# 161/2000 Sb. - Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky - Úplná citace: Vyhláška Ministerstva vnitra č. 161/2000 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky - Stav: Zrušený - Znění: Poslední znění před zrušením - ELI: /eli/cz/sb/2000/161/2001-01-01 - Datum vyhlášení: 22. 6. 2000 - Účinnost od: 22. 6. 2000 - Datum zrušení: 1. 7. 2002 - Částka: 50/2000 ## Obsah - ČÁST PRVNÍ - VZNIK A ZMĚNY SLUŽEBNÍHO POMĚRU - HLAVA I - PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ - § 1 - HLAVA II - JMENOVÁNÍ A POVYŠOVÁNÍ DO HODNOSTI - § 2 - § 3 - § 4 - HLAVA III - SLUŽEBNÍ HODNOCENÍ - § 5 - § 6 - HLAVA IV - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - § 7 - § 8 - § 9 - HLAVA V - ZMĚNY SLUŽEBNÍHO POMĚRU - Díl 1 - Služební cesta a studijní pobyt - § 10 - Díl 2 - Zařazování do záloh - § 11 - § 12 - § 13 - ČÁST DRUHÁ - DOBA SLUŽBY A DOBA ODPOČINKU - HLAVA I - ZÁPOČET PŘESTÁVEK NA JÍDLO A ODDECH DO ZÁKLADNÍ DOBY SLUŽBY V TÝDNU - HLAVA II - NAŘIZOVÁNÍ SLUŽEBNÍ POHOTOVOSTI - § 15 - HLAVA III - DOBY, KTERÉ SE POSUZUJÍ JAKO DOBA VÝKONU SLUŽBY PRO VZNIK NÁROKU NA DOVOLENOU - § 16 - HLAVA IV - DODATKOVÁ DOVOLENÁ - § 17 - ČÁST TŘETÍ - SLUŽEBNÍ VOLNO PRO PŘEKÁŽKY VE SLUŽBĚ A STUDIJNÍ VOLNO - HLAVA I - SLUŽEBNÍ VOLNO PRO PŘEKÁŽKY VE SLUŽBĚ - § 18 - § 19 - HLAVA II - STUDIJNÍ VOLNO - § 20 - § 21 - ČÁST ČTVRTÁ - DOHODA O ROZŠÍŘENÍ NEBO ZVÝŠENÍ VZDĚLÁNÍ - § 22 - § 23 - ČÁST PÁTÁ - PREVENTIVNÍ REHABILITACE - § 24 - § 25 - § 26 - § 27 - ČÁST ŠESTÁ - ZVLÁŠTNÍ PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY POLICISTEK - § 28 - ČÁST SEDMÁ - NÁHRADA ŠKODY - HLAVA I - ODPOVĚDNOST POLICIE ZA ŠKODU - § 29 - § 30 - § 31 - § 32 - § 33 - § 34 - § 35 - § 36 - § 37 - § 38 - ČÁST OSMÁ - NÁROKY SOUVISEJÍCÍ SE SKONČENÍM SLUŽEBNÍHO POMĚRU - HLAVA I - ODCHODNÉ - § 39 - HLAVA II - PLATOVÉ VYROVNÁNÍ - § 40 - § 41 - HLAVA III - PŘÍSPĚVEK ZA SLUŽBU - § 42 - § 43 - HLAVA IV - SPOLEČNÁ USTANOVENÍ K ODCHODNÉMU, PLATOVÉMU VYROVNÁNÍ A PŘÍSPĚVKU ZA SLUŽBU - § 44 - ČÁST DEVÁTÁ - ŘÍZENÍ VE VĚCECH SLUŽEBNÍHO POMĚRU - § 45 - ČÁST DESÁTÁ - ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ - § 46 - § 47 161 VYHLÁŠKA Ministerstva vnitra ze dne 5. června 2000, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky Ministerstvo vnitra stanoví podle § 4 odst. 5, § 13, § 15 odst. 3, § 16 odst. 2, § 20 odst. 3, § 26, § 43 odst. 2, § 45 odst. 2, § 46 odst. 3, § 52 odst. 3, § 53 odst. 4, § 64 odst. 5, § 66 odst. 3, § 95 odst. 2, § 121, 138 zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění zákona č. 326/1993 Sb. a zákona č. 40/1994 Sb., (dále jen zákon) a v dohodě s Ministerstvem zdravotnictví podle § 68 odst. 3 zákona: ## ČÁST PRVNÍ - VZNIK A ZMĚNY SLUŽEBNÍHO POMĚRU ## HLAVA I - PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ (K § 4 odst. 5 zákona) ## § 1 Podklady pro přijímací řízení (1) Občan, který se uchází o přijetí do služebního poměru příslušníka Policie České republiky, (dále jen uchazeč) předkládá služebnímu funkcionáři1) a) vyplněný tiskopis (osobní dotazník) a životopis, b) přehled o dosavadním průběhu praxe, c) rodný nebo rodný a křestní list nebo jeho ověřenou kopii, d) doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání nebo jeho