# 76/1994 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 288/1993 Sb - Úplná citace: Nařízení vlády č. 76/1994 Sb., kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 288/1993 Sb. - Stav: Zrušený - Znění: Poslední znění před zrušením - ELI: /eli/cz/sb/1994/76/1994-04-29 - Datum vyhlášení: 29. 4. 1994 - Účinnost od: 29. 4. 1994 - Datum zrušení: 1. 1. 2004 - Částka: 25/1994 ## Obsah - Čl. I - § 1 - § 10a - § 16 - Čl. II - Čl. III - Čl. IV 76 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 30. března 1994, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 288/1993 Sb. Vláda nařizuje podle § 21 odst. 1 a § 23 písm. b), c), d), f) a g) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb. (dále jen zákon): ## Čl. I Nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 288/1993 Sb., se mění a doplňuje takto: 1. § 1 včetně nadpisu zní: ## § 1 Rozsah působnosti (1) Toto nařízení stanoví a) katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici platových tarifů a způsob jejich určení, b) podmínky pro poskytování, výši a splatnost dalších platů, c) příplatky za vedení, d) podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku a podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši, e) podmínky pro poskytování odměn a f) způsob poskytování platu v jiné než české měně zaměstnancům rozpočtových organizací a zaměstnancům školských úřadů, okresních úřadů nebo obcí, kteří vykonávají práci ve školách a školských zařízeních, a zaměstnancům příspěvkových organizací, pokud tak stanoví zákon. (2) Toto nařízení se nevztahuje na zaměstnance rozpočtové nebo příspěvkové organizace, jejímž zřizovatelem je a) Ministerstvo obrany nebo b) Ministerstvo vnitra, pokud tato organizace byla zřízena k plnění úkolů pro potřeby vnitřního pořádku a bezpečnosti nebo pro potřeby požární ochrany.. 2. V § 2 odst. 2 se za slovo zaměstnanců doplňuje čárka a vkládají slova které odborně řídí,. 3. V § 4 odst. 3 písm. d) se slova dělnické nebo obdobné práce nahrazují slovy práce převážně manuálního charakteru. 4. § 4 odst. 3 písm. e) zní: e) je zařazen do osmé platové třídy a dosáhl úplného středního vzdělání nebo úplného středního odborného vzdělání (dále jen úplné střední vzdělání) nebo vyššího odborného vzdělání anebo. 5. V § 4 odst. 3 se doplňuje nové písmeno f), které zní: f) je zařazen do deváté platové třídy a dosáhl bakalářského vzdělání.. 6. § 4 odst. 4 zní: (4) Zaměstnance, který nezískal před ukončením potřebného stupně vzdělání odbornou praxi, lze po dobu získávání praktických zkušeností pro řádný výkon sjednaného druhu práce zařadit nejvýše do čtvrté platové třídy, jestliže ukončil úplné střední vzdělání, nebo nejvýše do šesté platové třídy, jestliže ukončil vyšší odborné vzdělání, nebo nejvýše do sedmé platové třídy, jestliže ukončil bakalářské vzdělání, anebo nejvýše do osmé platové třídy, jestliže ukončil vysokoškolské vzdělání. Není-li toto zařazení v souladu s ustanovením odstavce 1 věty první, může být zaměstnanec zařazen do čtvrté, šesté, sedmé nebo osmé platové třídy nejvýše po dobu jednoho roku od ukončení potřebného stupně vzdělání.. 7. V § 5 odst. 1 písm. a) se za slova úplného středního vzdělání vkládají slova a vyššího odborného vzdělání a na konci se vypouští čárka a připojují se slova nebo bakalářského vzdělání u zaměstnance zařazeného do deváté platové třídy,. 8. V § 5 odst. 1 se za písmeno a) vkládá nové písmeno b), které zní: b) praxe v oboru požadované práce dosaženou před ukončením stupně vzdělání stanoveného v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem [§ 4 odst. 3 písm. d)] v rozsahu čtyř pětin při prvním zařazení zaměstnance do příslušné platové třídy,. Dosavadní písmena b) až d) se označují jako písmena c) až e). 