# 38/1976 Sb. - Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o poskytování dovolené na zotavenou některým pracovníkům v souvislosti s jejich pobytem v cizině

- Úplná citace: Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 38/1976 Sb., o poskytování dovolené na zotavenou některým pracovníkům v souvislosti s jejich pobytem v cizině
- Stav: Zrušený
- Znění: Poslední znění před zrušením
- ELI: /eli/cz/sb/1976/38/1976-04-23
- Datum vyhlášení: 23. 4. 1976
- Účinnost od: 23. 4. 1976
- Datum zrušení: 1. 1. 1989
- Částka: 7/1976

38
VYHLÁŠKA
federálního ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 20. dubna 1976
o poskytování dovolené na zotavenou některým pracovníkům v souvislosti s jejich pobytem v cizině
Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 110 odst. 2 zákoníku práce (úplné znění č. 55/1975 Sb.) v dohodě se zúčastněnými ústředními orgány a Ústřední radou odborů:

## § 1

Členové posádek československých námořních lodí a pracovníci pracující v cizině mohou čerpat v tuzemsku dovolenou na zotavenou připadající na kalendářní rok až do konce příštího kalendářního roku, jestliže jim organizace nemůže z naléhavých provozních důvodů určit její nástup tak, aby dovolená skončila nejpozději do 30. dubna příštího roku.

## § 2

(1) Pracovníci, kteří nastupují na pracoviště mimo území Československé socialistické republiky nebo se z takového pracoviště vracejí a kteří v souvislosti s tímto nástupem nebo návratem mění zaměstnání, mají vůči dosavadní i nové organizaci nárok na příslušnou poměrnou část dovolené, i když v nich nesplnili podmínky pro vznik nároku na dovolenou (§ 100 odst. 1 zákoníku práce). To platí obdobně, jestliže byl pracovník v souvislosti s vysláním do zahraničí dočasně uvolněn k výkonu práce pro jinou tuzemskou organizaci; za dobu tohoto uvolnění mu poskytne poměrnou část dovolené organizace, pro níž byl uvolněn.

(2) Původní nebo nová organizace může pracovníku uvedenému v odstavci 1 na základě dohody o úhradě náhrady mzdy mezi těmito organizacemi (§ 108 odst. 4 zákoníku práce) poskytnout celou dovolenou v tuzemsku, i když o to pracovník před odjezdem do ciziny nepožádá.

## § 3

Pracovníkům uvedeným v předchozích ustanoveních lze poskytnout dovolenou za podmínek tam stanovených, náležející jim za rok 1975, jestliže ji v době účinnosti této vyhlášky dosud nevyčerpali.

## § 4

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.

Náměstek ministra:

Ing. Tomášek v. r.

---

[Kanonická webová stránka](https://pravnianalyza.cz/zakony/sb/1976/38)