ověřenou kopii, e) doklad osvědčující státní občanství,2) f) vojenskou knížku, podléhá-li služební povinnosti podle zvláštního právního předpisu,3) nebo odvodní rozhodnutí, je-li odveden, g) výpis z evidence Rejstříku trestů, jenž není starší 3 měsíců, h) písemný souhlas s provedením šetření v evidencích Policie České republiky (dále jen policie), i) doklady o splnění podmínek stanovených zvláštními právními předpisy4) pro výkon funkce, do které má být při přijetí do služebního poměru ustanoven. (2) Služební funkcionář soustředí k osobě uchazeče a) výsledek šetření v evidencích policie, b) informace policie, které se vztahují k jeho bezúhonnosti, a c) doklady o jeho fyzické, zdravotní a duševní způsobilosti k výkonu služby. ## HLAVA II - JMENOVÁNÍ A POVYŠOVÁNÍ DO HODNOSTI (K § 13 zákona) ## § 2 Jmenování policisty, který dosáhl vysokoškolského vzdělání, do hodnosti při přijetí do služebního poměru (1) Policistu, který dosáhl vysokoškolského vzdělání, lze při přijetí do služebního poměru jmenovat do hodnosti poručíka nebo do hodnosti vyšší, jestliže před přijetím do služebního poměru vykonával odbornou praxi, jíž uplatní ve funkci, do které bude ustanoven. Policistu lze jmenovat nejvýše do hodnosti stanovené pro funkci, do níž je ustanovován. Do doby odborné praxe se mu započítává pouze doba praxe získaná po ukončení vysokoškolského vzdělání získaného absolvováním nejméně bakalářského studijního programu.5) (2) Doba odborné praxe pro jmenování do hodnosti činí a) 1 rok - u poručíka, b) 3 roky - u nadporučíka, c) 6 roků - u kapitána, d) 10 roků - u majora, e) 15 roků - u podplukovníka, f) 21 roků - u plukovníka. (3) Policistu, který byl při přijetí do služebního poměru jmenován do hodnosti poručíka nebo do hodnosti vyšší, lze povýšit po skončení zkušební doby do hodnosti nadporučíka nebo do hodnosti vyšší, nejvýše však do hodnosti, která je stanovena pro funkci, do níž je ustanoven, jestliže před přijetím vykonával odbornou praxi po dobu odpovídající dvojnásobku doby stanovené v odstavci 2 písm. a) až c) nebo jedenapůlnásobku doby stanovené v odstavci 2 písm. d) až f). ## § 3 Jmenování uchazeče, který již byl ve služebním poměru, do hodnosti při přijetí do služebního poměru (1) Uchazeč je při opětovném přijetí do služebního poměru jmenován do hodnosti, kterou dosáhl v předchozím služebním poměru, pokud mu není přiznána hodnost vyšší podle § 9 zákona nebo podle § 2. (2) Za předchozí služební poměr podle odstavce 1 se považuje též služební poměr příslušníka Vězeňské služby České republiky, příslušníka Celní správy České republiky a příslušníka Bezpečnostní informační služby. (3) Pro účely jmenování uchazeče, který byl ve služebním poměru celníka, do hodnosti při přijetí do služebního poměru, se považují za srovnatelné tyto hodnosti celníků:
celní čekatel - rotný,
celní strážmistr - strážmistr,
celní nadstrážmistr - nadstrážmistr,
vrchní celní nadstrážmistr - podpraporčík,
celní asistent - praporčík,
celní kontrolor - nadpraporčík,
vrchní celní kontrolor - podporučík,
celní inspektor - poručík,
vrchní celní inspektor - nadporučík,
celní rada - kapitán,
vrchní celní rada - major,
ministerský státní rada - podplukovník,
celní prezident - plukovník.