9. § 5 odst. 1 písm. d) a e) včetně poznámky znějí: d) výkonu vojenské základní (náhradní) služby a civilní služby v rozsahu stanoveném zvláštním zákonem pro výkon vojenské základní (náhradní) služby a e) mateřské a další mateřské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské nebo další mateřské dovolené platné v době této péče podle zvláštních předpisů,4a) pokud se žena současně nepřipravovala na povolání, nebo dobu osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě, které vyžadovalo mimořádnou péči, pokud nebylo umístěno v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let. 4a) Např. zákon č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.. 10. § 5 odst. 3 písm. b) zní: b) osmé a vyšší platové třídy, který dosáhl jen vyššího odborného vzdělání, dobu dvou roků, nebo jen úplného středního vzdělání, dobu pěti roků, nebo jen středního vzdělání, dobu sedmi roků, nebo dobu devíti roků, pokud dosáhl jen základního vzdělání.. 11. V § 5 odst. 3 se doplňuje nové písmeno c), které zní: c) deváté a vyšší platové třídy, který dosáhl jen bakalářského vzdělání, dobu dvou roků.. 12. V § 6 se vypouští věta třetí. 13. § 9 odst. 2 zní: (2) Zaměstnanci, který vykonává výchovnou, vzdělávací nebo diagnostickou činnost ve speciální škole a ve speciální mateřské škole,6) ve školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy a ochranné výchovy a preventivně výchovné péče,7) se poskytuje příplatek ve výši 100 Kč až 1000 Kč měsíčně.. 14. V § 9 se na konci připojují odstavce 3 až 10, které včetně poznámek znějí: (3) Zaměstnanci, který soustavně vykonává přímou výchovně vzdělávací činnost se žáky různých postupných ročníků v rámci jedné třídy, se poskytuje příplatek ve výši 200 Kč až 800 Kč měsíčně. (4) Zaměstnanci, který vykonává výchovnou nebo vzdělávací činnost v zařízeních sociální péče nebo oddělení Ústavu sociální péče pro osoby mentálně nebo tělesně postižené,7a) se poskytuje příplatek ve výši 100 Kč až 500 Kč měsíčně. (5) Zdravotnickým zaměstnancům, jejichž výkon práce je spojen s mimořádnou zátěží spočívající v soustavné přímé péči o osoby v psychiatrických a gerontologických odděleních lůžkových zařízení a ústavech sociální péče pro osoby mentálně nebo tělesně postižené, se poskytuje příplatek ve výši 100 Kč až 500 Kč měsíčně. (6) Členům výjezdových skupin zdravotnické záchranné služby7b) se poskytuje příplatek ve výši 500 Kč až 2000 Kč měsíčně. (7) Zaměstnanci, jehož výkon práce je spojen s mimořádnou neuropsychickou zátěží spočívající v soustavném přímém osobním styku s občany v krizových sociálních situacích, se poskytuje příplatek ve výši 200 Kč až 800 Kč měsíčně. (8) Zaměstnanci hygienické služby,8) který soustavně provádí a zajišťuje hygienický dozor mimo sídlo zaměstnavatele a jeho organizačních útvarů, se poskytuje příplatek ve výši 200 Kč až 800 Kč měsíčně. (9) Zaměstnanci, kterému zaměstnavatel v rámci dvousměnného, třísměnného nebo nepřetržitého provozu rozvrhl pracovní dobu tak, že střídavě vykonává práci v ranní, odpolední, popř. noční směně, se poskytuje příplatek ve výši 100 Kč až 500 Kč měsíčně. Výši příplatku určí v rámci stanoveného rozpětí zaměstnavatel. (10) Zaměstnanci přísluší pouze jeden z příplatků stanovených v odstavcích 2 až 8. Výši zvláštního příplatku určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí, které je při splnění stanovených podmínek pro zaměstnance nejvýhodnější. 7a) § 61 až 71 vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 182/1991 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České republiky v sociálním zabezpečení, ve znění vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 28/1993 Sb. 7b) § 6 vyhlášky ministerstva zdravotnictví České republiky č. 434/1992 Sb., o zdravotnické záchranné službě. 