# 248/1998 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 248/1998 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Zrušený
- Znění: Poslední znění před zrušením
- ELI: /eli/cz/sb/1998/248/1999-01-01
- Datum vyhlášení: 2. 11. 1998
- Účinnost od: 1. 1. 1999
- Datum zrušení: 1. 1. 2024
- Částka: 86/1998

248
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 19. října 1998,
kterým se mění nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 23 písm. b), c) a f) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb.:

## Čl. I

Nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění nařízení vlády č. 78/1994 Sb., nařízení vlády č. 142/1995 Sb., nařízení vlády č. 71/1996 Sb., nařízení vlády č. 326/1996 Sb. a nařízení vlády č. 353/1997 Sb., se mění takto:

1. V § 9 se za odstavec 5 vkládá nový odstavec 6, který zní:

(6) Zaměstnanci Národního bezpečnostního úřadu, který plní úkoly spojené s ochranou bezpečnostních zájmů státu, při nichž může dojít k ohrožení jeho života nebo zdraví nebo k jiným závažným rizikům vyplývajícím ze zvýšené neuropsychické zátěže, se poskytuje příplatek ve výši 100 Kč až 4 000 Kč měsíčně..

Dosavadní odstavce 6 až 12 se označují jako odstavce 7 až 13.

2. V § 9 odst. 13 větě první se číslice 11 nahrazuje číslicí 12.

3. Příloha č. 2 zní:

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 253/1992 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="12">Platová třída</th></tr><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1 roku</td><td>3250</td><td>3560</td><td>3880</td><td>4280</td><td>4700</td><td>5180</td><td>5730</td><td>6350</td><td>7030</td><td>7790</td><td>8800</td><td>10 000</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2 let</td><td>3390</td><td>3720</td><td>4070</td><td>4480</td><td>4940</td><td>5440</td><td>6010</td><td>6670</td><td>7380</td><td>8180</td><td>9250</td><td>10 520</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4 let</td><td>3550</td><td>3880</td><td>4270</td><td>4680</td><td>5160</td><td>5700</td><td>6290</td><td>6980</td><td>7750</td><td>8580</td><td>9710</td><td>11 030</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6 let</td><td>3700</td><td>4050</td><td>4460</td><td>4890</td><td>5390</td><td>5960</td><td>6590</td><td>7300</td><td>8100</td><td>8960</td><td>10 170</td><td>11 560</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9 let</td><td>3850</td><td>4210</td><td>4640</td><td>5100</td><td>5630</td><td>6220</td><td>6880</td><td>7620</td><td>8450</td><td>9360</td><td>10 620</td><td>12 070</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12 let</td><td>4000</td><td>4380</td><td>4830</td><td>5310</td><td>5870</td><td>6490</td><td>7170</td><td>7930</td><td>8800</td><td>9750</td><td>11 080</td><td>12 590</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15 let</td><td>4170</td><td>4540</td><td>5020</td><td>5530</td><td>6110</td><td>6750</td><td>7460</td><td>8250</td><td>9160</td><td>10 140</td><td>11 540</td><td>13 120</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19 let</td><td>4330</td><td>4720</td><td>5220</td><td>5740</td><td>6350</td><td>7020</td><td>7760</td><td>8560</td><td>9510</td><td>10 530</td><td>11 980</td><td>13 640</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23 let</td><td>4490</td><td>4900</td><td>5410</td><td>5960</td><td>6590</td><td>7290</td><td>8050</td><td>8890</td><td>9860</td><td>10 930</td><td>12 440</td><td>14 170</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27 let</td><td>4660</td><td>5080</td><td>5590</td><td>6180</td><td>6830</td><td>7550</td><td>8330</td><td>9220</td><td>10 210</td><td>11 310</td><td>12 910</td><td>14 710</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32 let</td><td>4820</td><td>5250</td><td>5780</td><td>6390</td><td>7070</td><td>7820</td><td>8620</td><td>9550</td><td>10 580</td><td>11 720</td><td>13 370</td><td>15 230</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32 let</td><td>4980</td><td>5430</td><td>5980</td><td>6600</td><td>7310</td><td>8080</td><td>8920</td><td>9870</td><td>10 930</td><td>12 120</td><td>13 840</td><td>15 760.</td></tr><tr></tr></tbody></table>

## Čl. II

1. Další plat (§ 10a nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění nařízení vlády č. 142/1995 Sb. a nařízení vlády č. 71/1996 Sb.) se v roce 1999 poskytne jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.

2. Další plat vypočtený podle bodu 1 se zaokrouhlí na celé stokoruny nahoru.

## Čl. III

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1999.

Předseda vlády:

Ing. Zeman v. r.

1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:

PhDr. Špidla v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/1998/248)