# 70/1996 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění pozdějších předpisů

- Úplná citace: Nařízení vlády č. 70/1996 Sb., kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění pozdějších předpisů
- Stav: Zrušený
- Znění: Poslední znění před zrušením
- ELI: /eli/cz/sb/1996/70/1996-04-01
- Datum vyhlášení: 29. 3. 1996
- Účinnost od: 1. 4. 1996
- Datum zrušení: 1. 1. 2004
- Částka: 22/1996

70
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 20. března 1996,
kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 23 písm. b), c) a f) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb.:

## Čl. I

Nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 76/1994 Sb. a nařízení vlády č. 141/1995 Sb., se mění a doplňuje takto:

1. V § 2 odst. 3 větě první se slova do jednoho z deseti platových stupňů nahrazují slovy do platového stupně.

2. V § 7 odst. 1 se slova 40 % platového tarifu desátého nahrazují slovy 50 % platového tarifu nejvyššího.

3. V § 7 odst. 2 se slovo desáté nahrazuje slovem deváté a slovo desátého slovem nejvyššího.

4. V § 10a odst. 1 větě první se slova 30. červnem nahrazují slovy 31. květnem nebo před 30. červnem, odpracuje-li zaměstnanec stanovený počet dní až v červnu, a za slova 30. listopadem nebo se vkládá slovo před.

5. § 10a odst. 6 zní:

(6) Další plat je splatný v nejbližším dnu stanoveném pro výplatu platu po vzniku nároku na další plat. Před splněním podmínek nároku na další plat stanovených v odstavcích 1, 2 a 4 může zaměstnavatel poskytnout nejvýše dvě zálohy na další plat, pokud se se zaměstnancem dohodne na jejich vrácení v případě, že mu nárok na další plat nevznikne, nebo na vrácení částky, o kterou poskytnuté zálohy překročily výši dalšího platu..

6. V § 11 odst. 1 se slova první až desátý nahrazují slovy nejnižší až nejvyšší a slova prvního až desátého slovy nejnižšího až nejvyššího.

7. V § 11 odst. 3 se slova první až desátý nahrazují slovy nejnižší až nejvyšší a slova prvního až desátého slovy nejnižšího až nejvyššího.

8. V § 11 odst. 5 písm. a) se slova první až desátý nahrazují slovy nejnižší až nejvyšší.

9. V § 14 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se nový odstavec 2, který včetně poznámky č. 13) zní:

(2) Ke zmírnění následků rozhodnutí, jimiž byli žáci a studenti v důsledku politické perzekuce v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 vyloučeni ze studia na školách poskytujících střední nebo vyšší vzdělání a na vysokých školách, může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 5 odst. 1 písm. b) a c) v plném rozsahu i dobu praxe v oboru požadované práce dosaženou před ukončením stupně vzdělání stanoveného v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem a dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec na základě studijní rehabilitace13) příslušné studium řádně ukončil.

13) § 18 odst. 3 zákona č. 87/1991 Sb., o mimosoudních rehabilitacích, ve znění zákona č. 267/1992 Sb..

10. V příloze č. 1 Katalog prací část 7. Umělecké práce a práce umělecké realizace se doplňuje příklad č. 7.04., který zní:

7.04. Organizační zajišťování průběhu představení a průběhu zkoušek s odpovědností za bezpečnost provozu a bezpečnou přípravu technického zařízení ve vícesouborových divadlech nebo v divadlech s obsluhou náročných technických zařízení (např. ovládací pult, provaziště, točna, propady)..

11. V příloze č. 1 Katalog prací v části Kvalifikační předpoklady vzdělání poznámka zní: Dosažením kvalifikačního předpokladu vzdělání se rozumí vzdělání získané způsobem stanoveným zvláštním zákonem [zákon č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 171/1990 Sb., zákona č. 522/1990 Sb., zákona č. 134/1993 Sb., zákona č. 190/1993 Sb., zákona č. 331/1993 Sb., nálezu Ústavního soudu České republiky č. 49/1994 Sb., zákona č. 256/1994 Sb. a zákona č. 138/1995 Sb., a zákon č. 172/1990 Sb., o vysokých školách, ve znění zákona č. 216/1993 Sb., zákona č. 46/1994 Sb. a zákona č. 192/1994 Sb.]..