8) § 76 odst. 2 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu (úplné znění č. 86/1992 Sb.).. 15. V § 10 písm. b) se vypouštějí slova popřípadě v souvislosti s jeho uvolněním z dosavadního zaměstnání, pokud zaměstnanec splní podmínky mimořádného poskytování starobního důchodu podle zvláštního předpisu,8). 16. Za § 10 se vkládá § 10a, který včetně nadpisu zní: ## § 10a Další plat (1) Zaměstnanci náleží v každém pololetí kalendářního roku další plat, pokud v něm odpracuje alespoň 66 dnů u jednoho zaměstnavatele. Za odpracovaný se považuje den, v němž zaměstnanec odpracoval převážnou část své směny; části směn odpracované v různých dnech se nesčítají. (2) Nárok na další plat v prvním pololetí roku nevznikne zaměstnanci, který ukončí pracovní poměr přede dnem 30. června a nárok na další plat ve druhém pololetí roku nevznikne zaměstnanci, který ukončí pracovní poměr přede dnem 30. listopadu. (3) Výše dalšího platu je součtem částek stanoveného platového tarifu, určeného příplatku za vedení, zvláštního a osobního příplatku, pokud se dále nestanoví jinak. (4) Další plat za první pololetí kalendářního roku je splatný spolu s platem za měsíc červen a za druhé pololetí kalendářního roku spolu s platem za měsíc listopad. Vznikne-li nárok ve druhém pololetí kalendářního roku až v měsíci prosinci, je další plat splatný spolu s platem za tento měsíc.. 17. V § 11 odst. 2 se za slovo umělecké doplňují slova nebo umělecko-pedagogické a za slovo práce se doplňují slova a činnost sportovce, s výjimkou trenéra. 18. V § 11 odst. 3 se za slovo umělecké doplňují slova nebo umělecko-pedagogické a za slovo práce se doplňují slova a činnost sportovce, s výjimkou trenéra. 19. V § 14 se slova od § 5 odst. 1 písm. b) nahrazují slovy od § 5 odst. 1 písm. c). 20. § 16 včetně nadpisu zní: ## § 16 Plat při výkonu práce v cizině Zaměstnanci s místem výkonu práce v cizině, který souhlasí s poskytováním platu nebo jeho části v jiné než české měně, se plat (jeho část) určený v české měně přepočítá podle kurzu devizy - prodej uvedeného v kurzovním lístku České národní banky ke dni, ve kterém zaměstnavatel nakupuje devizy pro účely výplaty platu. Pokud není kurz české měny ke měně státu, ve kterém zaměstnanec koná práci, Českou národní bankou vyhlašován, dohodne zaměstnavatel se zaměstnancem poskytování platu nebo jeho části v náhradní, volně směnitelné měně. Ustanovení o přepočtu kurzu deviz podle věty první platí obdobně.. ## Čl. II Dosavadní příloha č. 2 se vypouští a dosavadní přílohy č. 1, 3 a 4 se nahrazují přílohami č. 1, 2 a 3, které jsou součástí tohoto nařízení. ## Čl. III 1. Zaměstnavatel přehodnotí dobu rozhodnou pro zařazení zaměstnance do platového stupně podle tohoto nařízení, jen je-li to pro zaměstnance výhodnější. 2. Plat podle tohoto nařízení se poskytne poprvé za měsíc duben 1994. 3. Další plat (§ 10a) se poskytne poprvé v roce 1995 a jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci v tomto roce vznikl nárok. ## Čl. IV Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení. Předseda vlády: Doc. Ing. Klaus CSc. v. r. Ministr práce a sociálních věcí: Ing. Vodička v. r. Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 76/1994 Sb. KATALOG PRACÍ 1. SPOLEČNÉ HOSPODÁŘSKOSPRÁVNÍ, PROVOZNĚ TECHNICKÉ A VĚDECKOVÝZKUMNÉ PRÁCE 1. PLATOVÁ TŘÍDA Administrativní a provozně technické práce 1.01. Třídění písemností a došlé pošty z hlediska místa určení, zapisování do protokolu, doručování roztříděných písemností a podobných materiálů, zprostředkování oběhu spisů a tiskovin. 