## § 4 Doba výsluhy let v hodnosti (1) Doba výsluhy let v hodnosti činí a) u praporčických hodností 1. strážmistr - 2 roky, 2. nadstrážmistr - 3 roky, 3. podpraporčík - 4 roky, 4. praporčík - 5 let, b) u důstojnických hodností 1. podporučík - 1 rok, 2. poručík - 2 roky, 3. nadporučík - 3 roky, 4. kapitán - 4 roky, 5. major - 5 let, 6. podplukovník - 6 let. (2) Za dobu úspěšného výkonu funkce, pro kterou je stanovena důstojnická hodnost, se považuje doba 6 let. (3) Policistovi se započítává do doby výsluhy let v hodnosti podle odstavce 1 a do doby úspěšného výkonu funkce podle odstavce 2 doba trvání služebního poměru s výjimkou doby a) zproštění výkonu služby, jestliže mu nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen, b) výkonu vazby, jestliže nebylo trestní stíhání proti němu zastaveno nebo ukončeno zprošťujícím rozsudkem, c) služebního volna bez nároku na služební příjem, jestliže trvalo nepřetržitě alespoň jeden měsíc, d) další mateřské dovolené,6) e) dočasné neschopnosti k výkonu služby pro nemoc nebo úraz, jestliže nemá nárok na služební příjem v nemoci nebo na nemocenské.7) ## HLAVA III - SLUŽEBNÍ HODNOCENÍ (K § 15 odst. 3 zákona) ## § 5 Důvody pro vypracování služebního hodnocení (1) Služební hodnocení se vypracuje na policistu zejména, a) má-li uplynout doba úspěšného výkonu funkce, pro kterou je stanovena důstojnická hodnost, b) má-li být ustanoven do řídící funkce, c) došlo-li u něj k závažným změnám ve způsobilosti vykonávat dosavadní funkci, d) požádal-li o jeho vypracování. (2) Služební hodnocení se vypracuje na žádost policisty nejdříve po uplynutí 6 měsíců od doby, kdy jeho poslední služební hodnocení nabylo právní moci. ## § 6 Obsah služebního hodnocení (1) Služební hodnocení obsahuje část hodnotící, závěr a poučení o možnosti podat odvolání.8) (2) Hodnotící část služebního hodnocení obsahuje údaje o způsobilosti policisty pro výkon funkce podle jeho odbornosti, služební aktivity, množství, kvality a náročnosti služebních úkolů a osobnostních předpokladů pro výkon funkce. Přitom se hodnotí zejména a) uplatňování dosaženého vzdělání a dalších kvalifikačních předpokladů pro výkon funkce, popřípadě dalších požadavků pro řádný výkon služby, speciálních znalostí v praxi a jejich rozšiřování nebo zvyšování v souladu s potřebami výkonu služby, b) úroveň praktických zkušeností a speciálních schopností, popřípadě zručností, c) samostatnost výkonu funkce, systematičnost a efektivnost při řešení služebních úkolů, popřípadě při vedení podřízených policistů, d) odpovědnost a spolehlivost při plnění služebních úkolů a dodržování služební kázně, e) způsobilost seznamovat se s utajovanými skutečnostmi a schopnost zabezpečovat jejich ochranu,9) f) fyzická zdatnost, připravenost realizovat oprávnění a plnit povinnosti vyplývající ze zákona a zvládnutí taktiky služebních zákroků podle charakteru vykonávané funkce. (3) Dále hodnotící část služebního hodnocení obsahuje výsledek zkoušky, kterou koná policista v rámci základní nebo další odborné přípravy, klasifikaci zdravotní způsobilosti policisty (s přihlédnutím na případná omezení a úlevy k výkonu služby) a klasifikaci duševní způsobilosti policisty pro výkon určených funkcí. (4) V závěru služebního hodnocení se uvede, zda je policista způsobilý vykonávat dosavadní funkci, nebo zda tuto způsobilost nemá. (5) Pokud je policista způsobilý vykonávat dosavadní funkci, v závěru se uvede, zda a) dosahuje dobrých výsledků ve výkonu služby pro účely povýšení do vyšší hodnosti, b) splňuje podmínku úspěšného výkonu funkce, pro kterou je stanovena důstojnická hodnost, c) je způsobilý vykonávat i vyšší funkci. (6) Pokud není policista způsobilý vykonávat dosavadní