# 514/2004 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 289/2002 Sb., kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 514/2004 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 289/2002 Sb., kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech
- Stav: Zrušený
- Znění: Poslední znění před zrušením
- ELI: /eli/cz/sb/2004/514/2004-10-01
- Datum vyhlášení: 1. 10. 2004
- Účinnost od: 1. 10. 2004
- Datum zrušení: 1. 7. 2015
- Částka: 178/2004

514
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 15. září 2004,
kterým se mění nařízení vlády č. 289/2002 Sb., kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech
Vláda nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. i) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 217/2000 Sb.:

## Čl. I

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 289/2002 Sb., kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech, zní:

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 289/2002 Sb.

Datová struktura údajů o zaměstnanci podle § 2 odst. 1

<table><tbody><tr><td>Číslo</td><td>Název ukazatele</td><td>Identifikátor<sup>1</sup>)</td></tr><tr><td colspan="3">a) identifikační údaje</td></tr><tr><td>1.</td><td>Sledované období</td><td>AA0226</td></tr><tr><td>2.</td><td>Identifikační číslo zaměstnavatele (IČ)</td><td>AA0017</td></tr><tr><td>3.</td><td>Fyzická osoba - kód</td><td>AA0126</td></tr><tr><td>4.</td><td>Rok - ročník (rok narození)</td><td>AA0231</td></tr><tr><td>5.</td><td>Pohlaví osoby - kód</td><td>AA0211</td></tr><tr><td>6.</td><td>Stupeň nejvyššího dosaženého vzdělání - kód</td><td>AA0223</td></tr><tr><td>7.</td><td>Kód státu</td><td>AA0033</td></tr><tr><td>8.</td><td>Kód zařízení bez vlastního IČ</td><td>AA0113</td></tr><tr><td colspan="3">b) údaje o právním vztahu</td></tr><tr><td>9.</td><td>Zaměstnání</td><td>AA0013</td></tr><tr><td>10.</td><td>Zaměstnanec ve státní správě</td><td>AA0125</td></tr><tr><td>11.</td><td>Druh právního vztahu - kód</td><td>AA0130</td></tr><tr><td>12.</td><td>Týdenní pracovní doba</td><td>AA0131</td></tr><tr><td>13.</td><td>Doba zaměstnání</td><td>AA0225</td></tr><tr><td>14.</td><td>Doba dlouhodobé nepřítomnosti v zaměstnání</td><td>AA0216</td></tr><tr><td colspan="3">c) údaje o pracovní době</td></tr><tr><td>15.</td><td>Odpracovaná doba včetně přesčasové práce</td><td>AA0132</td></tr><tr><td>16.</td><td>Práce přesčas</td><td>AA0133</td></tr><tr><td>17.</td><td>Neodpracovaná doba s náhradou platu celkem</td><td>AA0134</td></tr><tr><td>18.</td><td>Neodpracovaná doba s náhradou platu - dovolená</td><td>AA0135</td></tr><tr><td>19.</td><td>Koeficient průměrného evidenčního stavu zaměstnance přepočtený</td><td>AA0136</td></tr><tr><td>20.</td><td>Kód evidenčního stavu zaměstnance k poslednímu dni sledovaného období</td><td>AA0137</td></tr><tr><td colspan="3">d) údaje o přiznaných složkách platu</td></tr><tr><td>21.</td><td>Platová třída zaměstnance</td><td>AA0127</td></tr><tr><td>22.</td><td>Platový stupeň zaměstnance</td><td>AA0128</td></tr><tr><td>23.</td><td>Druh platového tarifu - kód</td><td>AA0129</td></tr><tr><td>24.</td><td>Platový tarif přiznaný</td><td>AA0138</td></tr><tr><td>25.</td><td>Příplatek osobní přiznaný</td><td>AA0139</td></tr><tr><td>26.</td><td>Příplatek za vedení přiznaný</td><td>AA0140</td></tr><tr><td>27.</td><td>Příplatek za zastupování přiznaný</td><td>AA0141</td></tr><tr><td>28.</td><td>Příplatky zvláštní přiznané celkem</td><td>AA0142</td></tr><tr><td>29.</td><td>Příplatek hodnostní přiznaný</td><td>AA0143</td></tr><tr><td colspan="3">e) údaje o vyplacených prostředcích</td></tr><tr><td>30.