2. PLATOVÁ TŘÍDA Administrativní a správní práce 2.01. Vykonávání pravidelně opakovaných administrativních, administrativně správních nebo provozně manipulačních prací. 2.02. Pořizování a doplňování seznamu inventáře, sledování jeho pohybu včetně evidence a výkaznictví. 2.03. Opisování textu z rukopisu nebo psaní podle diktátu. 2.04. Operativní výkaznictví a evidence zásob, inventáře, základních prostředků a podobně. 2.05. Sestavování jednoduchých statistik a evidencí. 2.06. Skartace běžných písemných materiálů včetně manipulace se spisy, například vyhledávání, ukládání na určená místa nebo podle zvyklostí. Provozně technické práce 2.07. Vybírání poplatků za výkon služeb včetně odvodu z tržeb. 2.08. Rozkreslování nejjednodušších konstrukčních podkladů podle pokynů. 2.09. Rozmnožování a kopírování technických a jiných informací a výkresové dokumentace na xerografických a diazografických strojích s připojeným snášecím zařízením. 3. PLATOVÁ TŘÍDA Administrativní a správní práce 3.01. Vykonávání opakovaných kontrolovatelných administrativních nebo jednoduchých správních prací. 3.02. Vyřizování administrativní agendy vedoucího; vyřizování korespondence podle pokynů, stenografování. 3.03. Práce na elektronických psacích strojích s pamětí RAM (Random Acces Memory); záznam na paměťová media (FD, HD, mg páska) včetně využívání předprogramovaných úkonů a operací, například formátování stran, zarovnání pravého okraje, centrování, opravy, tisk, tabulky a grafy. 3.04. Práce na počítačích různých typů, například PC XT a PC AT v prostředí textového systému nebo vytváření a doplňování datových a textových databank řízených uživatelským programem nebo systémem včetně jejich kontroly, oprav, třídění a výpisů, popřípadě s vytvářením předprogramovaných tabulek a grafů. 3.05. Evidování (vedení účtů) zásob, základních prostředků, nákladů a podobně. 3.06. Zajišťování chodu spisovny, podatelny, archivu organizace a výpravny včetně stanovení poplatků ve vnitrostátním a mezinárodním styku. 3.07. Jednoduchá inventurní činnost; kontrola stavu inventáře a kvantifikace rozdílů u sourodých a málo rozsáhlých souborů. 3.08. Poskytování jednoduchých informací z odborných agend organizace. 3.09. Doručování peněz a jiných cenných zásilek organizace. Provozně technické práce 3.10. Obsluha, údržba a běžné opravy rotačních xerografických a diazografických strojů s připojeným snášecím zařízením (rozmnožovač). 3.11. Expedice hotových zásilek a výrobků. 4. PLATOVÁ TŘÍDA Administrativní a správní práce 4.01. Vyřizování cestovních dokladů pro zahraniční cesty. 4.02. Vyřizování korespondence podle obecných postupů; vyřizování administrativní agendy vedoucího organizace. 4.03. Provádění složitějších výpočtů podle vzorců, předpisů a metodik, například nájemného, předepisování úhrad za užívání bytů a nebytových prostor. 4.04. Samostatné práce na počítačích typu PC XT, PC AT a srovnatelných v prostředí databázových systémů, tabulkových procesorů, editorů a podobně. 4.05. Zajišťování dílčích prací při plánování přepravy, jako sledování využití dopravních prostředků, kontrola dodržování předepsaných norem spotřeby pohonných hmot včetně vedení potřebné evidence. 4.06. Vykonávání dílčích prací podle pokynů na úseku zásobování a odbytu. 4.07. Fakturace, likvidace faktur včetně kontroly položek a fakturovaných částek. 4.08. Pokladní manipulace s peněžní hotovostí. 4.09. Fyzický soupis zboží a obalů; propočet a sumarizace hodnoty zásob, kontrola pokladní hotovosti a pokladních dokladů. Technické práce 4.10. Shromažďování a zpracování podkladů pro normalizační a jinou technickou činnost. 4.11. Vyřizování reklamací od odběratelů a podávání návrhů na reklamace u dodavatelů. 4.12. Provádění zkoušek a rozborů čistoty vod, chemických rozborů látek, pevnosti a odolnosti materiálu. 4.13. Obsluha geofyzikálních aparatur. 4.14. Kreslení složitých výkresů podle předloh a odborných pokynů. 5. PLATOVÁ TŘÍDA Hospodářskosprávní a ekonomické práce 5.01. Vedení personální evidence, zpracování přehledů, výkazů nebo statistik. 5.02. Příprava, zpracování a kontrola statistických údajů ve statistických listech. 5.03. Vedení registratury a zajišťování ukládání závažných dokumentů včetně dohledu nad dodržováním spisových norem. 5.04. Vykonávání odborných prací na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, civilní obrany a protipožární ochrany; provádění prověrek dodržování bezpečnostních předpisů a protipožární připravenosti jednotlivých pracovišť a dodržování protipožárních předpisů. 5.05. Provádění účetních prací, vedení jednotlivých účtů, kontrola správnosti účetních dokladů. 5.06. Fyzický soupis velkého množství různorodého zboží, majetku nebo obalů, propočet a sumarizace hodnoty zásob, odsouhlasení s účetními doklady, vyčíslení inventurních rozdílů, vyhotovení protokolu, popřípadě řízení práce inventarizační komise. 5.07. Komplexní zajišťování pokladní služby. 5.08. Organizace práce sekretariátu, zhotovování záznamů z jednání vedoucích orgánů a organizací a kontrola jejich plnění a další sekretářské práce. Technické a provozní práce 5.09. Vykonávání ucelených technických prací nebo dílčích technických agend, například provádění náměrů, dílčích rozborů a zkoušek včetně vyhodnocování výsledků, provádění technické kontroly podle technických norem a podmínek, revize stavu technických zařízení. 5.10. Operativní (dispečerské) zajišťování výroby nebo provozu s jednoduchými technologickými vazbami. 5.11. Zajišťování provozu, údržby, oprav, pojištění a hospodárného využití dopravních prostředků, mechanizačních prostředků a podobně. 5.12. Technické zajišťování provozu ve školském, stravovacím nebo ubytovacím zařízení. 5.13. Zajišťování provozu výpočetní stanice včetně organizace zpracování distribuce vstupních a výstupních dat a zajišťování jejich bezpečnosti. 5.14. Profesionální pozorování a sledování v oboru meteorologie, klimatologie, hydrologie a ochrany ovzduší. 5.15. Provádění specializovaných odběrů vzorků v terénu. 5.16. Mapování a evidence nemovitostí, grafické a kartografické zpracování. 6. PLATOVÁ TŘÍDA Hospodářskosprávní a ekonomické práce 6.01. Samostatné vykonávání hospodářskosprávních nebo ekonomických prací nebo zajišťování méně složitých agend, například samostatné zajišťování účetních prací, zpracování uzávěrek za skupiny účtů a provádění ekonomických rozborů podle pokynů, zajišťování správy majetku (kanceláře, budovy), zajišťování jednotlivých úseků personální a platové agendy. 6.02. Komplexní zajišťování utajovaných skutečností tvořících předmět státního, hospodářského nebo služebního tajemství. 6.03. Příprava podkladů pro uzavírání hospodářských a autorských smluv a sledování jejich plnění. 6.04. Zajišťování úkolů na úseku propagace a reklamy. 6.05. Sestavování kalkulace nákladů, materiálů a cen jednoduchých výrobků a služeb. 6.06. Zajišťování dodávek zboží (výrobků, materiálů, surovin), jednání s dodavateli o ceně, množství, kvalitě a sortimentu včetně vyřizování reklamací. 6.07. Organizační koordinace práce jednotlivých složek a útvarů s programem vedoucího organizace; zajišťování informačních, organizačních a evidenčních prací sekretariátu. Technické a provozní práce 6.08. Určování technologických postupů nebo řízení jednoduchých výrob nebo provozů. 