# 437/2001 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 437/2001 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Zrušený
- Znění: Poslední znění před zrušením
- ELI: /eli/cz/sb/2001/437/2002-01-01
- Datum vyhlášení: 14. 12. 2001
- Účinnost od: 1. 1. 2002
- Datum zrušení: 1. 1. 2007
- Částka: 164/2001

437
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 21. listopadu 2001,
kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 14 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona č. 217/2000 Sb.:

## Čl. I

V nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb., nařízení vlády č. 163/2000 Sb. a nařízení vlády č. 430/2000 Sb., § 2 odstavec 1 zní:

(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Tarifní stupeň</th><th colspan="2">Minimální mzdový tarif</th></tr><tr><th>v Kč za hodinu</th><th>v Kč za měsíc</th></tr><tr><td>1</td><td>33,90</td><td>5 700</td></tr><tr><td>2</td><td>35,10</td><td>5 900</td></tr><tr><td>3</td><td>36,90</td><td>6 200</td></tr><tr><td>4</td><td>39,30</td><td>6 600</td></tr><tr><td>5</td><td>41,70</td><td>7 000</td></tr><tr><td>6</td><td>44,60</td><td>7 500</td></tr><tr><td>7</td><td>48,20</td><td>8 100</td></tr><tr><td>8</td><td>51,80</td><td>8 700</td></tr><tr><td>9</td><td>56,00</td><td>9 400</td></tr><tr><td>10</td><td>61,30</td><td>10 300</td></tr><tr><td>11</td><td>67,90</td><td>11 400</td></tr><tr><td>12</td><td>76,20</td><td>12 800..</td></tr></tbody></table>

## Čl. II

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2002.

Předseda vlády:

v z. PhDr. Špidla v. r.

1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2001/437)