# 464/2003 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 464/2003 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Zrušený
- Znění: Poslední znění před zrušením
- ELI: /eli/cz/sb/2003/464/2004-01-01
- Datum vyhlášení: 31. 12. 2003
- Účinnost od: 1. 1. 2004
- Datum zrušení: 1. 1. 2007
- Částka: 155/2003

464
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 10. prosince 2003,
kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 7 a § 14 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona č. 217/2000 Sb.:

## Čl. I

Nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb., nařízení vlády č. 163/2000 Sb., nařízení vlády č. 430/2000 Sb., nařízení vlády č. 437/2001 Sb. a nařízení vlády č. 560/2002 Sb., se mění takto:

1. V § 2 odstavec 1 zní:

(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:

<table><tbody><tr><td rowspan="2">Tarifní stupeň</td><td colspan="2">Minimální mzdový tarif</td></tr><tr><td>v Kč za hodinu</td><td>v Kč za měsíc</td></tr><tr><td>1</td><td>39,60</td><td>6 700</td></tr><tr><td>2</td><td>41,30</td><td>7 000</td></tr><tr><td>3</td><td>43,10</td><td>7 300</td></tr><tr><td>4</td><td>45,50</td><td>7 700</td></tr><tr><td>5</td><td>48,40</td><td>8 200</td></tr><tr><td>6</td><td>52,00</td><td>8 800</td></tr><tr><td>7</td><td>56,10</td><td>9 500</td></tr><tr><td>8</td><td>60,80</td><td>10 300</td></tr><tr><td>9</td><td>66,10</td><td>11 200</td></tr><tr><td>10</td><td>72,60</td><td>12 300</td></tr><tr><td>11</td><td>80,30</td><td>13 600</td></tr><tr><td>12</td><td>89,20</td><td>15 100..</td></tr></tbody></table>

2. V § 4 se částka 5,40 Kč nahrazuje částkou 6 Kč.

3. V § 5 se částka 5,40 Kč nahrazuje částkou 6 Kč.

4. Za § 5 se vkládá nový § 5a, který zní:

## § 5a

U domáckých zaměstnanců se pro účely tohoto nařízení považuje za odpracovanou hodinu odvedená hodina práce podle normy spotřeby práce stanovené zaměstnavatelem..

## Čl. II

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2004.

Předseda vlády:

PhDr. Špidla v. r.

Ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Škromach v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2003/464)