6.09. Sestavování a prověřování technických norem a normativů; provádění rozborů technického charakteru; sledování a kontrola dodržování technologických postupů a technických parametrů. 6.10. Komplexní sledování nezávadnosti pracovního prostředí z hlediska bezpečnostních předpisů, jeho sledování a předkládání návrhů na odstranění nedostatků. 6.11. Zajišťování technického dozoru méně složitých investičních akcí; sestavování podkladů pro investiční činnost; kontrola realizace investic. 6.12. Zajišťování dopravy v organizačně složitých podmínkách. 6.13. Technické zajišťování údržby a oprav rozsáhlých majetkových souborů, školských, zdravotnických a jiných objektů a jejich zařízení. 6.14. Organizačně technické zajišťování chodu složité a speciální výpočetní techniky včetně uvádění do provozu. 6.15. Ovládání provozu systémů výpočetní techniky včetně počítačů vyšších tříd. 6.16. Zpracování výsledků terénních a laboratorních prací, práce na mapovacích procesech. 6.17. Zajišťování projektových kresličských podkladů včetně přípravy podkladů pro vedoucí projektů. 6.18. Zajišťování energetického a vodního hospodářství. 7. PLATOVÁ TŘÍDA Správní a ekonomické práce 7.01. Zajišťování personální nebo platové agendy. 7.02. Zajišťování kontrolní a revizní činnosti v organizaci. 7.03. Zajišťování a organizace údržby a oprav majetku organizace včetně ekonomického vyhodnocování vynaložených prostředků. 7.04. Provádění dílčích ekonomických rozborů; sledování vývoje nákladů a výdajů včetně návrhů opatření, kontroly sestav a ročního vyúčtování; zajišťování odborných ekonomických činností na úseku financování, rozpočetnictví a kalkulace, zajišťování složitých účetních agend (ověřování účetních uzávěrek organizací). 7.05. Příprava podkladů pro obchodní jednání. 7.06. Samostatný nákup širokého sortimentu zboží; uzavírání, změny a vypovídání smluv podle vývoje poptávky. 7.07. Zpracování rozboru prodeje, nákupu a zásob jednotlivých sortimentních typů a navrhování obchodně technických opatření ke zvýšení účinnosti prodeje. 7.08. Zpracování správních a odborných rešerší, studijních zpráv a posudků. 7.09. Zajišťování jednotlivých úkolů souvisejících s brannou pohotovostí státu, válečným stavem a jinými mimořádnými situacemi. 7.10. Zajišťování specializovaných odborných činností a agend v kanceláři ústavního činitele, například koordinace zpracování stanovisek a materiálů a organizační koordinace mezinárodních styků. Technické a provozní práce 7.11. Určování technologických postupů nebo přímé nebo operativní (dispečerské) řízení výroby nebo provozu, např. - strojního čištění veřejných komunikací, - likvidace odpadu, - údržby silničních vozovek, dopravního značení apod. 7.12. Samostatné zpracování technických norem a podkladů pro normativy. 7.13. Příprava, realizace, posuzování a vyhodnocování efektivnosti obtížnějších stavebních a strojních investic nebo jednotlivých částí velkých investičních celků, příprava výběrového šetření; provádění stavebního dozoru. 7.14. Revize technického stavu vybraných technických zařízení, například zdvíhacích, tlakových, elektrických nebo plynových. 7.15. Samostatné provádění geodetických prací, měření polohopisu a výškopisu včetně grafického zpracování výsledků. 7.16. Provádění sestavitelských prací v kartografii. 7.17. Komplexní zajišťování dopravy v organizačně nejsložitějších podmínkách při více druzích dopravy, například silniční, železniční, vodní. 7.18. Vytváření uživatelských aplikací (uživatelských software) pro počítače typu PC XT, PC AT a srovnatelné, prostřednictvím programových prostředků zvoleného prostředí, případně vyšších programovacích jazyků včetně jejich odladění. 