# 113/1983 Sb. - Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky, kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení

- Úplná citace: Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 113/1983 Sb., kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení
- Stav: Platný
- Znění: Aktuální znění
- ELI: /eli/cz/sb/1983/113/1984-01-01
- Datum vyhlášení: 20. 10. 1983
- Účinnost od: 1. 1. 1984
- Částka: 25/1983

113
VYHLÁŠKA
ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky
ze dne 11. října 1983,
kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení
Ministerstvo spravedlnosti České socialistické republiky stanoví podle § 29 odst. 2, 4 a 5 a § 65 zákona č. 59/1965 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění č. 84/1969 Sb., § 152 odst. 2 trestního řádu č. 141/1961 Sb. a § 373 občanského soudního řádu č. 99/1963 Sb.:

## Čl. I

Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, se mění a doplňuje takto:

1. V § 2 odst. 1, v § 3 odst. 1 a 2 a v § 5 odst. 1 se částka 350 Kčs nahrazuje částkou 400 Kčs.

2. Příloha vyhlášky se nahrazuje přílohou připojenou k této vyhlášce.

3. V § 3 odst. 3 se slovo "padesáti" nahrazuje slovem "stem".

4. § 3 odst. 4 zní:

"(4) Z pracovní odměny odsouzeného za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je na základě smlouvy mezi ústavem a hospodářskou organizací ve smyslu § 26 odst. 3 zákona zařazen do práce, se provede srážka ve výši 70 % k úhradě nákladů výkonu trestu.".

5. § 5 odst. 2 zní:

"(2) Z pracovní odměny za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je zařazen do práce (§ 3 odst. 4), náleží odsouzenému kapesné ve výši 30 %.".

6. § 6 odst. 1 a 3 znějí:

"(1) Z pracovní odměny náleží odsouzenému úložné ve výši stanovené v příloze.

(3) Z části úložného převyšující 600 Kčs může odsouzený poskytovat příspěvky své manželce (manželovi), dětem, rodičům (prarodičům), sourozencům, družce (druhovi) a plnit své závazky, pokud tato část nepodléhá srážkám podle § 8 a 8a.".

7. Nadpis oddílu druhého zní:

"Srážky prováděné na základě výkonu rozhodnutí a dohod o srážkách ze mzdy a jiných příjmů".

8. § 8 odst. 1 věta prvá zní:

"(1) Je-li nařízen výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného k vydobytí výživného nezaopatřených dětí, srazí se k uspokojení pohledávky běžného výživného částky ve výši odpovídající srážkám uvedeným v § 2.".

9. § 8 se doplňuje odstavcem 3, který zní:

"(3) Je-li nařízen výkon rozhodnutí pro některou z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, lze provádět srážky pro tutéž pohledávku souběžně podle § 4 i podle § 8 odst. 2; srážky podle § 4 se považují za srážky provedené při výkonu rozhodnutí.".

10. Za § 8 se vkládá § 8a, který zní:

## "§ 8a

(1) Je-li uspokojení pohledávky vůči odsouzenému zajištěno dohodou o srážkách ze mzdy a jiných příjmů,6) provádějí se srážky z částky úložného převyšující 600 Kčs spolu s ostatními pohledávkami, pro které je nařízen výkon rozhodnutí (§ 8 odst. 2 věta druhá). Pořadí srážek se řídí dnem, kdy byla dohoda ústavu doručena, popřípadě dnem uzavření dohody, jde-li o dohodu mezi ústavem a odsouzeným.

(2) Je-li dohodou zajištěna některá z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, použije se ustanovení § 8 odst. 3 obdobně.".

11. V § 9 odst. 1 se částka 20 Kčs nahrazuje částkou 30 Kčs.

12. V § 10 odst. 3 se na konci připojuje tato věta: "Úroky z prodlení se nepožadují.".

13. V § 11 se částka 28 Kčs nahrazuje částkou 50 Kčs.

14. § 17 zní:

## "§ 17

(1) Jestliže ten, proti němuž byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, nastoupí trest odnětí svobody nebo je vzat do vazby, postupuje se podle ustanovení § 293 až 295 občanského soudního řádu jako při změně plátce mzdy, přičemž za mzdu povinného se tu považuje pracovní odměna odsouzeného, pokud podle této vyhlášky může sloužit k uspokojení vymáhané pohledávky.