funkci, v závěru se uvede, zda je způsobilý vykonávat jinou funkci, nebo zda je nezpůsobilý vykonávat jakoukoliv funkci. ## HLAVA IV - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ (K § 16 odst. 2 zákona) ## § 7 Funkce obsazované výběrovým řízením (1) Na základě výběrového řízení se obsazují volné funkce služebních funkcionářů, kteří jsou oprávněni ustanovovat policisty do funkcí, a volné funkce jejich zástupců. Na základě výběrového řízení lze obsazovat i ostatní řídící funkce. (2) Výběrové řízení nelze vyhlásit na volnou funkci, na níž má být podle § 17 odst. 1 písm. a) a odst. 4 zákona převeden nebo podle § 18 zákona přeložen policista, který dosud funkci stejné nebo vyšší úrovně zastává. (3) Ustanovení odstavců 1 a 2 se nepoužijí pro obsazování funkcí v Úřadu pro zahraniční styky a informace. ## § 8 Vyhlášení výběrového řízení (1) Výběrové řízení vyhlašuje služební funkcionář, který je oprávněn ustanovit policistu do funkce obsazované na základě výběrového řízení, (dále jen vyhlašovatel) uveřejněním v publikačním prostředku Ministerstva vnitra (dále jen ministerstvo) nebo policie, popřípadě v hromadných sdělovacích prostředcích. (2) Vyhlášení výběrového řízení obsahuje a) označení vyhlašovatele, b) název obsazované funkce, c) místo služebního působiště, d) předpokládaný termín obsazení funkce, e) platový tarif služebního příjmu stanovený podle zvláštních právních předpisů,10) f) kvalifikační předpoklady vzdělání a další požadavky pro výkon obsazované funkce,10) g) výčet dokladů, které připojí uchazeč na obsazení funkce k přihlášce, h) adresu, na níž se přihlášky zasílají, i) lhůtu, do níž lze přihlášku podat; nelze ji určit kratší než 30 dnů ode dne, kdy bude výběrové řízení vyhlášeno. ## § 9 Průběh výběrového řízení (1) Vyhlašovatel ustanoví k provedení výběrového řízení nejméně pětičlennou výběrovou komisi (dále jen komise), určí jejího předsedu a tajemníka. (2) Komise vyhodnotí doklady předložené uchazečem. Uchazeči, který nesplňuje podmínky výběrového řízení, vyhlašovatel písemně sdělí, jaké podmínky nesplňuje, a vrátí mu předložené doklady. Uchazeči, který podmínky výběrového řízení splňuje, oznámí vyhlašovatel jeho přijetí do výběrového řízení písemně bez zbytečného odkladu. (3) Komise vyhodnotí informace o uchazečích na obsazovanou funkci, vybere vhodné uchazeče a stanoví pořadí jejich vhodnosti pro výkon obsazované funkce. (4) Vyhlašovatel seznámí uchazeče s výsledkem výběrového řízení bez zbytečného odkladu. ## HLAVA V - ZMĚNY SLUŽEBNÍHO POMĚRU ## Díl 1 - Služební cesta a studijní pobyt (K § 20 odst. 3 zákona) ## § 10 Služební funkcionář může určit policistovi vyslanému na služební cestu nebo na studijní pobyt, že je mu oprávněn ukládat úkoly služební funkcionář v místě konání služební cesty nebo studijního pobytu. ## Díl 2 - Zařazování do záloh (K § 26 zákona) ## § 11 Činná záloha Zařazení policisty do činné zálohy se provede dnem jeho odvolání z dosavadní funkce a ustanovením do funkce, jež odpovídá druhu činnosti, kterou policista vykonává v době zařazení v činné záloze. ## § 12 Záloha pro policisty studující na školách (1) Zařazení policisty do zálohy pro policisty studující na školách se provede dnem jeho vyslání k dennímu nebo presenčnímu studiu.11) (2) Vynětí policisty z této zálohy se provede ke dni, kdy policista skončí, přeruší nebo zanechá studia. ## § 13 Záloha pro přechodně nezařazené policisty Zařazení policisty do zálohy pro přechodně nezařazené policisty lze provést nejdéle na dobu 6 měsíců. Po tuto dobu policista vykonává činnosti uložené služebním funkcionářem, jež odpovídají jeho kvalifikaci a druhu služby, kterou vykonával před zařazením do zálohy. ## ČÁST DRUHÁ - DOBA SLUŽBY A DOBA ODPOČINKU ## HLAVA I - ZÁPOČET PŘESTÁVEK NA JÍDLO A ODDECH DO ZÁKLADNÍ DOBY SLUŽBY V TÝDNU (K § 43 odst. 2 zákona) ## HLAVA II - NAŘIZOVÁNÍ SLUŽEBNÍ POHOTOVOSTI (K § 45 odst. 2 zákona) ## § 15 Výkon služební pohotovosti (1) Služební funkcionář nařizuje služební pohotovost policistovi a) na pracovišti, nebo b) mimo pracoviště. (2) Místem pracoviště policisty se rozumí místo, kde policista obvykle vykonává službu, popřípadě jiné místo, které určí služební funkcionář. (3) Místem mimo pracoviště policisty se rozumí místo, kde má policista bydliště (ubytování), popřípadě jiné místo, které určí služební funkcionář na návrh policisty. ## HLAVA III - DOBY, KTERÉ SE POSUZUJÍ JAKO DOBA VÝKONU SLUŽBY PRO VZNIK NÁROKU NA DOVOLENOU (K § 46 odst. 3 zákona) ## § 16 Za dobu výkonu služby pro vznik nároku na dovolenou se považuje doba a) dočasné neschopnosti policisty k výkonu služby vzniklá následkem služebního úrazu nebo nemoci z povolání, b) dovolené a dodatkové dovolené, c) preventivní rehabilitace, d) náhradního volna, e) služebního volna s nárokem na služební příjem, f) služebního volna, při kterém má policista nárok na peněžitou pomoc podle předpisů o nemocenském pojištění, g) volna ve svátek,12) h) zproštění výkonu služby, jestliže byl policistovi doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen, i) výkonu vazby, jestliže bylo trestní stíhání proti policistovi zastaveno nebo jestliže byl zproštěn obžaloby, nebo j) mateřské dovolené.13) ## HLAVA IV - DODATKOVÁ DOVOLENÁ (K § 52 odst. 3 zákona) ## § 17 Služba zdraví škodlivá nebo zvlášť obtížná Službou zdraví škodlivou nebo zvlášť obtížnou se pro účely dodatkové dovolené policisty rozumí výkon služby a) v zásahových jednotkách14) při zákrocích, b) ve funkci přímé bezpečnostní povahy při odhalování organizovaného zločinu, c) pyrotechnika, d) potápěče za zvýšeného tlaku v potápěčských oblecích, e) ostrahy v policejních celách a eskorty osob zadržených nebo zajištěných v rozsahu alespoň poloviny základní doby služby v rozhodném období, f) člena posádky letadla nebo vrtulníku, g) v prostředí, v němž je policista vystaven ekvivalentní hladině hluku přesahující 85 dB (A) v rozsahu alespoň poloviny základní doby služby v rozhodném období, h) při níž je policista vystaven nepříznivým vlivům ionizujícího záření v prostředí otevřených zářičů a rentgenových přístrojů, pokud je tato doba služby konána v měsíčním průměru alespoň 3 hodiny denně, i) při níž přichází policista do styku se škodlivými biologickými nebo chemickými látkami anebo infekčním materiálem v rozsahu alespoň poloviny základní doby služby v rozhodném období, nebo j) při níž je vystaven nadměrnému vlivu škodlivin všeho druhu na pracovištích, která jsou určena rozhodnutím orgánu hygienické služby jako riziková, v rozsahu alespoň poloviny základní doby služby v rozhodném období. ## ČÁST TŘETÍ - SLUŽEBNÍ VOLNO PRO PŘEKÁŽKY VE SLUŽBĚ A STUDIJNÍ VOLNO (K § 53 odst. 4 zákona) ## HLAVA I - SLUŽEBNÍ VOLNO PRO PŘEKÁŽKY VE SLUŽBĚ ## § 18 Překážky z důvodu obecného zájmu (1) Překážkou ve službě z důvodu obecného zájmu se rozumí výkon veřejné funkce, plnění občanské povinnosti a jiného úkonu v obecném zájmu, který nelze uskutečnit mimo dobu výkonu služby policisty. (2) Výkonem veřejné funkce se rozumí zejména výkon povinností, které vyplývají policistovi z funkce přísedícího u soudu, člena obecního zastupitelstva, poslance Poslanecké sněmovny Parlamentu nebo senátora Senátu Parlamentu. (3) Plněním občanské povinnosti se rozumí zejména výkon povinnosti svědka, tlumočníka nebo jiných osob předvolaných k jednání soudu, jinému státnímu orgánu nebo orgánu obce. (4) Služební volno s nárokem na služební příjem