7.19. Organizace práce dílčího provozu výpočetních systémů, zajišťování komplexní obsluhy speciálních strojů a zařízení výpočetních systémů, sítí počítačů podle návodu a provozní dokumentace technologie zpracování dat. 7.20. Lokalizace a odstraňování poruch speciálních strojů a zařízení výpočetních systémů nebo vyčleněných částí počítačů, zajišťování profylaxe a běžné údržby těchto částí. 7.21. Systémová činnost na výpočetní technice v oblasti použitého softwarového vybavení, projektování úloh a vypracování programů, ochrana a údržba datové báze. Projektantské a konstruktérské práce 7.22. Projektování staveb menšího významu s běžně používanou konstrukcí a technologií a technicky méně náročných staveb. 7.23. Jednoduché projektové práce v oblasti vytápění, zdravotní techniky, elektroinstalace. 7.24. Jednodušší konstruktérské práce v oblasti územního a urbanistického plánování. 8. PLATOVÁ TŘÍDA Správní a ekonomické práce 8.01. Komplexní zajišťování personálního rozvoje nebo platové agendy v organizaci s náročnými podmínkami pro výběr, přípravu a ověřování způsobilosti zaměstnanců nebo v organizaci s rozmanitou kvalifikační a profesní strukturou zaměstnanců. 8.02. Komplexní zajišťování úkolů souvisejících s brannou pohotovostí státu, válečným stavem a jinými mimořádnými situacemi v organizaci. 8.03. Aplikace poznatků psychologie, sociologie, ergonomie a fyziologie v podmínkách organizace. 8.04. Zajišťování cenové tvorby. 8.05. Komplexní zajišťování financování organizace. 8.06. Komplexní zajišťování složitých účetních agend. 8.07. Samostatné zajišťování úkolů v obchodní činnosti organizace, analýza nabídky a poptávky, průzkum trhu (marketing). 8.08. Zajišťování poradenské, rozborové a studijní činnosti v odborných agendách. 8.09. Zajišťování správy školských, zdravotnických, kulturních a jiných objektů a jejich zařízení včetně hospodárného využívání objektů po provozně ekonomické stránce. 8.10. Vypracování složitých rešerší, studijních zpráv a znaleckých posudků. 8.11. Komplexní kontrolní činnost v organizaci. Technické a provozní práce 8.12. Vypracování technických, hygienických a jiných norem a normativů včetně uspořádání ve sbornících norem a normativů. 8.13. Příprava a realizace rozsáhlých investic (technologické celky včetně stavební části) s posuzováním a vyhodnocováním efektivnosti investic; stavební dozor rozsáhlých investic. 8.14. Určování technologie rozsáhlých výrobních a pracovních systémů s vysokými nároky na přesnost a spolehlivost. 8.15. Přímé nebo operativní (dispečerské) řízení složitých výrob nebo provozů, například - opravárenské a údržbářské dílny (opravy a technická údržba přepravních a manipulačních strojů, zařízení a mechanizmů), - obrobny, kalírny, svařovny, galvanovny, - výroby, provozu, montáže, údržby a oprav střední technologické složitosti (zabezpečovací, trakční, výrobně energetické, navigační a jiné stroje a zařízení), - rekonstrukce silničních vozovek a dopravního značení, - stavební výroby, tj. výstavby a údržby pozemních objektů jako montovaných hal, veřejných, správních a dopravních objektů jako silnic, vodovodních řadů, kmenových kanalizačních sběračů a podobně, - provozu, výstavby, montáží složitých úpraven vody (s vícestupňovou separací s kapacitou nad 800 l/s), čistíren odpadních vod (s plynovým hospodářstvím s výkonem nad 50 tis. m3/den) a oprav rozvodné vodovodní sítě se složitým systémem zásobování, - výroby stavebních hmot včetně těžby surovin, - lesní pěstební a těžební činnosti, - sazby knih a tiskopisů, reprografického střediska pro barevný tisk. 8.16. Analýza, formulace a algoritmizace konkrétních úloh z oblasti zpracování dat (uživatelských aplikací), vypracování vývojových diagramů řešení programů ve stanovených programovacích jazycích, samostatné odlaďování programů, zpracování odpovídající projektové dokumentace. 