# 382/2005 Sb. - Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - Úplná citace: Zákon č. 382/2005 Sb., kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů - Stav: Platný - Znění: Aktuální znění - ELI: /eli/cz/sb/2005/382/2006-01-01 - Datum vyhlášení: 1. 10. 2005 - Účinnost od: 1. 1. 2006 - Částka: 133/2005 382 ZÁKON ze dne 19. srpna 2005, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ## Čl. I Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 168/2005 Sb., zákona č. 202/2005 Sb. a zákona č. 253/2005 Sb., se mění takto: 1. V § 20 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní: (2) Pro uchazeče o zaměstnání, který je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání po dobu delší než 1 rok, je vhodným zaměstnáním i takové zaměstnání, které a) splňuje podmínky stanovené v odstavci 1 písm. a), b) a d), nebo b) splňuje podmínky stanovené v odstavci 1 písm. a), c) a d) a délka jeho pracovní doby činí nejméně 50 % stanovené týdenní pracovní doby22).. 2. V § 25 odst. 3 písm. a) a b) se slova je nižší než polovina nahrazují slovy nepřesáhne polovinu. 3. V § 27 odst. 2 větě první za středníkem se za slovo skutečností vkládají slova , s výjimkou nástupu do zaměstnání a výkonu činností uvedených v § 25 odst. 3,. 4. V § 27 odst. 2 se na konci doplňuje věta Nástup do zaměstnání je uchazeč o zaměstnání povinen oznámit nejpozději v pracovní den předcházející dni, který byl sjednán jako den nástupu do zaměstnání, a do 8 kalendářních dnů doložit vznik pracovněprávního vztahu; obdobně je uchazeč o zaměstnání povinen oznámit zahájení výkonu činností uvedených v § 25 odst. 3.. 5. V § 41 odst. 3 se na konci tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno h), které zní: h) soustavné přípravy na budoucí povolání.. 6. V § 41 se za odstavec 3 vkládá nový odstavec 4, který zní: (4) Z náhradní doby zaměstnání uvedené v odstavci 3 písm. h) nelze pro účely splnění podmínky stanovené v § 39 odst. 1 písm. a) započíst více než 6 měsíců.. Dosavadní odstavec 4 se označuje jako odstavec 5. 7. V § 42 odst. 2 se slova potvrzením o účasti na důchodovém pojištění a vyměřovacím základu pro pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti nahrazují slovy u osoby samostatně výdělečně činné potvrzením o době trvání účasti na důchodovém pojištění a o vyměřovacím základu pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. 8. V § 43 se odstavce 3 až 5 zrušují. 9. V § 47 se za slovo výjimkou vkládají slova § 30 odst. 1 písm. a), jde-li o vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání z důvodu uvedeného v § 25 odst. 2 písm. f) a. 10. V § 49 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní: (2) Do doby 6 měsíců podle odstavce 1 se nezapočítává doba zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti vykonávané v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a krátkodobé zaměstnání.. 11. V § 50 odst. 1 se za slovo posledním vkládá slovo ukončeném a za slovo poslední se vkládá slovo ukončené. 12. V § 67 odst. 3 se slova takovou funkční poruchu zdravotního stavu, při které má zrušují. 13. V § 67 odst. 3 se slovo možnosti nahrazuje slovem schopnosti. 14. V § 67 odst. 4 se slovo možnost nahrazuje slovem schopnost. 15. V § 69 odst. 5 se slovo ohlásit nahrazuje slovy písemně oznámit. 16. V § 69 odst. 5 se na konci textu doplňují slova s uvedením data zahájení, místa výkonu, denního rozsahu a celkové délky trvání pracovní rehabilitace, a do 5 kalendářních dnů písemně oznámit její ukončení. 17. V § 81 odst. 2 písm. b) se za slovo chráněných vkládá slovo pracovních. 18. V § 108 odst. 1 se věta první nahrazuje větou Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování.. 19. V § 108 odst. 1 se za větu první vkládá věta Za rekvalifikaci se považuje i získání kvalifikace pro pracovní uplatnění fyzické osoby, která dosud žádnou kvalifikaci nezískala.. 20. V § 110 odstavec 1 zní: (1) Rekvalifikace může být prováděna i u zaměstnavatele v zájmu dalšího pracovního uplatnění jeho zaměstnanců. Rekvalifikace zaměstnanců se provádí na základě dohody uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. O rekvalifikaci zaměstnanců spočívající v získání, zvýšení nebo rozšíření kvalifikace může úřad práce uzavřít se zaměstnavatelem dohodu. Pokud je rekvalifikace zaměstnanců prováděna na základě dohody s úřadem práce, mohou být zaměstnavateli nebo rekvalifikačnímu zařízení, které pro zaměstnavatele rekvalifikaci zaměstnanců zajišťuje, úřadem práce hrazeny náklady rekvalifikace zaměstnanců a náklady s ní spojené. Jestliže pro zaměstnavatele zabezpečuje rekvalifikaci zaměstnanců rekvalifikační zařízení, uzavírá se dohoda mezi zaměstnavatelem a rekvalifikačním zařízením, popřípadě mezi úřadem práce, zaměstnavatelem a rekvalifikačním zařízením.. 