</td><td>Celkový plat zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0144</td></tr><tr><td>31.</td><td>Platový tarif zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0145</td></tr><tr><td>32.</td><td>Plat za práci ve svátek zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0146</td></tr><tr><td>33.</td><td>Plat za práci přesčas zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0147</td></tr><tr><td>34.</td><td>Plat při výkonu jiné práce zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0148</td></tr><tr><td>35.</td><td>Další platy zúčtované k výplatě</td><td>AA0160</td></tr><tr><td>36.</td><td>Doplatek do minimální mzdy zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0162</td></tr><tr><td>37.</td><td>Příplatky celkem zúčtované k výplatě</td><td>AA0150</td></tr><tr><td>38.</td><td>Příplatek za práci přesčas zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0239</td></tr><tr><td>39.</td><td>Příplatek za práci v sobotu a v neděli zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0240</td></tr><tr><td>40.</td><td>Příplatek ze vedení zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0151</td></tr><tr><td>41.</td><td>Příplatek za zastupování zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0152</td></tr><tr><td>42.</td><td>Příplatek osobní zúčtovaný k výplatě</td><td>AA0153</td></tr><tr><td>43.</td><td>Příplatky zvláštní zúčtované k výplatě</td><td>AA0154</td></tr><tr><td>44.</td><td>Příplatky hodnostní zúčtované k výplatě</td><td>AA0155</td></tr><tr><td>45.</td><td>Příplatky ostatní zúčtované k výplatě</td><td>AA0156</td></tr><tr><td>46.</td><td>Odměny zúčtované k výplatě</td><td>AA0157</td></tr><tr><td>47.</td><td>Ostatní složky platu jinde nespecifikované zúčtované k výplatě</td><td>AA0163</td></tr><tr><td>48.</td><td>Odměna za pracovní pohotovost celkem zúčtovaná k výplatě celkem</td><td>AA0161</td></tr><tr><td>49.</td><td>Odměna za pracovní pohotovost na pracovišti zúčtovaná k výplatě</td><td>AA0237</td></tr><tr><td>50.</td><td>Odměna za pracovní pohotovost mimo pracoviště zúčtovaná k výplatě</td><td>AA0238</td></tr><tr><td>51.</td><td>Náhrady platu celkem zúčtované k výplatě</td><td>AA0158</td></tr><tr><td>52.</td><td>Náhrady za dovolenou zúčtované k výplatě</td><td>AA0159</td></tr><tr><td>53.</td><td>Průměrný hodinový výdělek pro pracovně právní účely</td><td>AA0165</td></tr><tr><td>54.</td><td>Nezdanitelná částka základu daně celkem</td><td>AA0166</td></tr><tr><td>55.</td><td>Pojistné na veřejné zdravotní pojištění - odvedené</td><td>AA0167</td></tr><tr><td>56.</td><td>Pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti - odvedené</td><td>AA0168</td></tr><tr><td>57.</td><td>Datum (sběru dat)</td><td>AA0110</td></tr><tr><td colspan="3">f) ostatní údaje</td></tr><tr><td>58.</td><td>Kód postavení v zaměstnání</td><td>AA0091</td></tr><tr><td>59.</td><td>Počet dnů nemoci</td><td>AA0210</td></tr><tr><td>60.</td><td>Evidenční dny v zaměstnání</td><td>AA0218</td></tr><tr><td>61.</td><td>Doba absence</td><td>AA0219</td></tr><tr><td>62.</td><td>Místo pracoviště</td><td>AA0690</td></tr></tbody></table>

1) Identifikátorem se rozumí popis sledovaných datových prvků a specifikace technických podmínek předávaných dat, definovaný standardem informačních systémů veřejné správy, uveřejněným ve Věstníku Ministerstva informatiky, vydaným podle zákona č. 365/2000 Sb., o informačních systémech veřejné správy a o změně některých dalších zákonů, ve znění zákona č. 517/2002 Sb..

## Čl. II

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. října 2004.

Předseda vlády:

JUDr. Gross v. r.

Ministr financí:

Mgr. Sobotka v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2004/514)