poskytuje za podmínky, že k poslednímu dni příslušného čtvrtletí zaměstnavatel nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky a nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, s výjimkou případů, kdy bylo povoleno splácení ve splátkách a není v prodlení se splácením splátek nebo bylo povoleno posečkání daně..

115. V § 78 odst. 4 písm. b) se za slova s uvedením vkládají slova rodného čísla, délky sjednané pracovní doby, kódu zdravotní pojišťovny,.

116. V § 78 odst. 4 písmeno c) zní:

c) doložení skutečnosti, že zaměstnanec, na kterého je příspěvek požadován, je osobou se zdravotním postižením (§ 67 odst. 5). Při opakovaném poskytování příspěvku je toto doložení součástí žádosti pouze v případě změny této skutečnosti..

117. V § 78 odstavec 5 zní:

(5) Příspěvek nelze poskytovat na zaměstnance se zdravotním postižením

a) za čtvrtletí, ve kterém je na tohoto zaměstnance úřadem práce poskytován jiný příspěvek, jehož výše se stanoví na základě skutečně vyplacených mzdových nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance, nebo příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program (§ 117),

b) jehož délka sjednané pracovní doby ve více pracovních poměrech u zaměstnavatelů, kteří žádají o poskytnutí příspěvku, v souhrnu přesáhne 40 hodin týdně,

c) který se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni IV (úplná závislost)3a)..

118. V § 78 odst. 6 písm. a) se slova a není účinná dohoda o poskytování některého z příspěvků uvedených v odstavci 5 zrušují.

119. V § 78 odst. 6 písm. b) se na konci textu doplňují slova nebo pokud zaměstnavatel v přiměřené lhůtě stanovené úřadem práce nedoloží součásti žádosti uvedené v odstavci 4,.

120. V § 78 odst. 6 písm. c) se za slova zdravotním postižením vkládají slova , nebo na které nelze podle odstavce 5 příspěvek poskytnout.

121. V § 78 odst. 7 se číslo 30 nahrazuje číslem 14.

122. V § 78 odst. 8 se za slovo povinen vkládají slova prostřednictvím úřadu práce.

123. V § 78 se na konci textu odstavce 8 doplňují slova ; nesplnění této povinnosti je porušením rozpočtové kázně46).

124. V § 80 se písmena a) a b) zrušují.

Dosavadní písmena c) až f) se označují jako písmena a) až d).

125. V § 81 odst. 2 písm. b) se slova odebíráním výrobků chráněných nahrazují slovy odebíráním výrobků nebo služeb chráněných.

126. Nadpis hlavy I části čtvrté zní: INFORMAČNÍ POVINNOST ZAMĚSTNAVATELE PŘI ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ZE ZAHRANIČÍ.

127. § 85 zní:

## § 85

Pro účely zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí podle tohoto zákona se za cizince nepovažuje občan Evropské unie a jeho rodinný příslušník (§ 3 odst. 2) a rodinný příslušník občana České republiky uvedený v § 3 odst. 3..

128. § 86 se zrušuje.

129. V § 87 odst. 1 se věta první nahrazuje větou Nastoupí-li do zaměstnání občan Evropské unie, jeho rodinný příslušník (§ 3 odst. 2), rodinný příslušník občana České republiky uvedený v § 3 odst. 3 nebo cizinec uvedený v § 98 písm. a) až e) a j) až p), u kterého se nevyžaduje povolení k zaměstnání, jsou zaměstnavatel nebo právnická nebo fyzická osoba, ke které jsou tyto osoby svým zahraničním zaměstnavatelem na základě smlouvy vyslány k výkonu práce, povinni o této skutečnosti písemně informovat příslušný úřad práce nejpozději v den nástupu těchto osob k výkonu práce..

130. V § 87 odst. 1 větě druhé se slova tyto osoby povolení k zaměstnání nepotřebují nahrazují slovy cizinec povolení k zaměstnání nebo zelenou kartu nepotřebuje.

131. V § 88 odst. 1 úvodní části ustanovení se za slova k zaměstnání vkládají slova nebo zelená karta.

132. V § 88 odst. 1 se na konci textu písmene b) doplňují slova , a v případě, že zaměstnání bylo ukončeno výpovědí z některého z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů anebo okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce, i důvod ukončení zaměstnání.

133. V § 88 odstavec 2 zní:

(2) Informační povinnost podle odstavce 1 písm. a) musí zaměstnavatel splnit v případě cizince, kterému byla vydána zelená karta, nejpozději do 45 kalendářních dnů ode dne, kdy bylo vyhověno jeho žádosti o vydání zelené karty, a v případě cizince, kterému bylo vydáno povolení k zaměstnání podle § 92, nejpozději do 10 kalendářních dnů ode dne, kdy měl cizinec nastoupit na pracovní místo. Informační povinnost podle odstavce 1 písm. b) musí zaměstnavatel splnit nejpozději do 10 kalendářních dnů ode dne, kdy cizinec ukončil zaměstnání..

134. V § 89 se slova , pokud tento zákon nestanoví jinak, zrušují a za slova České republiky se vkládají slova nebo je-li držitelem zelené karty, pokud tento zákon nestanoví jinak.

135. V § 91 odst. 2 se písmeno c) zrušuje.

Dosavadní písmeno d) se označuje jako písmeno c).

136. V § 92 odst. 2 se slova jednoho roku nahrazují slovy 2 let.

137. § 93 se zrušuje.

138. V § 94 odstavec 1 zní:

(1) Platnost povolení k zaměstnání může úřad práce s přihlédnutím k situaci na trhu práce cizinci na jeho žádost prodloužit, a to i opakovaně, vždy však nejdéle na dobu 2 let. O prodloužení platnosti povolení k zaměstnání je cizinec oprávněn požádat příslušný úřad práce nejdříve 3 měsíce a nejpozději 30 dnů před uplynutím doby platnosti vydaného povolení k zaměstnání..

139. V § 94 odst. 2 a 3 se za slovo prodloužení vkládá slovo platnosti.

140. § 96 zní:

## § 96

Povolení k zaměstnání se vyžaduje i v případě, že cizinec bude sezónním zaměstnancem zaměstnávaným činnostmi závislými na střídání ročních období, avšak nejdéle na dobu 6 měsíců v kalendářním roce, pokud mezi jednotlivými zaměstnáními na území České republiky uplyne doba nejméně 6 měsíců..

141. V § 97 se na konci textu písmena f) slovo , nebo nahrazuje tečkou.

142. V § 98 úvodní části ustanovení se za slova k zaměstnání vkládají slova nebo zelená karta.

143. V § 98 písm. d) se slova sportovce a nahrazují slovy sportovce nebo.

144. V § 98 písm. g) se slovo hromadné zrušuje.

145. V § 98 písmeno j) zní:

j) který se na území České republiky soustavně připravuje na budoucí povolání (§ 5),.

146. V § 98 se na konci písmene m) slovo nebo zrušuje.

*Zobrazeno prvních 250 z 654 bloků úplného znění. Kompletní text je na kanonické stránce.*

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2008/382)