pro překážky ve výkonu služby z důvodu výkonu veřejné funkce nebo plnění občanské povinnosti se poskytne policistovi na dobu nezbytně nutnou. Policistovi, který je uvolněn dlouhodobě k výkonu veřejné funkce, nejméně však po dobu 1 měsíce, se poskytne služební volno bez nároku na služební příjem. (5) Jiným úkonem v obecném zájmu je úkon, který je uveden v příloze č. 1. Jestliže policista nevykonává službu pro jiný úkon v obecném zájmu, poskytne se mu služební volno s nárokem na služební příjem v rozsahu, jaký je v ní uveden. ## § 19 Důležité osobní překážky Důležité osobní překážky ve službě jsou uvedeny v příloze č. 2. Jestliže policista nevykonává službu pro překážku uvedenou v této příloze, poskytne se mu služební volno s nárokem na služební příjem v rozsahu, jaký je v ní uveden. ## HLAVA II - STUDIJNÍ VOLNO ## § 20 Rozsah studijního volna Policistovi se poskytuje studijní volno s nárokem na služební příjem a) při studiu ve střední škole nebo vyšší odborné škole v rozsahu 1. nezbytně nutném k účasti na studijních soustředěních (konzultacích), které jsou součástí studijního plánu, 2. 8 dnů v každém školním roce, 3. 10 dnů na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky nebo maturitní zkoušky,15) 4. 20 dnů na přípravu a vykonání absolutoria, b) při studiu v bakalářském nebo magisterském studijním programu na vysoké škole v rozsahu 1. nezbytně nutném k účasti na studijních soustředěních (konzultacích), 2. 14 dnů v každém akademickém roce, 3. 2 dny na přípravu a vykonání každé zkoušky, 4. celkem 40 dnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky16) v bakalářském studijním programu, 5. celkem 80 dnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky17) v magisterském studijním programu nebo celkem 40 dnů, navazoval-li magisterský studijní program na bakalářský studijní program. ## § 21 Poskytování studijního volna (1) Studijní volno se poskytuje policistovi ve dnech, které jsou jinak jeho obvyklými dny výkonu služby. Čerpá-li policista s nerovnoměrně rozvrženou dobou výkonu služby studijní volno určené počtem dnů, náleží mu volno na tolik obvyklých dnů výkonu služby, kolik jich na určený počet dnů připadá v celoročním průměru. (2) Studijní volno lze čerpat po celý školní nebo akademický rok. (3) Čerpání studijního volna se přerušuje dočasnou neschopností policisty k výkonu služby pro nemoc nebo úraz.18) ## ČÁST ČTVRTÁ - DOHODA O ROZŠÍŘENÍ NEBO ZVÝŠENÍ VZDĚLÁNÍ (K § 64 odst. 5 zákona) ## § 22 Závazek k setrvání ve služebním poměru (1) Uzavření dohody o rozšíření nebo zvýšení vzdělání (dále jen dohoda) je podmínkou pro poskytování studijního volna policistovi. (2) V dohodě se policista zavazuje, že po skončení studia setrvá ve služebním poměru po dobu, která činí při a) zařazení policisty do zálohy pro policisty studující na školách trojnásobek doby trvání studia, anebo b) výkonu služby policisty dobu trvání studia. (3) Dobou trvání studia se rozumí doba, po kterou je policista žákem nebo studentem školy. U distančního studia nelze překročit dobu 10 let jeho trvání. ## § 23 Náhrada nákladů vynaložených na rozšíření nebo zvýšení vzdělání (1) Výše nákladů uložených policistovi v případě nesplnění závazku uvedeného v § 22 odst. 2 nebo skončení služebního poměru před dokončením studia nepřekročí částku a) 150 000 Kč za studium na střední nebo vyšší odborné škole při zařazení do zálohy pro policisty studující na školách a 70 000 Kč za studium při výkonu služby, b) 300 000 Kč za studium v bakalářském studijním programu uskutečňovaném vysokou školou při zařazení do zálohy pro policisty studující na školách a 150 000 Kč za studium při výkonu služby, c) 100 000 Kč za studium v magisterském studijním