(2) Byl-li odsouzený nebo obviněný přemístěn do jiného ústavu, pokračuje tento ústav ve výkonu rozhodnutí srážkami z jeho pracovní odměny. Tato změna nemá vliv na pořadí vymáhaných pohledávek.

(3) Přemístění odsouzeného do jiného ústavu se nepovažuje za změnu plátce mzdy.7)

(4) Ustanovení odstavců 1 a 2 se použije přiměřeně v případech, kdy osoba uvedená v § 15 byla přemístěna do jiného zvláštního výchovného zařízení.

(5) Jinak se na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného a na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovanců zvláštních výchovných zařízení vztahují obecná ustanovení o výkonu rozhodnutí.".

## Čl. II

(1) Náklady výkonu vazby (§ 9) a výkonu trestu (§ 11) upravené touto vyhláškou se stanoví ode dne její účinnosti.

(2) Podle § 8a se postupuje i u dohod uzavřených nebo doručených ústavu před počátkem účinnosti této vyhlášky.

(3) Srážky z pracovní odměny odsouzeného za měsíc prosinec 1983 se provedou podle této vyhlášky.

## Čl. III

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1984.

Ministr:

Dr. Kašpar v. r.

Příloha k vyhlášce č. 113/1983 Sb.

Tabulka k provádění srážek z pracovní odměny odsouzených I., II. a III. nápravně výchovné skupiny s vyživovací povinnost a bez vyživovací povinnosti