8.17. Zajišťování technologie zpracování složitých prováděcích projektů zpracování dat na výpočetních systémech (v počítačových sítích) včetně zabezpečení ochrany, údržby a aktualizace složitých databází, provádění úprav těchto projektů včetně úprav technologie dané projektem na podmínky konkrétního provozu. 8.18. Zajišťování chodu sítě výpočetní techniky v územním celku. 8.19. Samostatná systémová činnost v oblasti výpočetní techniky, rozbory a analýzy pro tvorbu technických projektů, projektování, koordinace servisu a údržby, správa banky dat. 8.20. Zajišťování a provádění odborných opravářských prací a údržby speciálních strojů a složitých zařízení a výpočetních systémů včetně jejich oživování, uvádění do provozu a testování. 8.21. Zajišťování technické správy rozsáhlých majetkových souborů, například diagnostika a hodnocení stavu, příprava a realizace výstavby a oprav včetně koordinace technickohospodářského provozu. 8.22. Revizní práce v kartografii. 8.23. Samostatný výkon odborných geodetických prací ve státních trigonometrických, výškových a tíhových sítích. Projektové a konstruktérské práce 8.24. Projektování běžných stavebních objektů (obytných objektů do 4 podlaží, pozemních průmyslových objektů s jednoduchým založením) a jednoduché architektonicko-urbanistické řešení investičních celků. 8.25. Konstrukční řešení strojních zařízení a přístrojů, například mechanických zemědělských strojů nebo ortopedické protetiky. 8.26. Samostatné navrhování nových modelů, vzorů a tvarů výrobků nebo částí souborů a kolekcí nebo ucelených částí složitých výrobků včetně spolupráce při realizaci nových výrobků ve výrobě. Vědeckovýzkumné práce 8.27. Samostatné řešení dílčích výzkumných a vývojových úkolů nebo provádění výzkumných a vývojových prací při realizaci úkolů vědy a techniky. 8.28. Řešení přesně věcně i časově stanovených konkrétních výzkumných a vývojových úkolů, zpravidla dílčích částí větších celků s konkrétními návaznostmi na celek i další systémy. 9. PLATOVÁ TŘÍDA Správní a ekonomické práce 9.01. Zajišťování nejsložitější souhrnné ekonomické agendy organizace včetně komplexních ekonomických rozborů. 9.02. Zajišťování personálního rozvoje nebo platové agendy organizace se zvlášť náročnými podmínkami výběru zaměstnanců z hlediska odborné a morální způsobilosti a vysoce specializované odborné přípravy zaměstnanců s odpovědností za škody širokého, zpravidla celostátního dopadu nebo za obecné ohrožení včetně řešení platových podmínek a metodické pomoci organizacím. 9.03. Komplexní řízení zahraniční propagace včetně organizování výstav a veletrhů. 9.04. Zajišťování veškeré podnikové právní agendy, například řešení občanskoprávních, obchodněprávních, pracovněprávních a ostatních právních záležitostí včetně zastupování organizace v právních sporech. 9.05. Komplexní zajišťování cenové tvorby za rozsáhlé skupiny různorodých složitých výrobků, produkce a podobně. 9.06. Komplexní zajišťování podnikatelské činnosti jako rozboru trhu, zaměření podnikatelských aktivit, vytváření marketingových studií, cenových nabídek a podobně. 9.07. Zajišťování komplexní správy rozsáhlých souborů školských, zdravotnických, kulturních a jiných objektů a jejich zařízení včetně vyhodnocování ekonomických ukazatelů a vypracování návrhů na finanční zajištění provozu. *Zobrazeno prvních 250 z 1219 bloků úplného znění. Kompletní text je na kanonické stránce.* --- [Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/1994/76)