programu uskutečňovaném vysokou školou při zařazení do zálohy pro policisty studující na školách a 50 000 Kč za studium při výkonu služby, navazuje-li toto studium na bakalářský studijní program, a d) 400 000 Kč za studium v magisterském studijním programu uskutečňovaném vysokou školou při zařazení do zálohy pro policisty studující na školách a 200 000 Kč za studium při výkonu služby. (2) Náklady vynaložené na rozšíření nebo zvýšení vzdělání zahrnují služební příjem poskytnutý policistovi po dobu studijního volna, popřípadě též náhrady výdajů, které byly policistovi poskytnuty v souvislosti se studiem. (3) Policistovi, jehož služební poměr skončil uvolněním nebo propuštěním ze služebního poměru z důvodu, že je podle závěru služebního hodnocení nezpůsobilý vykonávat jakoukoliv funkci v policii nebo že pozbyl státní občanství, lze částečně snížit, popřípadě zcela prominout úhradu nákladů vynaložených na rozšíření nebo zvýšení vzdělání. ## ČÁST PÁTÁ - PREVENTIVNÍ REHABILITACE (K § 66 odst. 3 zákona) ## § 24 Podmínky pro poskytování preventivní rehabilitace (1) Preventivní rehabilitace se poskytuje policistovi a) vykonávajícímu službu zdraví škodlivou nebo zvlášť obtížnou, která je uvedena v § 17, b) po uplynutí 15 let trvání jeho služebního poměru, c) staršímu 40 let, jestliže jeho služební poměr trvá alespoň 5 let. (2) Preventivní rehabilitaci nelze poskytnout policistovi a) v prvním roce trvání jeho služebního poměru, b) poté, co požádal o uvolnění ze služebního poměru nebo bylo rozhodnuto o jeho propuštění ze služebního poměru, c) skončí-li mu v kalendářním roce služební poměr na dobu určitou, d) byla-li mu v kalendářním roce poskytnuta lázeňská léčba podle zvláštního právního předpisu,19) e) byl-li zařazen do zálohy pro přechodně nezařazené policisty v případě, že nevykonává službu uvedenou v odstavci 1 písm. a) a byl-li zařazen do neplacené zálohy, f) byl-li v kalendářním roce zařazen do zálohy pro policisty studující na školách po dobu delší než 6 měsíců, g) po dobu, po kterou je zproštěn výkonu služby, nebo h) u něhož to vylučuje jeho zdravotní stav. (3) Za dobu trvání služebního poměru podle odstavce 1 písm. b) a c) se považuje doba trvání služebního poměru rozhodná pro vznik nároku na odchodné podle § 39 odst. 1. Způsob provádění preventivní rehabilitace ## § 25 (1) Preventivní rehabilitace se poskytuje policistovi ve formě lázeňské rehabilitace nebo rekondice. (2) Lázeňská rehabilitace se provádí způsobem léčení, který směřuje k opětovnému nabytí standardních tělesných a duševních schopností policisty ztracených nebo výrazně snížených následkem výkonu služby zdraví škodlivé nebo zvlášť obtížné anebo dlouhodobého výkonu služby, jenž se uskutečňuje v lázeňských léčebných ústavech zřízených ministerstvem k poskytování léčebných a rehabilitačních služeb. (3) Rekondice se provádí organizováním aktivního odpočinku, který směřuje k obnovení standardních tělesných a duševních schopností policisty pod dohledem odborného personálu, popřípadě prací na údržbě zařízení ministerstva nebo policie. ## § 26 Lázeňská rehabilitace se poskytne policistovi na základě doporučení lékaře zdravotnického zařízení ministerstva nebo policie; ve výjimečných případech ji lze poskytnout policistovi, jenž nesplňuje podmínky uvedené v § 24 odst. 1, na základě doporučení lékařské komise. ## § 27 Preventivní rehabilitace se poskytuje vcelku, pokud její výkon nepřeruší služební funkcionář z důvodu důležitého zájmu služby nebo pro důležité osobní překážky na straně policisty. *Zobrazeno prvních 250 z 759 bloků úplného znění. Kompletní text je na kanonické stránce.* --- [Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/2000/161)