<table><tbody><tr><th rowspan="3">Pracovní odměna od Kčs</th><th colspan="6">S vyživovací povinností</th><th colspan="2">Bez vyživovací povinnosti</th><th colspan="3">Kapesné pro NVS</th></tr><tr><th colspan="4">výživné pro</th><th rowspan="2">Další srážky</th><th rowspan="2">Úložné</th><th rowspan="2">Další srážky</th><th rowspan="2">Úložné</th><th rowspan="2">I.</th><th rowspan="2">II.</th><th rowspan="2">III.</th></tr><tr><th>1 dítě</th><th>2 děti</th><th>3 děti</th><th>4 děti a více</th></tr><tr><th> 1 </th><th> 2 </th><th> 3 </th><th> 4 </th><th> 5 </th><th> 6 </th><th> 7 </th><th> 8 </th><th> 9 </th><th> 10 </th><th> 11 </th><th> 12 </th></tr><tr><td> 400 </td><td> 148 </td><td> 164 </td><td> 164 </td><td> 196 </td><td> 24 </td><td> 12 </td><td> 40 </td><td> 24 </td><td> 32 </td><td> 24 </td><td> 20 </td></tr><tr><td>500 </td><td> 180 </td><td> 205 </td><td> 210 </td><td> 245 </td><td> 30 </td><td> 15 </td><td> 50 </td><td> 30 </td><td> 40 </td><td> 30 </td><td> 25 </td></tr><tr><td> 600 </td><td> 210 </td><td> 246 </td><td> 258 </td><td> 294 </td><td> 36 </td><td> 18 </td><td> 60 </td><td> 36 </td><td> 48 </td><td> 36 </td><td> 30 </td></tr><tr><td> 700 </td><td> 238 </td><td> 287 </td><td> 308 </td><td> 343 </td><td> 42 </td><td> 21 </td><td> 70 </td><td> 42 </td><td> 56 </td><td> 42 </td><td> 35 </td></tr><tr><td> 800 </td><td> 264 </td><td> 328 </td><td> 360 </td><td> 392 </td><td> 48 </td><td> 24 </td><td> 80 </td><td> 48 </td><td> 64 </td><td> 48 </td><td> 40 </td></tr><tr><td> 900 </td><td> 288 </td><td> 369 </td><td> 414 </td><td> 441 </td><td> 54 </td><td> 27 </td><td> 90 </td><td> 54 </td><td> 72 </td><td> 54 </td><td> 45 </td></tr><tr><td> 1000 </td><td> 310 </td><td> 410 </td><td> 470 </td><td> 490 </td><td> 60 </td><td> 30 </td><td> 100 </td><td> 60 </td><td> 80 </td><td> 60 </td><td> 50 </td></tr><tr><td> 1100 </td><td> 330 </td><td> 451 </td><td> 528 </td><td> 539 </td><td> 66 </td><td> 33 </td><td> 110 </td><td> 66 </td><td> 88 </td><td> 66 </td><td> 55 </td></tr><tr><td> 1200 </td><td> 348 </td><td> 492 </td><td> 564 </td><td> 588 </td><td> 72 </td><td> 36 </td><td> 120 </td><td> 72 </td><td> 96 </td><td> 72 </td><td> 60 </td></tr><tr><td> 1300 </td><td> 364 </td><td> 533 </td><td> 598 </td><td> 637 </td><td> 78 </td><td> 39 </td><td> 130 </td><td> 78 </td><td> 104 </td><td> 78 </td><td> 65 </td></tr><tr><td> 1400 </td><td> 378 </td><td> 560 </td><td> 630 </td><td> 686 </td><td> 84 </td><td> 42 </td><td> 140 </td><td> 84 </td><td> 112 </td><td> 84 </td><td> 70 </td></tr><tr><td> 1500 </td><td> 390 </td><td> 585 </td><td> 660 </td><td> 720 </td><td> 90 </td><td> 45 </td><td> 150 </td><td> 90 </td><td> 120 </td><td> 90 </td><td> 75 </td></tr><tr><td> 1600 </td><td> 400 </td><td> 608 </td><td> 688 </td><td> 752 </td><td> 96 </td><td> 48 </td><td> 160 </td><td> 96 </td><td> 128 </td><td> 96 </td><td> 80 </td></tr><tr><td> 1700 </td><td> 410 </td><td> 629 </td><td> 714 </td><td> 782 </td><td> 102 </td><td>51 </td><td> 170 </td><td> 102 </td><td> 136 </td><td> 102 </td><td> 85 </td></tr><tr><td> 1800 </td><td> 420 </td><td> 648 </td><td> 738 </td><td> 810 </td><td> 108 </td><td> 54 </td><td> 180 </td><td> 108 </td><td> 144 </td><td> 108 </td><td> 90 </td></tr><tr><td> 1900 </td><td> 430 </td><td> 665 </td><td> 760 </td><td> 836 </td><td> 114 </td><td>57 </td><td> 190 </td><td> 114 </td><td> 152 </td><td> 114 </td><td> 95 </td></tr><tr><td> 2000 </td><td> 440 </td><td> 680 </td><td> 780 </td><td> 860 </td><td> 120 </td><td> 60 </td><td> 200 </td><td> 120 </td><td> 160 </td><td> 120 </td><td> 100 </td></tr><tr><td> 2100 </td><td> 450 </td><td> 693 </td><td> 798 </td><td> 882 </td><td> 126 </td><td> 63 </td><td> 210 </td><td> 126 </td><td> 168 </td><td> 126 </td><td> 105 </td></tr><tr><td> 2200 </td><td> 460 </td><td> 704 </td><td> 814 </td><td> 924 </td><td> 132 </td><td> 66 </td><td> 220 </td><td> 132 </td><td> 176 </td><td> 132 </td><td> 110 </td></tr><tr><td> 2300 </td><td> 470 </td><td> 713 </td><td> 828 </td><td> 966 </td><td> 138 </td><td> 69 </td><td> 230 </td><td> 138 </td><td> 184 </td><td> 138 </td><td> 115 </td></tr><tr><td> 2400 </td><td> 480 </td><td> 720 </td><td> 864 </td><td> 1008 </td><td> 144 </td><td> 72 </td><td> 240 </td><td> 144 </td><td> 192 </td><td> 144 </td><td> 120 </td></tr><tr><td> 2500 </td><td> 490 </td><td> 725 </td><td> 900 </td><td> 1050 </td><td> 150 </td><td> 75 </td><td> 250 </td><td> 150 </td><td> 200 </td><td> 150 </td><td> 125 </td></tr><tr><td> 2600 </td><td> 500 </td><td> 754 </td><td> 936 </td><td> 1092 </td><td> 156 </td><td> 78 </td><td> 260 </td><td> 156 </td><td> 208 </td><td> 156 </td><td> 130 </td></tr><tr><td> 2700 </td><td> 510 </td><td> 783 </td><td> 972 </td><td> 1134 </td><td> 162 </td><td> 81 </td><td> 270 </td><td> 162 </td><td> 216 </td><td> 162 </td><td> 135 </td></tr><tr><td> 2800 </td><td> 520 </td><td> 812 </td><td> 1008 </td><td> 1176 </td><td> 168 </td><td> 84 </td><td> 280 </td><td> 168 </td><td> 224 </td><td> 168 </td><td> 140 </td></tr><tr><td> 2900 </td><td> 530 </td><td> 841 </td><td> 1044 </td><td> 1218 </td><td> 174 </td><td> 87 </td><td> 290 </td><td> 174 </td><td> 232 </td><td> 174 </td><td> 145 </td></tr><tr><td> 3000 </td><td> 540 </td><td> 870 </td><td> 1080 </td><td> 1260 </td><td> 180 </td><td> 90 </td><td> 300 </td><td> 180 </td><td> 240 </td><td> 180 </td><td> 150 </td></tr><tr><td> 3100 </td><td> 550 </td><td> 899 </td><td> 1116 </td><td> 1302 </td><td> 186 </td><td> 110 </td><td> 310 </td><td> 230 </td><td> 248 </td><td> 186 </td><td> 155 </td></tr><tr><td> 3200 </td><td> 560 </td><td> 928 </td><td> 1152 </td><td> 1344 </td><td> 192 </td><td> 130 </td><td> 320 </td><td> 280 </td><td> 256 </td><td> 192 </td><td> 160 </td></tr><tr><td> 3300 </td><td> 570 </td><td> 957 </td><td> 1188 </td><td> 1386 </td><td> 198 </td><td> 150 </td><td> 330 </td><td> 330 </td><td> 264 </td><td> 198 </td><td> 165 </td></tr><tr><td> 3400 </td><td> 580 </td><td> 986 </td><td> 1224 </td><td> 1428 </td><td> 204 </td><td> 170 </td><td> 340 </td><td> 380 </td><td> 272 </td><td> 204 </td><td> 170 </td></tr><tr><td> 3500 </td><td> 590 </td><td> 1015 </td><td> 1260 </td><td> 1470 </td><td> 210 </td><td> 190 </td><td> 350 </td><td> 430 </td><td> 280 </td><td> 210 </td><td> 175 </td></tr><tr><td> 3600 </td><td> 600 </td><td> 1044 </td><td> 1296 </td><td> 1512 </td><td> 216 </td><td> 210 </td><td> 360 </td><td> 480 </td><td> 288 </td><td> 216 </td><td> 180 </td></tr><tr><td> 3700 </td><td> 610 </td><td> 1073 </td><td> 1332 </td><td> 1554 </td><td> 222 </td><td> 230 </td><td> 370 </td><td> 530 </td><td> 296 </td><td> 222 </td><td> 185 </td></tr><tr><td> 3800 </td><td> 620 </td><td> 1102 </td><td> 1368 </td><td> 1596 </td><td> 228 </td><td> 250 </td><td> 380 </td><td> 580 </td><td> 304 </td><td> 228 </td><td> 190 </td></tr><tr><td> 3900 </td><td> 630 </td><td> 1131 </td><td> 1404 </td><td> 1638 </td><td> 234 </td><td> 270 </td><td> 390 </td><td> 630 </td><td> 312 </td><td> 234 </td><td> 195 </td></tr><tr><td> 4000 </td><td> 640 </td><td> 1160 </td><td> 1440 </td><td> 1680 </td><td> 240 </td><td> 290 </td><td> 400 </td><td>680 </td><td> 320 </td><td> 240 </td><td> 200 </td></tr><tr><td> 4100 </td><td> 640 </td><td> 1160 </td><td> 1440 </td><td> 1680 </td><td> 6% </td><td> 290+ 67% z částky nad 4000 </td><td> 10% </td><td> 680+ 50% z částky nad 4000 </td><td> 8% </td><td> 6% </td><td> 5% </td></tr></tbody></table>

Poznámka: srážky na náklady výkonu trestu činí zbytek pracovní odměny.

6) § 57 občanského zákoníku. § 246 zákoníku práce.

7) § 293 - 296 občanského soudního řádu.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/1983/113)