12. Příloha č. 2 zní:

Příloha č. 2 k nařízení vlády ČR č. 251/1992 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů

(v Kč měsíčně)

<table><tbody><tr><th rowspan="2">Platový stupeň</th><th rowspan="2">Počet let započitatelné praxe</th><th colspan="12">Platová třída</th></tr><tr><th>1</th><th>2</th><th>3</th><th>4</th><th>5</th><th>6</th><th>7</th><th>8</th><th>9</th><th>10</th><th>11</th><th>12</th></tr><tr><td>1</td><td>do 1</td><td>2570</td><td>2820</td><td>3080</td><td>3390</td><td>3730</td><td>4110</td><td>4540</td><td>5030</td><td>5570</td><td>6170</td><td>6970</td><td>7920</td></tr><tr><td>2</td><td>do 2</td><td>2690</td><td>2950</td><td>3230</td><td>3550</td><td>3910</td><td>4310</td><td>4760</td><td>5280</td><td>5850</td><td>6480</td><td>7330</td><td>8330</td></tr><tr><td>3</td><td>do 4</td><td>2810</td><td>3080</td><td>3380</td><td>3710</td><td>4090</td><td>4510</td><td>4990</td><td>5530</td><td>6130</td><td>6790</td><td>7690</td><td>8740</td></tr><tr><td>4</td><td>do 6</td><td>2930</td><td>3210</td><td>3530</td><td>3870</td><td>4270</td><td>4720</td><td>5220</td><td>5780</td><td>6410</td><td>7100</td><td>8050</td><td>9150</td></tr><tr><td>5</td><td>do 9</td><td>3050</td><td>3340</td><td>3680</td><td>4040</td><td>4460</td><td>4930</td><td>5450</td><td>6030</td><td>6690</td><td>7410</td><td>8410</td><td>9560</td></tr><tr><td>6</td><td>do 12</td><td>3170</td><td>3470</td><td>3830</td><td>4210</td><td>4650</td><td>5140</td><td>5680</td><td>6280</td><td>6970</td><td>7720</td><td>8770</td><td>9970</td></tr><tr><td>7</td><td>do 15</td><td>3300</td><td>3600</td><td>3980</td><td>4380</td><td>4840</td><td>5350</td><td>5910</td><td>6530</td><td>7250</td><td>8030</td><td>9130</td><td>10 380</td></tr><tr><td>8</td><td>do 19</td><td>3430</td><td>3740</td><td>4130</td><td>4550</td><td>5030</td><td>5560</td><td>6140</td><td>6780</td><td>7530</td><td>8340</td><td>9490</td><td>10 800</td></tr><tr><td>9</td><td>do 23</td><td>3560</td><td>3880</td><td>4280</td><td>4720</td><td>5220</td><td>5770</td><td>6370</td><td>7040</td><td>7810</td><td>8650</td><td>9850</td><td>11 220</td></tr><tr><td>10</td><td>do 27</td><td>3690</td><td>4020</td><td>4430</td><td>4890</td><td>5410</td><td>5980</td><td>6600</td><td>7300</td><td>8090</td><td>8960</td><td>10 220</td><td>11 640</td></tr><tr><td>11</td><td>do 32</td><td>3820</td><td>4160</td><td>4580</td><td>5060</td><td>5600</td><td>6190</td><td>6830</td><td>7560</td><td>8370</td><td>9280</td><td>10 590</td><td>12 060</td></tr><tr><td>12</td><td>nad 32</td><td>3950</td><td>4300</td><td>4740</td><td>5230</td><td>5790</td><td>6400</td><td>7060</td><td>7820</td><td>8650</td><td>9600</td><td>10 960</td><td>12 480.</td></tr></tbody></table>

## Čl. II

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. dubna 1996.

Předseda vlády:

Prof. Ing. Klaus CSc. v. r.

Ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Vodička v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/1996/70)