21. V § 110 odst. 4 se slova podle odstavce 1 nahrazují slovy zaměstnanců spočívající v získání, zvýšení nebo rozšíření kvalifikace. 22. V § 113 odst. 3 a 4 se slova jedno společensky účelné pracovní místo nahrazují slovy zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa. 23. V § 113 odst. 3 a 4 se slova nebo vyhrazení zrušují. 24. V § 113 se za odstavec 4 vkládá nový odstavec 5, který zní: (5) Příspěvek na vyhrazení jednoho společensky účelného pracovního místa může být poskytován až do výše vyplacených mzdových nákladů na zaměstnance přijatého na vyhrazené pracovní místo, včetně pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance. Příspěvek může být poskytován nejdéle po dobu 6 měsíců. Přijme-li zaměstnavatel na vyhrazené pracovní místo uchazeče o zaměstnání uvedeného v § 33 odst. 1 písm. a), b), c) a f), může být příspěvek poskytován nejdéle po dobu 12 měsíců.. Dosavadní odstavec 5 se označuje jako odstavec 6. 25. V § 122 odst. 3 písmeno a) zní: a) identifikační údaje dítěte,. 26. V § 122 odst. 3 písmeno b) zní: b) identifikační údaje zákonného zástupce dítěte; pokud se jedná o cizince, který nemá na území České republiky bydliště, rovněž místo, kde se na území České republiky zdržuje,. 27. V § 122 odst. 3 písmeno f) zní: f) identifikační údaje provozovatele činnosti,. 28. V § 139 odst. 1 písm. a) a § 140 odst. 1 písm. a) se slovo rovného nahrazuje slovy nezajistí rovné. 29. V § 139 odst. 1 písm. c) a § 140 odst. 1 písm. d) se za slovo osobě vkládají slova nebo cizinci. 30. V § 139 odst. 2 na konci a § 140 odst. 2 na konci se tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno d), které zní: d) neplní oznamovací povinnosti podle tohoto zákona nebo nevede evidence v tomto zákoně stanovené.. 31. V § 139 odst. 5 písm. c) a § 140 odst. 3 písm. c) se za slova písm. c) vkládají slova a d). 32. V § 142 se slova § 43 odst. 4 a 5, zrušují. 33. V § 142 se za slova § 63 odst. 2, vkládají slova § 78 odst. 6, a za slova § 122 odst. 1, se vkládají slova § 123 odst. 5,. 34. V § 142 se slova § 124 odst. 1 nahrazují slovy § 124 odst. 5. ## Čl. II ## Přechodná ustanovení 1. Uchazeči o zaměstnání, kterému je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona poskytována podpora v nezaměstnanosti nebo mu k tomuto dni není poskytována z důvodů uvedených v § 44 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, a který ke dni podání žádosti o poskytování podpory v nezaměstnanosti splnil podmínku stanovenou v § 43 odst. 1 písm. b) nebo c) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, se podpůrčí doba upraví podle tohoto zákona. Byla-li žádost o podporu v nezaměstnanosti podána před účinností tohoto zákona a o podpoře v nezaměstnanosti nebylo dosud pravomocně rozhodnuto, stanoví se délka podpůrčí doby podle tohoto zákona. 2. Soustavná příprava na budoucí povolání se považuje za náhradní dobu zaměstnání u uchazečů o zaměstnání, kteří byli zařazeni do evidence uchazečů o zaměstnání po nabytí účinnosti tohoto zákona. 3. Doba, po kterou byl uchazeč o zaměstnání přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání podle § 30 odst. 1 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, z důvodu uvedeného v § 25 odst. 2 písm. f) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, se posuzuje podle tohoto zákona. 4. Práva a povinnosti vzniklé z dohod o poskytnutí příspěvku na vyhrazení společensky účelného pracovního místa uzavřených přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona se posuzují podle dosavadní právní úpravy. 5. Uzavírání dohod o poskytnutí příspěvku na vyhrazení společensky účelného pracovního místa na základě žádostí podaných přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona se řídí tímto zákonem. ## Čl. III Účinnost Tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem třetího měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení. Zaorálek v. r. Klaus v. r. Paroubek v. r. --- [Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2005/382)